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工作內容
1.制訂、修改人力資源管理制度和管理辧法 2.人才發展體系與推動執行 3.教育訓練之制定施評估與考核 4.建構人力資源資訊系統
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.具越文能力，若未有越文能力者請勿投履歷。 2.具通越文勞動法規。
公司環境照片(7張)
幼獅廠
頂店廠
員工餐廳(頂店廠)
教育訓練室(頂店廠)
CNC臥式電腦車床
避震器組裝
輪圈預型
福利制度
法定項目
其他福利
◆上班時間：8:00-17:00 ◆週休二日 ◆分紅 --職員分紅獎金 ◆獎金 / 禮品類 --年終獎金 --結婚禮金 --生育禮金 --生日禮金 --中秋禮金/禮卷 ◆ 制度類 --員工制服 --免費供餐 --誤餐費 --完整的教育訓練(野寶學院) --順暢的升遷管道 --油資補助(距離超過15公里以上)(依職務)，最高有6000元補助。 --宿舍補助(距離超過40公里以上)(依職務)，最高有7000元補助。 ◆ 教育訓練系統：野寶學院（2010年職訓局TTQS銀牌獎、2011年國家訓練品質獎入圍及職訓局TTQS金牌獎、2014年榮獲TTQS訓練品質評核系統銀牌） --專業與通識課程 --實習實做課程 --結合個人績效與升遷 ◆ 設備類 --員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 --特休/年假 --產假/陪產假 --女性員工生理假 --婚假 --其他病事喪假等 ◆補助類 --國內外旅遊 --子女獎學金 --員工急難救助 ◆其他 --特約商店購物優惠 --感恩餐會(尾牙摸彩)活動
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