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工作內容
* 招募作業：刊登職缺、履歷篩選、面試安排與記錄 * 教育訓練規劃與安排 * 優化人資制度與流程 * 總務相關：辦公室用品與生活物資採買與管理及後勤支援等 * 其他主管交辦事項
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9：00~18：00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
一般商業學類、人力資源相關、企業管理相關
工作技能
其他條件
* 3年以上人資領域相關經驗，具備新創或科技產業經驗尤佳 * 具細心、耐心、能多工處理且溝通協調佳 * 擅長e化工具操作
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
福利制度
依照勞基法給假(婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等)
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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