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工作內容
1. 負責公司直營門市營運管理，包含 業績達成、庫存管理、顧客服務品質。 2. 規劃並執行門市營運流程與標準，提升銷售效率及顧客體驗。 3. 追蹤並檢核門市營業數據，提出改善建議，協助公司達成營收目標。 4. 擔任 總部與門市、百貨公司窗口，負責營運協調、活動規劃與跨部門溝通。 5. 指導與培訓門市人員，提升銷售能力與服務品質。 6. 定期檢視補貨、銷售與庫存狀況，確保熱銷商品供應。 7. 配合年度行銷檔期與活動，落實執行並檢討成效。
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班/晚班/假日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
• 具 3年以上門市管理/督導/營運管理經驗，珠寶、飾品、精品、百貨業優先。 • 熟悉門市業績管理、補貨/庫存流程，有數據分析及問題解決能力。 • 具 跨部門溝通與協調經驗，能作為總部與門市/百貨之間的橋樑。 • 具 領導與培訓能力，能帶領門市團隊達成業績目標。 • 抗壓性高，具主動積極的工作態度。 工作地點:台中辦公室，需配合各門市及百貨櫃點出差。
公司環境照片(8張)
虹光國際有限公司
虹光國際團隊成員
每年固定餐敘尾牙
餐敘尾牙抽獎活動
虹光榮獲2022台灣十大網商達人
2022台灣十大網商達人頒獎典禮
南霸天電商商圈-公司資源
國外客戶來訪商開會議
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資福利】 1. 年終獎金，視公司年度獲利發放。 2. 績效獎金，視績效表現發放。 3. 年度調薪，視績效表現進行調整。 4. 開工紅包。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練：產品專業訓練等。 【多元福利】 1. 員購產品優惠。 2. 月份壽星慶生下午茶。 3. 不定期部門聚餐與辦公室下午茶。 4. 辦公室供應零食、咖啡、飲料。 5. 寵物友善環境，公司有可愛親人狗狗陪各位上班。 *年終和績效獎金僅限正職同仁享有。
聯絡方式
聯絡人
林小姐
應徵回覆
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