HR Specialist

09/23更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 年度訓練課程規劃,辦理內部與外部課程、講師邀約與訓後成效追蹤。 2. 負責企業文化推動,包括九大領導力/核心價值宣導與落實。 3. 提升員工參與感與組織認同,強化文化氛圍與員工凝聚力。 4. 協助培訓制度建置、流程文件規劃與評核準備,提升訓練專業度與對外能見度。 5. 招募活動規劃與支援,包括校園徵才以及貿聯企業日等。 6. 員工關係、勞資會議、行政會議規劃與執行。 7. 參與公司專案或是政府專案申請 (TTQS 或人才發展品質管理專案等)。 8. 擔任福利小組窗口,規劃與執行公司活動(慶生會、節慶活動、員工旅遊及尾牙等)。 9. 其他主管交辦事務

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區建一路186號3樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

*具備3-5年以上企業內部訓練、人才發展或人資相關實務經驗 *熟悉訓練規劃與執行流程,包含需求分析、課程設計、講師洽談、訓後評估與成效追蹤 *熟悉企業文化推動,具備撰寫文案、推廣活動等能力 *有製作教材經驗者尤佳

公司環境照片(10張)

貿聯國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮券 4.員工持股信託 ◆ 請 / 休假制度 1.彈性上下班時間,讓您避開交通尖峰時刻。 2.週休二日 3.特休/年假 4.陪產假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 ◆保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 ◆ 休閒類 1.國內/國外旅遊 2.慶生會 3.每季Team Building補助,讓您跟部門一起吃喝玩樂! 4.不定期舉辦節慶活動一起同樂~ 5.各式各樣的社團活動補助,邀請您一起參與。 ◆ 補助類 1.健康檢查 2.結婚禮金 3.生育津貼 4.住院慰問金

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