「業務專員(BU5高雄)」的相似工作

◆工作介紹◆ 喜歡聊天、喜歡挑戰、也喜歡幫助別人找到安心感!!! 這裡不是枯燥的環境，而是用「話術+溫度」打造信任的工作 每天都有機會讓自己成長、突破， 還能讓客戶對你說「謝謝你」Thank you so much~ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作地點: 中部以南、大高雄地區

不想外出跑客戶？我們提供穩定內勤業務職缺！ 電話行銷高效率，銀行名單直接給，專業保險規劃輕鬆做。 品牌知名度高、產品競爭力強，成交就抽佣，業績門檻零壓力。 底薪保障＋高額獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、優於法規的休假、年度旅遊，福利超優！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：高雄各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

1. 既有客戶經營與維護 2. 參與國際展覽，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議） 3. 提供客戶報價確認訂單，並安排出貨事宜 4. 其他行政庶務及主管交辦事項 5. 新客戶信件回覆與追蹤

旭然提供足夠資源培訓菁英，由資深同仁帶領學習專業知識及技能，實際參與公司各專案的計劃及運作，讓您能快速了解產業結構與公司營運狀況，將使你成為產業鏈中不可或缺的業務人才！ 【工作內容】 1.開發潛在新客戶、拓展市場以達成業績目標。 2.定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及提供客戶解決問題的方案。 4.提供完整在職教育訓練，歡迎無相關工作經驗者。

工作內容: 1. 客戶開發與市場經營：維護並拓展台灣被動元件產業（電阻、電容、電感等）主要客戶，提供雷射、AI、自動化整合解決方案，執行年度銷售計畫。 2. 專案推進與跨部門協調：負責專案排程、進度追蹤、交期協調與異常回報，與總公司研發/工程/維護部門溝通，確保導入與驗收順利。 3. AI / 自動化應用支援：協助推動客戶導入 AI AOI、自動上下料及產線優化方案，參與廠驗、試產及技術交流。 4. 業績管理與行銷支援：制定銷售目標與KPI，製作客戶簡報與市場推廣文件，建立銷售報表與預測模型。 5. 須配合台灣各區客戶拜訪及中國總公司廠驗行程。 6. 高情商、具協調與整合能力，邏輯思維與抗壓性佳。 7. 具市場開發與專案導入經驗，能獨立管理目標與時程。

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8.需會office軟體文書處理。 9.協助準備會議資料、簡報，並落實會議內容。 10.接受主管交辦的事項並負責協調內外部資源後完成交辦任務 【具備特質】 1. 具高度責任感及工作積極性。 2. 良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力和解決問題的能力。 3. 能獨立作業且願意團隊合作。 4. 個性細心有耐性，文書處理及邏輯思考分析能力強。 【薪水升遷制度】 本公司不怕人員挑戰薪資或升遷，只怕你沒有能力。 相對薪水調漲的方式肯定是看工作能力而調整，大約以半年為一個時間點。 【注意事項】 本工作需接受出差（國內、外），無誠勿擾。

•需電話招商，開發新客戶(皆為B2B) •和舊客戶接洽維繫關係 •負責國內展覽招商業務接洽(除展期間或拜訪客戶，其餘皆在公司辦公) •在這裡要年薪百萬不是夢 •業務同仁年輕，好溝通 •此工作需自備筆電 •需要台北台中或其他地區出差 想要賺錢樂於了解展覽工作的朋友歡迎加入! 履歷合適者將會主動聯繫，不合適者恕不一一回覆，謝謝。

1.開發潛在客戶，拓展市場，推廣產品以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷商與餐廳跟食品工廠，維繫穩定客戶關係，且建立雙贏夥伴關係。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務活動及產品說明。 4.規劃及執行商品銷售推廣計畫，追蹤成效並持續優化策略，提升通路銷售表現。 5.配合主管交辦事項，具備主動解決問題及跨部門溝通協調能力。 6.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 7.進行商品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 10.獎金另計。 本職務需具備良好的溝通協調能力與執行力，適合喜歡與人互動、樂於挑戰市場實務操作的您。

1.維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度。達成公司設定之業績目標。 2.了解市場趨勢，蒐集競爭對手與客戶需求資訊。 3.負責產品介紹、報價、議價與合約簽定。 4.協調內部資源以滿足客戶需求。 5.以報告形式定期回報業務進展。 6.其它主管交辦事項。 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力

1.Present and sell switch products and services to current and potential customers. 2.Conduct required market survey and marketing plan to support sales growth. 3.Develop and manage the distribution network, including overseeing and enhancing distribution channel performance. 4.Penetrate target accounts for standard products and project selling. 5.Lead/ do necessary communication between ITW and customer for custom projects from initial phase to production phase. 6.Help to communicate quality requirements / issues and keep customer quality complaint less than target. 7.Driving new products development plan. 8.Projects management. 9.Others as assigned by upper management. 10.Need to travel on business in Asia.

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: HRM Specialist 主要職責： 出缺勤管理：負責員工的出缺勤紀錄、班表安排/審核，初期以紙本檔案記錄並後續轉換至系統管理。 薪資與考勤數據整理：協助整理薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 人事行政作業：員工資料維護、入離職手續、資料更新。 員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 人資作業流程優化：主動了解相關作業流程並提供改進建議。 其他主管交辦事項。 ​ 要求條件： 1~3年人力資源管理或相關領域經驗佳 。 曾在複雜且多變的業務環境與業務主管合作。 高度執行力，細心負責，享受親力親為（Hands-on）。 具備基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 熟悉勞基法，能應用於出勤管理及排班作業。 Recruitment Process   • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer  • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.  • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.  Things to Consider   • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.  • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.  • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. • We are proud to offer equal opportunities for all applicants. 

1.協助專案管理。 2.處理主管交辦事項及專業相關行政事務。 3.系統結構分析。 4.需求訪談協助。

1. 熟悉公司客戶需求、各項產品特性、銷售客群及既有銷售通路。 2. 業務通路開發、客戶關係維護、售後服務及滿意度維持。 3. 對外接洽了解客戶需求，提供客製化的服務及報價。 4. 產品銷售所需之市場數據收集、調查及報表結果分析。 5. 定期與主管彙報業績進度、績效檢討及銷售方案優化。 我們提供優渥的薪資福利，以及讓您盡情發揮自我的國際平台， 更有機會將您塑造成專業達人，歡迎您來挑戰自我！

Summary Responsible for selling the company's products and services to existing named key accounts, with a focus on key accounts including Formosa Group and Taipower to develops strong relationships with end user for driving market share and customer satisfaction. May manage accounts independently or work as part of a team. Job Description • Formulates business strategies to grow overall sales and market share go direct or through distribution • Coordinates activities and resource utilization within the sales organization • Implements and measures all Rockwell Automation market access commercial programs • Acts as the single point of contact for each assigned distributor • Manages the development of assigned distributors and their performance. • Analyzes account requirements and develops account penetration plans with the distributor to increase market share. • Resolves market access issues resulting in conflict (i.e. APR violations, etc.) • Measures distributor performance and implements distributor performance improvement programs. • Facilitates the implementation of new product launches and promotional programs through the direction of all market access team resources, including the distributor's personnel. • Takes an active role in coaching distributor personnel and evaluating their competency in the support of Rockwell Automation products and services.

1. 產品藍圖規劃： 參與或主導高階最終測試(Final Test, FT)分類機 (Handler) 與系統級測試 (System-Level Test, SLT) 平台的產品策略與技術藍圖，確保產品在人工智慧 (AI) 與先進封裝市場的領先地位。 2. 市場與客戶分析： 深入研究市場趨勢與競爭對手動態，並直接與全球Tier 1客戶進行技術交流，洞察其未來需求，轉化為詳細的市場需求規格 (Market Requirements Document, MRD) 與產品需求規格 (Product Requirements Document, PRD)。 3. 跨部門溝通與專案主導： 作為產品的核心，您將與研發 (Research and Development, R&D)、業務(Sales)、行銷(Marketing)及營運(Operations)等跨國團隊緊密合作，推動產品從概念、開發、上市到生命週期管理。 4. 市場導入策略： 協助或負責制定新產品的市場導入計畫，包含產品定位、定價策略及銷售培訓材料的準備。 5. 技術溝通核心： 作為對內及對外的技術溝通窗口，能流利地以全英文向客戶及內部團隊闡述複雜的產品與技術概念。 Chroma是半導體測試設備的領航者，專注於為全球頂尖的人工智慧 (Artificial Intelligence, AI)、高效能運算 (High-Performance Computing, HPC) 與光通訊晶片提供最前沿的測試解決方案。隨著先進封裝 (Advanced Packaging) 與共封裝光學 (Co-Packaged Optics, CPO) 技術的崛起，我們正在尋找對未來科技充滿熱情、勇於挑戰的PM，共同定義下一個世代的測試設備。 　 無論您是剛離開校園的優秀畢業生、尋求更寬廣舞台的轉職者，或是希望重返職場的專業人士，只要您具備紮實的理工基礎與出色的溝通能力，我們都誠摯地歡迎您前來應徵。

1. 針對客戶提出之產品要求作評估 2. 制定新產品規格，評估開發可行性，進行導入與專案時程規劃管理 3. 預估專案成本，擬定預算及管控 4. 跨部門溝通協調及整合專案資源 *依工作經歷與面談結果核定薪資

- 針對國內市場銷售與推廣Rittal 機櫃系統、低壓電源分配系統、冷氣空調、自動化加工設備等產品與解決方案，達成公司設定之業績目標 - 具獨立作戰能力，須具備主動性與積極性，主力於開發新的潛在客戶、經銷商；同時維護現有客戶關係、並持續深化重點客戶內部之市佔率 - 具備英文聽/說/讀/寫中上能力者為必要條件 - 對南部之相關產業如石化、鋼鐵、電力系統、自動化控制等，俱有良好的產業熟悉度及客戶關係 - 開拓南區各個尚未著墨之垂直應用市場，如半導體、機械製造、工廠自動化設備或系統商等 - 偕同直接客戶與經銷商進行專案開發、管理與追蹤 - 學習低壓電源分配系統(LVPD) 相關知識，俱有依客戶提供之單線圖轉換為系統配置圖的能力者優先考慮 - 負責業務開發相關之產品報價、開發行程計畫、Sale Pipeline與周報表等工作 - 年薪包括70%之固定薪資與30%業績獎金；業績若超標，業績獎金無設定上限 - Responsible for sales and promotion of Rittal's enclosure systems, low-voltage power distribution systems, cooling solutions, and automated processing equipment in the domestic market, with the goal of achieving company-set sales targets. - Must possess strong independent working capabilities, with a proactive and driven attitude. Focus on developing new potential customers and distributors, while maintaining existing client relationships and expanding market share within key accounts. - Capable of English communications in reading, listening, writing, and speaking. - Familiarity with industries in Southern Taiwan such as petrochemicals, steel, power systems, and automation control is highly preferred, along with established customer connections. - Explore untapped vertical markets in the southern region, including semiconductors, machinery manufacturing, factory automation equipment, and system integrators. - Collaborate with direct clients and distributors on project development, management, and follow-up. - Willingness to learn about Low Voltage Power Distribution (LVPD) systems. Candidates with the ability to convert customer-provided single-line diagrams into system configuration drawings will be given priority. - Responsible for business development tasks including product quotations, development schedules, sales pipeline tracking, and weekly reporting. - Annual compensation includes 70% fixed salary and 30% performance-based bonus. Bonus is uncapped for overachievement.

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 ■週三起完成面試就有獎■ 只要你是 TAO1 / TAO5 的面試者， 從週三(含10/22)起完成面試的前 500名澎友，就能獲得酷澎幣1,000元 ！ ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 **出勤獎金:3,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區中山南路472號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有35條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

對於行銷企劃有興趣 樂於在傳統市集、夜市及商圈走跳溝通 能從配合正職同仁需求進行協助 每周平日至少上班<3全天>(9:00-12:30 13:30-18:00) 必要時能配合假日出勤(補休) <備小客車駕照/且會開車優先> 男女不拘　限大專三年級(含)以上 ※智策近年代表性個案： 1.114年度高雄市市場青年創業補助計畫-專案管理暨行銷與輔導委託專業服務案 2.114年度高雄市傳統市場、攤販臨時集中場創意行銷計畫委託專業服務採購案 3.114年高雄市卓越商圈輔導計畫委託專業服務案 4.113年度高雄市政府經濟發展局推動友善商家委託專業服務案 5.高雄演唱會經濟-商圈夜市優惠券3.0收發券委託專業服務案(擴充續約) 6.高雄演唱會經濟-商圈夜市優惠券3.0收發券委託專業服務案 7.113年度高雄市市場青年創業補助計畫-專案管理暨行銷與輔導委託專業服務案 8.113年度高雄市傳統市場、攤販臨時集中場創意行銷計畫委託專業服務採購案 9.高雄愛河端午龍舟嘉年華-商圈夜市優惠券委託專業服務案 10.112年度高雄演唱會經濟商圈夜市優惠券2.0收發券委託專業服務案(擴充續約) 11.112年度高雄演唱會經濟商圈夜市優惠券2.0整合行銷委託專業服務案(擴充續約) 12.112年度高雄演唱會經濟-商圈夜市優惠券2.0整合行銷委託專業服務案 13.112年度高雄演唱會經濟-商圈夜市優惠券2.0收發券委託專業服務案 14.112年度高雄市演唱會經濟-夜市商圈券專業服務委託案 15.112年度高雄市傳統市場、攤販臨時集中場創意行銷計畫 16.111年度高雄市傳統市場、攤販臨時集中場創意行銷計畫 17.111年度高雄市旗津券專業服務委託案 18.110年度高雄市商圈夜市振興活動 19.109-110年度「公有市場及列管夜市行銷推廣計畫『公有零售市場-南區』 20.行政院農業委員會水土保持局臺南分局110年、109年南台灣農村里山里海經濟實踐計畫 21.行政院農業委員會水土保持局臺中分局110年、109年、108年水土保持教育宣導計畫 22.經濟部中部辦公室105年、106年、107年、108年、109年改進傳統市場經營管理-市集品牌塑造暨競爭力提升計畫(南區-台中.彰化.南投.雲林.嘉義.台南.高雄.屏東.台東.澎湖) 23.臺南市市場處_108年臺南市市集及攤鋪位輔導改善計畫 24.行政院農業委員會水土保持局臺中分局_浪漫臺三線及中苗i慢遊推廣行銷計畫 25.交通部觀光局西拉雅國家風景區管理處:106-107年部落觀光資源盤點及培力計畫案 26.交通部觀光局叁山國家風景區管理處:107年部落觀光資源整體規劃暨行銷案 27.農委會水土保持局台中分局:107年臺三線中苗農情客庄創意行銷計畫

1. 負責 MES 需求訪談、系統導入及後續運作維護 2. 依客戶需求制作相關查詢報表，需熟 SQL 語法 3. 熟製造業 MES 系統者，優先錄取 4. 熟 CIM 等其他系統 (SPC、APC、EDA、EAP、RMS.....)者，優先錄取 5. 熟 SAP ERP 者優先錄取 6. TOEIC 700分以上者優先錄取

1. 公司各部門人才招募及甄選 2. 薪資結算，出缺勤管理與審查 3. 公司各項制度建立、推行及維護 4. 人力資源相關文件之更新與管理，包含：勞健保、加退保、投保級距調整...等 5. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 6. 協助公司相關活動規劃與執行 7.外籍工人仲介接洽與相關事項處理 8. 完成主管交辦事項 9.勞資協調 10.總機接聽 【附加條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗 2.熟悉勞工相關法規 3.基本office文書處理操作/排版能力 4.態度主動積極、配合度高 、細心且有耐心、具備良好之溝通協調及應變能力佳 5.俱人資領域經驗3年以上者優先面試

1. 需求訪談與客戶進行訪談，掌握他們在軟體開發、專案管理、IT 服務管理 (ITSM) 或其他協作流程中的業務痛點與挑戰 2. 提案與銷售團隊合作，針對 Atlassian Solution 提案（Jira, Confluence, Jira Service Management, Confluence…），涵蓋工具選擇、客製化設定與系統整合方案。 3. 專案規劃與執行負責 Atlassian 導入專案。定義專案範圍、目標、交付物與驗收標準。制定詳細的專案執行計畫、時間表。管理專案進度與風險。 4. 導入Atlassian產品：根據客戶需求，設定 Atlassian 工具、工作流程、問題類型、權限管理與自動化等 5. 提供 Atlassian 工具教育訓練，並提供維運與諮詢服務 6. 協助客戶將 Atlassian 產品遷移到雲端，包括前期評估、規劃、執行與遷移後支援