【工作地點】 ★主要辦公地點為台北、新北市區各分店,採巡店移動辦公工作內容。 ★依照分店任務彈性需求,機動前往各門店協助培訓。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★周休二日,周六視門店訓練需求調整加班。 ★上班時間為09:00~18:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷,合格者專人電話邀約) ★擁有各行業 連鎖門店長/督導 經驗者 ,歡迎面試! ************************************************* 【工作內容】 1.制定門市營業目標及分析營運數據,提出業績提升策略。 2.確保營運作業流程符合SOP,檢視及優化以確保門市營運順暢。 3.協助落實行銷活動、開業活動及會員成長計畫,結合社群經營(FB社團/粉專)。 4.服務加盟主各項訓練執行,包含服務標準程序、系統操作及產品專業知識等。 5.定期蒐集顧客回饋,追蹤處理客訴結果,確保門市服務標準一致。 6.落地公司執行政策,營運稽核、作業流程、帳務、庫存、衛生,並協助門市改善項目。 .本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針,具有高度執行力、可跨部門資源整合與溝通協調,是公司發展的重要角色。 .歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷,本公司將提供優厚薪資及福利待遇。
月薪45,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.大專以上學歷,零售連鎖相關管理經驗 2 年以上。 2.具數據分析力,能從數據中發現問題,提出優化建議。 3.責任感、積極解決問題、溝通協調能力強、擅於領導與輔導團隊。 4..操作 Office熟練,簡報溝通能力。 .需要細心、態度親切、工作積極的夥伴。
◎休假制度: “營業門店” 週六 排休+週日 固定休。 “管理部&物流中心” 週六日休。 ◎保險:勞工保險、全民健保、職災險、退休金提撥。 ◎團體保險:免費享受南山人壽團體險保障。 ◎獎金制度:門店營收獎金制度。 ◎三節獎金/年終獎金。 ◎員工聚餐/團建。 ◎升遷管道暢通,並且重視人才的養成及培訓。