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工作內容
1.督導教保人員撰寫及執行個別化服務計畫 2.擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3.完成評鑑資料彙整、統整 4.督導教保員服務品質與成效，協助班級導師解決困難 5.審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 6.整合特教/物理治療/職能治療/心理等資源協助教保員提升服務品質 7.每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
職務類別
特殊教育教師
認識特殊教育教師職務 工作待遇
月薪43,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
社會學相關、心理學相關、復健醫學相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.服務成年身心障礙者經驗超過6年以上 2.曾任督導或主管職務 3.個性開朗，具良好溝通與協調能力 4.可提供相關受訓證明者尤佳 5.有教保組長/督導/職能治療師/特教老師 1年以上經驗者優先通知面試 6.具教保員認證 教保員及訓練員： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。
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福利制度
法定項目
其他福利
正職員工享有以下完善貼心福利制度： 1.團體保險 2.生日禮金、佳節禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問 3.年終獎金、年終聚餐 4.每年帶薪病假七日、上下班彈性工時 5.員工旅遊及不定期聚餐(依營運狀況) 6.員工家庭扶助、專業證照補助、不定期內外訓練補助 7.提供進修與培力課程、員工關懷 ~團隊溫馨有愛、工作氣氛正向~
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合適者將於14個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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