
公司重視同仁工作及生活平衡,因應集團多元發展,歡迎有興趣加入旅宿產業、且具多元學習意願人才加入~ 【工作內容】 1. 執行集團人才發展計劃及年度教育訓練,提升員工滿意度和工作投入度。 2. 協助集團各部門之人力數據統計及分析。 3. 負責學校產學合作及外部合作廠商之開發、規劃及聯繫溝通。 4. 執行年度及例行招募、甄選與任用作業。 5. 協助員工關懷、離退或調解勞資爭議,處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題。 6. 人資各項專案推行與成效評估。 7. 執行上級主管交辦事項及專案執行。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.獨立作業,人資工作經驗至少兩年以上。 2.熟悉勞動相關法令。 3.對數字具有敏銳度、熟悉excel函數操作,熟悉104eHR尤佳。 4.具團隊合作、創新思維及壓力管理尤佳
✸ 獎金津貼 年終獎金(依當年盈餘發放) 績效獎金(依月/季發放) 三節禮金|生日禮金|結婚賀禮|喪葬奠儀 同仁介紹獎金|新人指導獎金 語言津貼 綠生活獎金 康樂達標獎金(登百岳五顆、泳渡日月潭、半馬21K、環島挑戰、米其林集點、觀賞演唱會或舞台劇等多項任務) ✸ 公司福利 集團同仁住宿優惠 集團同仁餐飲優惠 館務基金補助:慶生、聚餐活動 員工制服 員工宿舍(台中、南投地區) 職工福利委員會 ✸ 康樂活動 春酒晚會 員工旅遊 尋館之旅(新人訓) 志工服務日(提供志工假) 綠生活行動(提供綠生活假) ✸ 安心保障 勞保、健保完整投保 勞工退休金6%提撥 團體保險與職災保險 定期健康檢查 每季召開勞資會議 ✸ 學習發展 導入職能導向 TTQS 訓練品質認證系統 新進人員教育訓練|基層和中階幹部培訓|儲備幹部計畫