工作內容: 1. 確保公司之工作安全與健康相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 2. 負責員工健康知識宣導及健康活動推廣 3. 倡導預防醫療知識及職業傷害預防措施 4. 負責員工健康資料記錄、分析評估及管理 5. 個案管理職業傷害,並持續關懷員工至復職 6. 協助主管與職業安全衛生管理,預防職業災害並改善工作環境 7. 規劃並推廣健康促進活動 8. 規劃與執行員工健康檢查及廠醫巡廠 9.其它主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
•具醫院/診所臨床工作經驗2年以上 •具護理師及勞工健康服務護理人員資格 •具電腦文書處理能力,熟Word、Excel、PPT •需出差,具備駕照者優先,但非強制性需求
【安全第一】 您的安全、我們在乎,現場物流人員皆配有免費制服、安全鞋 【身心平衡】 享受特休不用等,工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假,不定 期舉辦員工活動,凝聚向心力。 【貼心照顧】 優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、加班誤餐補償機制、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷 【注重健康】 除了標準配備勞健保,提供優於勞基法的年度健檢、完善員工團體保險,保障您和您的家人(團保包含意外醫療險、住院醫療險、壽險等項目 ) 【薪酬激勵】 固定年終獎金、KPI績效獎金、員工推薦獎金、輪班津貼、專業證照津貼、健全的績效考核制度與年度調薪(依公司年度營運狀況及個人績效考核評比綜合評估) 【學習發展】 專業物流教育訓練,健全人才發展制度;鼓勵考取專業證照,提供員工進修補助 *以上部分福利以正職人員為主,又部分制度以前線人員為主,各項制度依公司相關規定,本公司保有修改、調整、變動等權利*