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1. 考勤與門禁管理 2. 保險相關業務(勞/健/退/團險/商旅險相關) 3. 員工基本資料維護 4. 計薪前置作業 5. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 2年以上人資相關經歷 2. 具極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 3. 喜歡與人溝通互動,樂於協助他人解決問題 4. 邏輯性強,善於做計劃並有較好的文字表達力 5. 較強的excel/power point技能 6. 基礎設計軟體應用與排版 7.熟悉鼎新HRM系統尤佳
1.員工分紅制度 2.年終獎金 3.員工在職教育訓練 4.定期健康檢查 5.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助 6.三節/五一禮券 7.生日禮券 8.提供免費午餐 9.子女獎學金制度 10.員工停車場 11.外縣市同仁備有宿舍 12.家庭日 13.年終尾牙 14.社團 15.健身房/韻律教室/籃球場 16.職福會特約廠商