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工作內容
1.教室輔導與品質管理 1-1負責全國ARC教室的輔導品質，確保教學標準符合KUMON的要求。 1-2定期進行教室訪視，提供輔導建議，並協助老師提升輔導能力。 2.加盟主面談與支持 2-1與有意頂讓的加盟主進行面談，評估其經營能力及適合度。 2-2提供加盟主開業前的諮詢與支援，協助其順利接手教室經營。 3.家長溝通與關係維護 3-1與家長保持密切聯繫，定期更新學生學習進度，解答家長疑問。 3-2召開說明會、懇談會，增進家長對KUMON理念及進度的理解與支持。 4.教室經營策略建議 4-1分析各教室的經營數據，提出改善建議，協助提升招生及學習成效。 4-2與全國五個營業所合作，制定並實施教室經營策略。 5.團隊合作 5-1定期出差至各ARC教室，進行現場輔導與支持。 5-2與主管及其他專員協作，共同推動ARC教室的發展與成長。 (因公務產生交通費用，公司另提供交通補助費用)
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪35,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.能接受定期出差至全國各ARC教室 2.辦公地點位於台北總部 (捷運民權西路站)
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
公司環境照片(5張)
2024年合影
2023年團隊共識營
全球KUMON六十週年活動
辦公環境
公司年度集訓
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮券/禮品 4.久任獎金 (正職) 5.情人節禮品 6.母親節禮品 7.父親節禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.團體保險 5.國外出差旅平險 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.外調津貼 ◆ 請/休假類 1.週休二日 (依職務說明) 2.特休假 3.產檢/陪產假 4.安胎假 5.家庭照顧假 6.育嬰假 7.女性同仁生理假 8.春節提前放假一日或補班日不補班(依年度行事曆公告為主) 9.健檢假(依職務說明) ◆ 其他 1.開工紅包 2.眷屬紅包 3.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.住院慰問金 4.喪葬奠儀 5.員工進修補助 6.交通補助(依公務內容說明) ◆ 其他類 彈性工時(依職務說明) ※ 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。
聯絡方式
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HR
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