人事專員

1.熟悉勞基法、職安法等相關法規。 2.管理與更新公司內部人事制度（如休假規則、獎懲辦法等）。 3.應對勞檢或勞資糾紛的基本作業。 4.處理有關人事資料之查詢(登記新進人員資料、請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料)。 5.員工異動管理（升遷、調職、離職等）。 6.離職面談與後續行政作業。 7.人才招募。 8.協助規劃或執行教職員研習課程。 9.員工資料管理（紙本與電子檔案）。 10. 各類證明文件（在職證明、離職證明等）開立。 11.協助跨部門人事相關行政流程處理。 12.教職員考績、考核事項作業。 13.其他交辦事項。