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工作內容
【工作內容】 規劃並執行新進員工培訓課程（含公司文化、產品知識、作業流程） 設計並優化在職員工技能提升課程（銷售技巧、客戶服務、作業規範等） 撰寫並更新培訓教材、教案與相關文件 追蹤培訓成效並提出改善方案 協助部門或專案進行內部教育訓練 支援跨部門培訓需求與課程安排 百貨及公司內部不定時召回訓練，不定期需至每櫃點訓練及評估員工 人事相關事項 主管交辦事項
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(5張)
智慧科技大樓
舒適的休憩區
視野超好的辦公區
會議室
整層的獨立環境
福利制度
法定項目
其他福利
##認真工作認真玩## ◆ 旅遊補助-依年資，最高每年$15,000 ◆ 遠端上班-依年資部門考核，最長連續一個月不用進公司 ◆ 個人興趣補助-最高$4,000 ◆ 生日禮金-最高$1,000 ◆ 年資獎勵-年資達標，9999純金金牌一面 ◆ 下午茶日-每週五免費一杯搖搖杯 ◆ 健康檢查-健康的身體才有開心的心靈 ◆ 咖啡吧-上班也可以很CHILL ◆ 不定期聚餐 ◆ 女性生理假 ◆ 不定期的內部獎勵活動 因應各部門及辦公室的不同，提供的福利將有所差異。詳情請參考各部門的具體福利方案。
聯絡方式
聯絡人
吳昕紜
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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