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1. 人力資源策略規劃。 2. 規劃與執行人員招募、訓練。 3. 員工關係、薪資福利績效管理。 4. 其他主管交辦事項。
月薪40,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.需具備至少3年以上人力資源管理經驗。 2.熟悉相關法律及勞動基準法尤佳。 3.熟悉Excel、Word、PowerPoint等軟體文書操作。 4..具良好溝通協調能力,主動積極、細心、抗壓能力強。。
*福利 1. 尾牙活動 2. 不定期節日聚餐活動 3. 下午茶自助吧 4. 免費員工制服、安全鞋及輔具 *獎金 1. 年終獎金 2. 調薪制度 3. 環境及輪班津貼 4. 新人介紹獎金 *保險與退休 1. 勞保、健保、勞退、公司付費之團體保險