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工作內容
1. 維護招聘渠道，擬定工作手冊、招募計畫與任用流程 2. 改善人資政策和檢視實施情況，提出優化、改良建議 3. 執行績效考核作業，建立人事異動相關流程與考核規範 4. 協助勞工關係事務，規劃內部溝通、活動、福利事項等 5. 其他主管交辦事項與專案性質人資任務 【期望具備經驗與特質】 ．三年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 集團工作經歷 ．熟悉人資系統與 Excel 等工具操作佳 ．熟悉勞基法相關法規，確保制度合規運作 ．良好溝通與協調能力，能有效整合多方需求 ．具人力資源、勞工關係等相關證照優先考量
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪40,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9：00~18：30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
福利制度
法定項目
其他福利
正職福利制度 ▲員工生日禮金、三節獎金、享年度特休假（依勞基法規定辦理） ▲年終尾牙活動 ▲讀書共和國集團出版品員購折扣優惠 ▲勞保、健保
聯絡方式
聯絡人
商兆文
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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