【人資行政部】人資主管

【薪資政策】 1.月薪制。 2.後勤單位依據集團營運狀況及個人績效發放季、年終獎金及員工分紅。 3.業務部門依據個人目標之達成率發放月獎金，依據部門、集團營運狀況及工作表現發放季、年終獎金及員工分紅。 【員工保險、假勤】 1.依法投保勞工保險、全民健康保險並提撥退休準備金。 2.規劃團體保險，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、出差及旅平險等。 3.優於勞基法之預享特休制度 (新人第1年即享有10天，並按該年在職比例給予特休假) 【員工福利】 1.舉辦年度健康檢查、集團周年慶、尾牙、國內外員工旅遊、團康….等活動供同仁參加。 2.健康小站：讓您隨時檢測身體狀況，每月護理師/心理諮商師諮詢服務、每年醫師問診服務。 3.健康講座：心靈與健康也是我們很重視的，不定期推出各類健康/心靈講座。 4.發放年節禮金(端午節、中秋節)、生日禮金及年節禮品。 5.提供進修補助、婚、喪、生育等補助福利。 6.備有公務車供洽公使用。(三年以內新車及甲式全險保障) *我司地點交通方便，近捷運站（藍線-忠孝敦化站及綠線-小巨蛋站)及公車站（巿民敦化路口站)，通勤便利。