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工作內容
1. 勞動法規及合規知識 2. 招募與人力資源規劃 3. 薪資與福利管理 4. 績效管理與人才發展 5. 員工關係與爭議解決 6. 人事檔案與人力資源資訊系統管理 7. 具備英語能力
職務類別
教育訓練人員
認識教育訓練人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
• 熟悉《勞動基準法》、工作時間、加班、休假、解僱和退休金相關規定。 • 具備全流程招募、面試、錄取和人員配置經驗。 • 熟悉薪資結構、保險申報、勞動/健康保險、員工福利計畫。 • 實施績效評估系統並設計培訓/發展計畫。 • 處理員工投訴、勞動爭議、內部溝通和關係管理。 • 精通人力資源資訊系統並組織人事檔案管理 • 能夠讀寫基本英語
公司環境照片(10張)
辦公環境
TW Team
Party time
福利制度
§ Lezyne福利與工作環境： 1.依照勞基法規定勞健保 2.冷氣廠房 3.優美潔淨辦公室 § Lezyne各類獎金制度： 1.不定期績效獎金。 2.年終獎金。 3.生產效率改良提案獎金。 4.年度調薪 § Lezyne其他獎勵： 1.婚喪喜慶補助金。 2.生育禮金。 3.員工得以公司售價的6折購買公司產品(每年以一套為限) § Lezyne休閒及娛樂： 1.公司活動、餐會、烤肉。 2.休息點心時間(Break Time)。 § Lezyne休假制度： 1.週休二日。 2.依勞基法規定之休假。 § Lezyne教育訓練制度： 1.我們非常重視同仁的專業與技能的提升，舉辦內訓及外訓，鼓勵員工考取專業證照。 誠摯歡迎有志之士加入我們幸福、快樂、活力的大家庭。
聯絡方式
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林小姐
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