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工作內容
1.招募與任用作業:負責人力預算與管控、招募平台管理與管道開發、IDL/DL招募面談、派遣人員業務管理、新人報到手續、試用期滿考核、人員離退作業等。 2.負責組織管理、人事異動相關作業。 3.協助績效管理、晉升相關作業。 4.協助教育訓練作業。 5.人事規章制度及人力資源行政作業優化等業務。 6.支援國外差旅業務與窗口。 7.其他主管交辦事項與專案。
職務類別
教育訓練人員
認識教育訓練人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
人力資源相關、企業管理相關、心理學相關
其他條件
1.具電子製造業招募任用、訓練發展或薪酬考勤等領域5年以上工作經驗。 2.有負責規劃績效、晉升作業與執行，或績效管理系統導入經驗。 3.有規劃招募計畫與校園徵才等經驗。 4.熟悉勞動相關法令與規範。
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 分紅 1.員工紅利 2.三節禮金、禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.家庭日 ◆ 其他 1.特約商店 2.定期下午茶 3.定期部門聚餐 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮券 3.免費供應午餐 4.藝文活動補助 5.進修補助
聯絡方式
聯絡人
姚小姐
其他
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應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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