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工作內容
1. 負責公司招、選、用、留、員工關係維護作業 2. 管理基金會策略分析、整合規劃、推動與執行 3. 管理及指導行政、總務、行銷、IT、人資工作進度 4. 董事長與執行長交代的其他專案策畫工作
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
年薪1,000,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 公司有外籍人士，故英文須具備能與外籍簡單口說溝通的能力 2. 該職位為管理職，由於部屬年紀較輕，部分工作必須要能自己動手(ex 績效考核, 薪酬作業, 產官學外部人員溝通談判...)。
公司環境照片(5張)
幸福企業
運動健身器材
運動社團
洽談室
公司前台
福利制度
法定項目
其他福利
【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、咖啡吧、生育津貼、社團補助、旅遊補助、部門聚餐、家庭日、員工停車位、健身房、停車位 01. 具競爭力的薪酬待遇及可預期的物質報酬 02. 媲美矽谷科技圈的一流辦公環境 03. 高檔運動休閒器材及淋浴間 04. 比五星級飯店還乾淨舒適的洗手間 05. 免費供應香噴噴的研磨咖啡、茶品，（誤餐時）提供豐富誘人的魅力餐 06. 回味無窮的快樂部門聚餐、公司大型活動 07. 國內外員工旅遊補貼 08. 保險：勞保、健保、勞工退休金提撥、健康檢查 09. 獎金：豐厚的年終績效獎金 10. 其它福利：運動競賽獎金、結婚禮金、生育禮金、三節獎金、子女教育獎學金等等 11. 教育訓練：很讚的訓練課程、一對一教練輔導
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聯絡人
劉小姐
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本職務設定7個工作天回覆
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