人資管理師(需精通日語)

我們正在尋找精通日語並具備人資經驗的專業人才，將負責日本公司人資及行政業務，工作內容為： 1.主辦日本公司人力資源相關業務。 2.與日本當地社勞士合作，處理員工到離職流程、勤怠與假勤管理、薪資計算等人資業務。 3.相關費用請款、合約制定與簽呈用印等日常行政業務。 4.與日本公司員工溝通協調支援，協助中日文文件翻譯。 ※到職後會先在台灣辦公室(台北市大安區)研修約三個月，研修完畢將派駐至日本辦公室(東京澀谷) ※需具備日文聽說讀寫能力(JLPT N1)