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-人力資源相關: 1.人事相關資料維護(員工資料、出缺勤紀錄、勞健保加退、團保資料維護)。 2.新進員工的報到流程與離職手續。 3.協助企業內部教育訓練規劃及執行。 4.協助員工招募與篩選,包括職缺刊登、初步聯絡與安排面試。 5.薪資及獎金計算。 -行政庶務相關: 1.負責公司內部文件管理與歸檔。 2.支援辦公室日常運作,管理辦公物資採購及環境維護。 3.協助公司活動的策劃與執行,例如員工旅遊、尾牙或其他活動。 4.主管交辦事項。
月薪30,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
1.員工紅利 2.年終獎金 3.績效獎金 4.三節獎金/禮品 5.國外旅遊 6.順暢的升遷管道