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1. 負責公司廠區人事、總務、行政文管 2. 公司人力召募任用,善用當地人力資源 3. 執行管理規章制度、行政總務、安全衛生、資產、宿舍管理 4. 各項人事管理制度及績效考核、薪酬作業、職工福利等 5. 工程、採購比議價及發包管理 6. 部門溝通協調、政府單位查訪應對和聯繫作業 7. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.員工分紅 3.節金/生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 假勤制度 1.週休二日 2.彈性上班時間 3.各項法定休假(如:特休假、婚假、(陪)產檢/(陪)產假、生理假..等) 4.健康照顧假 5.中高齡健康照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.午餐補助 3.免費停車位 ◆ 派駐福利 1.環境優美的宿舍 2.完善的休閒設施 3.外派機票交通補助(不限返台或休假地點,皆可使用) 4.返台有薪休假 5.餐費/電話費補助 6.團體保險