1. 部門人力掌控及新進人員相關培訓 2. 各AQE之工作安排及管理(各AQE工作進度跟進,重大客戶事件決策及彙報) 2.1.客訴及客戶提出之品質相關問題處理 2.2.客戶來訪、稽核事宜主導安排 2.3.客戶廠驗/工檢主導安排 2.4客戶日常報告審核 2.5.其他客戶提出之品質相關需求的相應 3.部內各項品質目標之達成狀況掌握及改進 4.能與客戶直接商務溝通英文能力 5.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
*以下項目依不同廠別略有差異* (以公司規定內容為主) 【福利制度】 *年終獎金、盈餘分紅 *三節/生日電子禮券,想要甚麼禮品自己選 *婚喪喜慶、生育禮金 *福委會年度員工旅遊、春節禮品 *尾牙旺年會聚餐摸彩嗨翻天 *特約商店折扣 【e-Learning學習平台】 *鼓勵學習的組織及環境 *豐富的線上課程資源 *完整的內外部教育訓練 *主管EMBA讀書會 *新進同仁完善教育訓練及專屬的Mentor制度 【健康職場環境】 *專業護理師每周到廠照顧同仁健康 *員工健康檢查 *全額補助的團體保險 *不定期邀請專家進行健康講座 *專業教練教導健康促進運動 *寬敞的員工休憩區及用餐區 【企業文化活動】 *各種多元精彩活動:週年慶、一起吃飯、健行、路跑等 *推動ESG:長期舉辦各種公益活動,提供有薪志工假 *社團活動:大愛社、羽球社、健康促進社等 *資深員工獎勵 *優秀員工選拔