【新創品牌籌備】HRBP (Recruiting Focused) - 招募與制度奠基者 (Web3/Crypto 產業優先)

10/24更新
7 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

加入我們,共同打造未來! 我們正在籌備一個充滿潛力的全新品牌,專注於尖端金融科技領域。尋找一位經驗豐富、充滿熱情的 HRBP,以人才招募為核心,奠定團隊成功基石! 職位亮點與職涯展望: 1. 前瞻產業經驗: 深度參與快速成長的尖端金融科技產業發展。 2. 品牌奠基者: 初期將深度參與新品牌籌備,您的招募成果將是團隊建立的關鍵。 3. 未來發展性:職位初期以招募為核心,未來將逐步轉型為 Full Function HR,提供廣闊的職涯發展空間。 4. 便利地點:前期辦公地點位於商務中心辦公室 (近市政府捷運站),交通便利。 核心職責 (初期重點:人才招募與制度建立): 1. 關鍵人才招募 (核心職責): 負責 團隊建立 的全方位招募工作,涵蓋商務、技術開發、產品等關鍵職位。 2. 基礎制度建立: 協同規劃並建立公司所需的基礎人力資源制度與流程(如:行政流程、基礎福利、請/休假管理等)。 3. 薪酬與財務作業: 執行薪資計算、發放作業,並維護與銀行相關的基礎事務。 4. 組織發展與員工關係: 協助進行組織架構優化與維護良好的員工關係。 5. 其他主管交辦事項,共同推動品牌發展。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區

遠端工作

部分遠端,混合辦公

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

我們期待的您 (條件需求): 1. 產業專業經驗 (必要條件): 具備 Crypto / Web3 / Blockchain / Digital Asset 產業相關的招募實戰經驗(in-house 或獵頭均可)。 2. 職涯願景: 有意願在未來往 Full Function HR 方向深入發展。 3. 個人特質: 個性外向開朗,具備高度工作自律與主動積極的態度。 4. 解決問題能力: 具備優異的問題解決能力與創造力。

歡迎所有求職者,與
僑生
外籍人士
原住民
新住民
肢體障礙(上肢)(輕度)的身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【健康保險】 1.團體意外及醫療保險 2.定期健康檢查 【制度類(客服團隊)】 1.個人績效獎金 2.團隊績效獎金 3.新人培訓獎勵金 4.夜班津貼 5.法定假日值班獎金(稽核團隊) 【培訓制度】 1.完整的新人培訓(產業專門知識、系統操作、基礎問答) 2.在職專業訓練(專業知識更新、技能培訓) 【休假制度】 1.週休二日/彈性排假 2.通過培訓/試用期即預給年假10天 3.生日假 4.輪班職務休假天數照當月假日天數彈性安排 【額外福利】 1.三節禮金、禮盒 2.生日禮金 3.每月員工同樂基金 4.無限供應咖啡、茶水、飲料、各式零食 5.每月精選下午茶 6.各類員工活動(競賽同樂活動、節慶聚餐、主題尾牙……等) 7.國內外員工旅遊

聯絡方式

聯絡人

GTStw HR

其他

請詳閱工作內容及性質, 意者請投遞履歷,如初選通過會儘快以電話聯繫。
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!