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工作內容
【工作內容】 1. 人才招募管理及回饋專業評估。 2. 協助安排員工培訓課程，跟進培訓成果。 3. 執行及管理薪酬、保險與福利事項。 4. 員工關係管理,員工關係、勞資爭議的預防與處理。 5. 維護和更新員工數據庫，確保數據的準確性和及時性。 6. 主管交辦事項及其他支援事項。 【需求條件】 1.了解勞工保險相關法規 2.具備人力資源相關知識 3.熟鼎新系統者尤佳 4.具備E-Learning系統導入或平台操作經驗者佳
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪38,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
未填寫
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
【其他福利】 1.結婚津貼 2.生育津貼 3.喪葬津貼 4.汽機車停車費補助 5.租房補助 6.健身房 7.員工優惠 【制度類】 1.員工制服(飯店及餐廳員工提供免費送洗) 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 【設備類】 1.圖書館 2.健身房 3.停車場 4.更衣室(飯店及餐廳員工) 【請 /休假制度】 1.後勤人員：週休二日 2.現場人員：依公司規定 3.皆依勞基法休假制度辦理
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人資
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