人資行政專員_人力資源部(桃園觀音)【歡迎具考勤或招募經驗者加入!】

10/01更新
應徵

工作內容

✨想在製造業的人資領域累積紮實的實務經驗嗎? 加入我們的人力資源團隊,你將實際參與從考勤管理、招募到人事行政的多元任務,成為廠區人資運作不可或缺的關鍵角色! 【工作內容】 - 負責集團考勤管理,包括出勤排班、加班與請假等資料覆核與管理 - 操作與維護人資系統,定期檢核考勤資料,製作月度與年度報表並彙整異常紀錄 - 廠區員工關懷、員工關係建立 - 客戶人權驗廠相關資料提供,與應對 - 協助廠區招募作業,包括招募接待、人員報到、離職及人事異動等行政作業 - 每月薪資條發放簽收作業(含新進外籍員工現金發放) - 負責廠區人事資料文件管理、各式表單彙整及廠區一般行政庶務處理 - 廠區人員各類保險給付申請作業(生育、喪葬、醫療、團險理賠) - 總公司與廠區人資單位相關訊息轉達作業、以及互相支援 - 支援跨部門合作及主管交辦之各項人資專案 【我們希望你具備】 - 具 2 年以上招募與考勤相關實務經驗尤佳 - 具備良好的溝通協調能力與應變能力 - 細心、負責,能夠同時處理多項行政與人資作業 - 熟悉 Excel 或鼎新人資系統操作者尤佳 【你將獲得】 - 深入製造業現場的人資管理實務經驗,快速累積專業能力 - 參與多元人資任務,培養全方位 HR 能力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

工作待遇

月薪35,000~40,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市觀音區工業六路3號 (觀音工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:00-17:00(午休1小時)

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
新住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(6張)

興采實業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 訓練發展 1.完整、定期教育訓練規劃 2.鼓勵及補助參加外部教育訓練 3.順暢的升遷管道與考核機制 4.鼓勵考取專業證照,發予專業證照津貼 ◆ 獎金制度 1.年終獎金 2.績效獎金 3.專利申請獎勵金 4.生產/製造獎金 5.目標達成獎金 6.介紹獎金 ◆ 保險制度 1.勞保、健保、勞退職金提撥 2.員工團保、意外險、職災保險 ◆ 補助類 1.端午、中秋禮券、生日禮券、勞動節禮券 2.結婚禮金、生育禮金 3.喪葬及住院慰問金 4.公務電話通話費補助 5.私車公用油費補助 ◆ 休閒類 1.國內外員工旅遊 2.鼓勵社團活動(羽球、單車、路跑、太極導引、瑜珈…等),及補助成立社團 3.研磨咖啡無限暢飲 4.部門聚餐及家庭日活動 5.員工專用健身房 ◆ 其他 1.健全的職工福利委員會運作 2.一年一次免費健康檢查 3.公司各項休閒服裝產品員購優惠 4.年度尾牙\春酒全員活動 5.簽訂特約商店 6.薪資戶優惠(ATM跨行提款&轉帳每月合計50次免手續費) 7.配發公務汽車(依職務需求) 8.育嬰、托兒特約優惠;親善環境(哺乳室) 9.舒適溫馨的辦公環境

聯絡方式

聯絡人

林小姐
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