人力發展企劃人員_I00012812

10/16更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

熱血招募中!打造企業人才成長藍圖,就等你來發光 你熱愛規劃與創新嗎?擅長用企劃讓想法落地成真? 我們正在尋找一位充滿熱情的人才發展企劃高手,一起從0到1設計訓練制度、推動學習文化,打造讓員工與公司共同成長的舞台! 如果你對人才培育有理想,對企劃有熱情,那你,就是我們要找的人! 1. 擬定人才發展策略:從組織目標出發,規劃員工成長途徑,讓每一步發展更有方向 2. 規劃教育訓練:從課程設計、教材編製、制度規劃到成果評估,一手包辦、全程參與 3. 專案式企劃推動:深入研究人才發展趨勢,設計並推動具策略性的專案企劃 4. 以數據驅動決策:透過訓練需求與回饋分析,提出具創意的發展方案 5. 激勵員工參與感:設計學習激勵與企劃活動,提升員工參與度與熱忱!

工作待遇

月薪35,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 具備訓練規劃與需求分析能力,能獨立撰寫企劃案與培訓發展計畫 2. 具備內容編輯與教材規劃能力,能結合數位AI工具進行設計 3. 擅長資料彙整與簡報製作,具良好邏輯思維與提案能力 4. 熟悉內部溝通與跨部門協作,有創新思維與專案執行經驗尤佳 5. 國內外大學日間部學士以上學歷,人資、教育、心理或企管相關科系尤佳 【我們在找的你】如果你擅長觀察問題、樂於規劃與解決、喜歡從0到1打造制度與專案,歡迎你加入我們,一起推動企業人才發展升級!

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國泰世紀產物保險股份有限公司 企業形象

福利制度

國泰世紀產物保險股份有限公司規劃有健全的人事、福利制度及升遷、輪調制度,正職員工享有: ▍福利制度 ① 員工持股信託 ② 中秋端午代金、婚喪禮金及生日禮物(小樹點) ③ 員工福利團體保險,對象涵蓋父母、配偶、子女 ④ 員工購屋優惠利率 ⑤ 國泰人壽商品保費優惠 ⑥ 國泰建設購屋優惠 ⑦ 國泰醫院門診、住院、健檢優惠 ⑧ 多樣化的社團活動 (如羽球社、登山社、瑜珈社、網球社等...) ⑨ 旅遊補助、登山健行活動 ⑩ 職場環境優良 (自由明亮的工作空間、免費咖啡機等...) ▍人才培訓 國泰產險依各類人員專業需求,提供系統性培訓及學習資源,讓你快速累積職能,專業不漏接! ◤新進專業人員◢ ① 新人養成訓練,認識公司核心價值 ② Buddy制度,讓你熟悉工作快速上手 ◤專業人員◢ ① 系統化專業課程,強化你的保險專業 ② 以案養人培訓,豐富專案歷練機會 ◤資深專業人員◢ ① 獨立執行專案,發展專長職能 ② 培養潛在人才,建構領導梯隊 ◤主管培育◢ ① 主題管理職能課程,提升管理能力 ② 各層級接班主管培育,發展領導中樞 ◤自主學習◢ ① Hahow for business 線上學習平台,學習吃到飽! ② 國泰學習網,企業知識管理平台

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