1.招募任用規劃及執行作業 2.教育訓練培訓發展與成效評估追蹤 3.出缺勤管理及系統操作與維護 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄 5.協助各項人資制度之建立、推行及修訂 6.規劃與執行人力資源相關專案 7.薪酬相關經驗尤佳 8.其它主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.熟悉Office應用(Excel函數樞紐實務操作)。 2.勞基法及相關人力資源法令規範。 3.HR full function 二年以上工作經驗。 4.具熱忱,樂於持續學習&個性細心、積極主動、自我管理能力良好。
◆制度類 1.一般人員:彈性上下班 2.周休二日 3.有薪旅遊假2日 4.新人入職後三個月即享有特休假 5.有薪禮俗假 6.有薪颱風假 7.無塵室津貼 8.輪班津貼 ◆獎金 / 禮卷類 1.提供三節禮券(春節/端午/中秋)、生日禮券 2.年終獎金至少2個月(含中秋、端午獎金) 3.依公司營運狀況及個人考績,再享有績效獎金、季獎金 4.每年依個人考績調薪 ◆福利類 【食】 1.咖啡機無限暢飲 2.零食無限提供 【衣】 1.免費員工制服 【住】 1.宿舍:工作地點於幼獅廠同仁,可申請中華汽車宿舍 2.特約飯店優惠價 【行】 1.免費提供汽、機車停車位 2.公務車、假日、夜間租車優惠 【育】 1.可參與中華汽車之幼兒園、安親班,讓同仁無後顧之憂 2.同仁眷屬獎助學金法定項目 【樂】 1.定期舉辦年終聯誼餐會 2.年度自辦聚餐金額補助 【醫】 1.團保免費:員工本人、配偶、子女 2.特約診所免掛號費看診 3.年度定期健康檢查 4.女性同仁特殊健康檢查 5.高階主管外院健檢補助 【其他】 1.結婚/懷孕/生育賀禮 2.住院慰問金、住院慰問禮品 3.喪葬慰問金 4.退休賀禮 5.員購活動 6.員工薪資帳戶優惠存款利率及轉帳手續費減免