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1、開發招募管道,執行各職務招募相關作業。 2、全公司人員出勤檢核。 3、辦理人員到離職相關作業。 4、人資專案執行辦理。 5、其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1、必備英文翻譯文件能力。 2、有服務相關產業人員招募經驗尤佳。 3、人事工作項目會漸進式增加。 4、具備人事相關特質:抗壓、溝通、誠實守信、職業操守、應變。
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