【竹科/美商半導體設備商】HR Advisor/人資管理師/員工關係 (HCS_1167)

#前四大半導體設備商 #外商公司 #長期派遣職 【工作內容】 1. Event & Program Coordination | 員工活動與專案協調 -規劃與執行 Taiwan All Hands Meeting -協調台灣勞資會議（每季），包含代表改選與補選流程（視需要） -主導以下獎項之提名與頒獎流程：傑出員工團隊獎、傑出團隊獎、服務年資獎 2. Performance & Compliance Support | 營運與合規支援 -協助績效管理作業流程（如系統操作、時程追蹤） -支援 AEO（Authorized Economic Operator）稽核準備與文件整理 -協助處理員工建議與合規事項 -審核員工福利補助申請（例如：旅遊補助與疫苗補助） 3. Employee Engagement & Culture | 員工體驗與文化推動 -規劃與執行 APAC Inclusion Month 活動 -協助推動 FY26 GPTW 調查與文化稽核 -管理 Taiwan Idea Box，包含意見收集、追蹤與回饋 4. Other Tasks | 其他任務 -活動現場支援（如活動協助、文件處理等） -配合執行臨時性專案（ad hoc projects） 【其他】 • 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理或相關科系。 • 具備人資工作經驗優先。 • 具備獨立作業能力、積極主動、注重細節、有責任心 • 具備優秀的英語口頭和書面溝通能力 【福利制度】 • 日班(09:00-18:00)；偶爾需配合彈性加班 • 專案派遣職，一年簽，續約或轉正留任機會需視個人表現及公司情況 • 月薪：40,000起，依個人經驗調整 • 年薪14個月，享其他福委會福利：三節、生日、勞動節禮金