職務定位: 負責從 0 到 1 推動課程專案,協調內外部資源,確保課程內容與品牌目標一致並如期上線。 工作職責: - 規劃並執行課程開發專案,包含時程、預算、流程控管。 - 確保產出符合教學品質與市場需求。 - 建立並持續優化課程專案管理流程,提高團隊效率。 - 追蹤課程上線後的學員回饋與數據,提出改善方案。 - 協助公司在「學習護照」體系下完成課程學分設計與歸檔。 必要條件: - 具備專案管理經驗(課程開發、教育訓練或線上產品皆可)。 - 熟悉專案管理工具,並能獨立搭建專案追蹤系統。 - 優秀的跨部門溝通與協調能力,能推動專案順利完成。 - 對教育產業、健康或運動相關領域有高度興趣與敏感度。 - 自主性強,能獨立解決問題,對細節與品質有要求。 加分條件 - 有線上課程平台或教育機構工作經驗。 - 具備數據分析能力,能將學員行為轉化為改進課程的依據。 - 文案能力
月薪45,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)請在基本履歷之外,完成以下任務中任意一項: 1.假設你是啾c,你會怎麼向第一次見面的陌生人推薦自己的頻道; 2.為起動教育的一門實體或線上課程,策劃一個行銷方案(不限形式); 3.請檢視起動教育的官網,指出一個缺點並提出具體改善建議; 4.找到三個有影響力的人為您背書,並且他願意接到我們的電話,聊聊你的事情; 5.挑選一部你最喜歡的 YouTube 影片,分析它成功的原因,並總結我們可以學習的地方。 高手,是能解決複雜問題的人, 即使您的學經歷並不突出,也沒關係, 我們更重視您解決問題與創造價值的能力。
1.彈性工時:早上10:00-10:30彈性上班。 2.進修補助:進修對職涯發展有幫助的技能,公司全額補助。 3.每週會安排在職運動時間(彈性)。 4.辦公空間全面採用 humanconnect 實木電動升降桌。