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工作內容
作為事業單位與人資部門的橋樑，協助制定並執行人資策略。 深入了解業務需求，提供客製化人資解決方案與專業建議。 規劃並推動招募、績效、獎酬、人才發展等人資專案。 收集、分析人資數據，提出報告與優化建議。 參與員工關係維護、組織診斷與變革管理。 協助主管處理跨部門溝通及其他相關專案。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
商業及管理學科類
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.此職務為擴編 2.上班地點五股或中壢皆可
公司環境照片(6張)
金獎
公司外觀
新北市政府捐贈記者會
免費健身器材
哺集乳室
福利制度
法定項目
其他福利
本公司為上櫃公司；制度健全，辦公環境優美，重視員工教育訓練，公司福利制度如下： ◆ 分紅配股：員工紅利 ◆ 獎金禮品類：年終獎金、幹部分紅、績效獎金、三節禮金、不定期間接人員獎金 /禮品、生日禮金等 ◆ 免費團膳：南北小吃或中式餐點 ◆ 休閒類：國內旅遊、部門聚餐、慶生會、免費下午茶餐點供應 ◆ 制度類：完整的教育訓練(TTQS銅牌獎)、順暢的升遷管道及職務輪調機會 ◆ 設備類 ：員工餐廳、健身器材 ◆ 休假制度：週休二日、特休、換休 ◆ 補助類：婚喪喜慶金、新居落成禮金、多益語言津貼(需滿550分) 、子女教育補助等 ◆ 交通：提供員工制服及機車停車棚 ◆ 安養計畫：員工持股信託
聯絡方式
聯絡人
許先生
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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