招募專員

1. 規劃與執行集團總部與各海外分公司的人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄等）。 3. 規劃人力運用的預算，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 4. 必要時需出差各海外分公司，協助當地主管進行人事相關工作處理。