-協助招募流程,包括更新職缺、面試安排 -支援薪酬與出勤等及人資相關專案。 -維繫既有校園實習計畫,協助實習生招募面試等行政工作 -與團隊分工,支援參與全年度員工活動 -協助新進員工入職訓練前置作業等流程 -追蹤並維護員工訓練紀錄與完成率,確保符合集團規定及內部要求 -彙整並分析培訓數據以確認訓練績效 -完成主管指派專案工作
月薪34,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)-人力資源管理、企業管理或相關科系畢業佳 -具備國際酒店人資工作經驗尤佳 -熟悉勞動法令及人資相關流程 -良好溝通協調能力與問題解決能力 -熟悉人資系統電腦操作及應用
◆ 獎金/ 禮金 1. 婚喪喜慶補助 2. 生日禮金及生日假 3. 福委會三節禮金 (年終獎金需視公司營運狀況決定) ◆ 休閒類 1. 員工慶生會 2. 不定時聚餐 3. 春酒 ◆ 請 / 休假制度 1. 營運單位採行"四周變形工時" 2. 特休/年假 3. 陪產假 4. 產檢假 5. 女性同仁生理假 6. 所有休假均依勞基法規定給予 ◆ 制度類 1. 員工制服及換洗服務 2. 員工更衣室及休息室 3. 員工沐浴間 4. 員工年度健檢 5. 員工職涯規劃 6. 員工職前/ 在職訓練課程 7. 員工宿舍 8. 免費員工宿舍至酒店交通接駁 9. 免費員工工作餐 10.交通津貼/空班津貼/大夜津貼 11.女性同仁專用哺集乳室 12.視職務需要配發公務機 13.酒店餐廳餐飲優惠 14.萬豪國際集團住宿及餐飲優惠(非本酒店) ◆ 保險類 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥 4. 員工團體保險