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1. 執行品牌整體展店計畫、達成公司營運目標 2. 追蹤、管理門市教育訓練,給予輔導建議 3. 監督與審核各營運門市之日常工作及門店各項問題 4. 相關展店工作之協調、整合、人力配置運用及調度 5. 配合公司執行品牌政策 6.需在門市基礎訓練1~3個月學習各項技能並通過考核。 7.須可配合展店區域短期當地支援 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具**需具餐飲經驗** 每季視績效表現另有優渥的調整薪資及獎金(面議)。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
三節獎金 生日禮金 結婚禮金 傷病慰問金 喪假奠儀金 介紹獎金: 兼職3000元 正職6000元 員工聚餐活動 體檢補助 培訓課程