1. 外部稽核作業及相關改善 2. ISO系統的推進、執行、維護 3. 職業安全整體管理(包含引進新機台與化學品、製程變更) 4. 職業安全各項申請與申報內容確認 5. 職業安全法規鑑別 6. 協助政府機關及客戶的應對 7. 職業安全委會議召開與宣導各項事項 8. 作業環境的規劃與檢測 9. 公司臨時事務及工安事件協助處理,協助部門夥伴間的相關業務 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具3年以上相關領域的工作經驗 2.具甲級職業安全管理技術士或乙級職業安全衛生管理員 3.系統管理經驗
●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》