人資主管

09/02更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 擬定與執行公司人力資源相關制度、流程與規章。 2. 負責人才招募、任用與組織編制規劃。 3. 建立並維護薪酬結構、職等職級制度與考勤管理。 4. 規劃並推動員工教育訓練、績效管理制度。 5. 處理勞資關係事務與法令遵循,落實各項勞動法令。 6. 統籌人資部門事務並與各部門進行人力協調與管理建議。 7. 定期提供人力資源報表與管理分析。 8. 主管交代事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市南屯區黎明路一段450-1號

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

1. 具備3年以上人資實務經驗。 2. 熟悉勞基法、勞保、健保、勞退等相關法規。 3. 具備招募、訓練、薪酬、績效等完整人資歷練。 4. 具備良好溝通協調能力與邏輯分析能力。 5. 熟悉餐飲或服務業人資制度尤佳。 6. 具內部講師或教育訓練設計經驗佳。

公司環境照片(4張)

大漁飲食文化股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

法定項目 家庭照顧假 勞保 健保 加班費 陪產及陪產檢假 產檢假 產假 特別休假 育嬰假 生理假 勞退提撥金 員工體檢 職災保險 其他福利 員工團體保險 菁英人才留任獎金 其他福利: 1、全勤獎金 獎勵獎金 績效達成獎金 年中考核獎金 年終獎金 2、人才介紹獎金,最高可領12000 元 3、試用轉正調薪、年度考核調薪 4、員工用餐津貼 5、員工聚餐、國內外旅遊、尾牙或春酒 6、員工用餐9 折優惠 7、佳節禮券/禮品、員工生日禮券 8、免費提供員工制服 9、員工休息室 10 、在職教育訓練 11、良好升遷制 12、婚喪及生育禮金、重大傷病慰問金。

聯絡方式

聯絡人

洪小姐

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