【海外專區】管理部主管(泰國)

09/22更新
2 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1、統籌管理(人資、環安衛、總務)單位之業務。 2、管理規章與制度修訂。 3、員工關係、教育訓練、薪酬管理。 4、環安衛系統管理。 5、BOI事項管理。 6、工程作業管理。 7、跨部門溝通協調。 8、其他主管交辦事項。 9、在台灣受訓後派駐泰國。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

泰國

管理責任

管理5-8人

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

泰文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
外籍人士

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

長泓膠業 福利制度 【薪酬制度】 1. 合理的薪資結構:依職務標準核定「本薪」;另有「學歷津貼」、「交通津貼」、「專業津貼」、「主管津貼」等各項給付。 2. 績效獎金:視當月公司營運績效及個人績效而定。 3. 年終獎金:視當年公司營運績效及個人績效而定。 4. 業務人員配置公務機、油資全額補貼、租屋津貼補助。 【福利制度】 完善的保險規劃 1. 符合勞基法規定 2. 勞保、健保、勞退 3. 團保 【豐富的福利措施】 1. 結婚互助、新居落成、生育互助、住院互助、喪葬互助津貼。 2. 員工國內外旅遊、旅遊代金。 3. 員工子女獎助學金 4. 三節獎金、生日禮卷、生日蛋糕 5. 特約商店 6. 員工餐廳 7. 員工制服 8. 精緻員工健康檢查 9. 健身房 10. 歲末年終尾牙活動 11. 員工介紹獎金 【完整的訓練規劃】 1.依據職能完備率進行專業職能、管理職能訓練。 2.部門學習 3.線上學習E-learning 4.外部訓練補助 5.員工在職進修補助

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