永續管理師

薪資制度： •具競爭力的薪資結構，正式員工保障年薪14個月。 •另依公司營運及員工績效表現提供多元化的激勵性獎酬，包括業績進步獎金、分紅等。 •員工持股信託。 福利措施： •上下班彈性工時。 •除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工團體保險。 •優於法令規定之特休、補休等。 •婚喪喜慶補助：生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪殯慰問。 •三節禮金。 •每年國內或國外旅遊、社團活動、家庭日及年終春酒/尾牙晚會。 •優於法規之免費員工健康檢查、員眷健檢優惠方案、醫護臨場服務。 •資深員工獎勵。 •托兒津貼。 •部門聚餐補助。 •育兒減少工時。 學習與發展： 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供完善的訓練課程及多元的學習管道，以發展員工知識、技能，增加工作滿足感，促進團體合作，從而加強企業的競爭實力。 加入活力富鼎 Team A Power！ ｜全球電源元件領導品牌 ｜頂尖技術團隊與國際舞台 ｜新竹總部 × 彈性工作 × 多元共融