「[燕巢廠] 銷售開拓員」的相似工作

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：高雄各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 1. 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 2. 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 3. 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 4. 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ● 歡迎畢業新鮮人！ ● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ● 交通補助 / 出差住宿補助 ● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!) ● 保障每月底薪 ● 保障月獎金12,000 (入職前兩個月) ● 業績獎金/月 (無上限) https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003uordIAA

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

1.靜電機推廣(環保油煙淨化設備) 2.前半年保障薪獎至少35000元。 3.半年後保障底薪28700+高額業績獎金抽成。 4.由專人帶領學習，無經驗可。 〝環保〝〝永續〝乃全球熱門議題，在歐亞科技你可以學到環保專業知識貢獻社會，也可以經由公司薪獎制度累積財富，歡迎你來共創未來!

1.紙板業務，取得下游客戶/三級廠平板訂單 2.處理平板訂單企劃、出貨安排及貨款收回作業。 3.負責從接單至交貨時程掌握。 4.負責提升客戶滿意度 客情維護提升占比 公司具完善教育訓練 歡迎挑戰百萬年薪

▶職務描述 我們正在找一位 細心、穩定、能獨立作業 的夥伴，負責整個倉庫的管理工作。 這份工作不輕鬆，要搬貨、進出 -18°C 冷凍庫，但流程清楚、責任明確。 你會是一人掌管整個倉儲流程的關鍵角色，如果你做事有條理、喜歡有制度、重視工作完成感，這裡非常適合你。 ▶主要職責 職責一｜原物料倉庫管理 ・負責原物料的入庫與出庫作業 ・管理原物料庫存，並維護系統資料的正確性與即時性 職責二｜成品倉庫管理 ・管理成品庫存狀況，並落實先進先出原則 ・負責成品的入庫與出庫流程，確保記錄準確、數量無誤 職責三｜原物料與成品運輸 ・協助少部分原物料與貼紙等代工物料的運送 ・配送鄰近經銷商的出貨需求，確保貨品新鮮且準時送達 職責四｜出貨與交運 ・依據每日出貨單進行揀貨與備貨作業 ・確保出貨品項、數量、效期無誤，並依時完成交運流程 ▶這個職位適合什麼樣的你？ ☑你喜歡有步驟、有制度的工作，不喜歡天天變動。 ☑你習慣把事情一項項完成、條理分明、不輕忽細節。 ☑你不怕實作、不怕搬貨，也能適應進出冷凍庫的作業環境。 ☑你想找一份不用加班、但有明確責任與成就感的穩定工作。 ☑你看重團隊氛圍，願意與他人協作、互相幫忙。 ▶我們看重的關鍵能力！ ☑自律與執行力：工作不需要催促，你能把事情安排好、準時完成。 ☑謹慎與條理：你會確保出貨數量、效期順序、標籤與表單都正確無誤。 ☑沉著應對：不論貨量突然增加，或遇到設備突發狀況，你都能冷靜處理。 ☑責任感：你願意對自己的工作負責，該完成的就不拖、不閃避。 ☑穩定耐壓：即使環境辛苦一點，你也能持續穩定投入、不輕易放棄。 ▶ 薪資說明 我們提供穩定明確的薪資制度，讓你在清楚的工作範圍中安心發揮。 ☑ 到職起薪：每月 35,000 元（不需試用期調薪） ☑ 我們重視的是穩定的工作表現、確實完成每項工作內容，以及負責任的工作態度。 ▶ 關於我們 | 自然齋 – 純素食品的未來，由我們打造 自然齋是融合創新與科技的純素食品加工企業，自 2019 年成立以來，憑藉年輕團隊的熱情與努力，在有限資源下持續成長、穩健發展！ ▶我們的願景 我們致力於以卓越且高效的食品加工技術，製造美味、健康、品質優良的純素產品，並朝著成為台灣第一的純素食品加工廠 邁進！ ▶我們認為，食品產業的未來不僅要美味，更要健康與永續，同時需要結合科技。 因此，我們積極導入 自動化與系統化技術，打造 符合新時代標準的科技工廠，確保 生產流程穩定高效，食品安全無虞！ ▶我們的價值觀 在自然齋，我們堅持【溝通、誠信、友愛、互助、當責】五大核心理念，打造高效、協作的團隊文化。 我們相信工作與生活同樣重要，因此我們專注提升效率，以確保穩定的上下班時間，讓每位夥伴在 全力以赴的同時，也能兼顧生活品質。我們的休假制度與政府單位同步，確保你能在發展職涯的同時，擁有充足的休息與陪伴家人的時間。 我們對工作充滿熱情，投入時專注且全力以赴，並持續優化制度與流程，確保每位夥伴都能在 穩定且充滿成長機會的環境中發展。 我們正處於快速成長的階段，誠摯邀請你加入，攜手打造更完善的制度、拓展更大的規模，並共同開創 更健康、更永續的未來！

借助您的獨特經歷 佳聯石業Chia Lien Stone 將使您能夠 *彰顯佳聯石業 Chia Lien Stone 極致奢華的品牌形象 *參與互相合作，兼容並蓄的團隊 *展現您對天然精品奢石的熱情與知識 *與顧客建立穩固，緊密的連結關係 您對於以下事物充滿熱情 *在高度協助的環境中工作 *打造意義非凡的顧客體驗 *達成目標 *自我發展和學習機會 您可以為團隊帶來的優勢 *傑出的溝通和關係建立技巧 *提供一流客戶服務經驗 *創造力和韌性 *對天然精品石材的熱情 *團隊合作的態度 公司網址: http://www.chia-lien.com/

1.紙箱業務、提升紙箱用戶占比。 2.處理紙箱訂單企劃、出貨安排及貨款收回作業。 3.負責從接單至交貨時程掌握。 4.負責提升客戶滿意度 客情維護提升占比 公司具完善教育訓練 歡迎挑戰百萬年薪

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

1. 進出口貿易作業處理：執行貿易流程相關工作，包括客戶詢價、樣品寄送、訂單承接、出貨安排及貨款收款等事宜。 2. 生產協調與專案跟進：與海外工廠溝通協調生產進度，並負責訂單及開發案的追蹤，確保符合客戶需求。 3. 與同組行銷主管共同參與國外市場推廣/客情聯繫/新產品開發送樣作業 4. 客戶及時的聯繫與郵件回覆 5. 具北美零售通路供應商管理經驗, 熟悉Walmart/Home Depot /Target等採購流程優先錄取 我們提供良好的福利制度, 更重視每一位員工的成長和發展， 提供完善的培訓課程，讓你不斷提升專業技能和實現個人目標。 加入我們，你將有機會參與國際市場的拓展，與跨國團隊合作。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中工作，我們正是你的理想選擇。 請立即投遞你的簡歷。我們期待與你共同打造一個更加繁榮和成功的未來！ visit us at http://www.gcind.com.tw/

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪58,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

1.各類油墨塗料類產品的銷售及業務推展工作。 2.客戶開發及客戶關係維護。 3.產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.提供季獎金制度 5.協助送貨。 6.提交週報表日常工作回報。

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

1. 產品推廣/行銷 2.訂單爭取及受訂作業處理 3.應收帳務處理 4.主管交付工作

工作內容： • 原料、成品進出裝卸作業。 • 原料、貨品進出倉庫明細核對。 • 倉庫紀錄與儲位整理。 • 倉庫環境及庫存維護。 • 堆高機點檢維護。 • 天車點檢維護。 • 倉庫、盤點等相關工作協助。 • 主管交待事項。 ___________________________________________________________________________ 其他說明： ▸ 非派遣，正職保障，完整勞保、健保及員工福利。 ▸ 提供免費中餐以及晚餐。 ▸ 如有相關證照，優先採用。 ___________________________________________________________________________ 歡迎符合條件的人才應徵此職位，期待您的加入✨ 　 　

*******************本職缺提供高額業績獎金等著有經驗的您前來挑戰******************* ▲ 薪資會隨著工作表現逐步調升，另有業績獎金，依照個人工作表現而異。 ▲職務大部分時間會在公司辦公室作業，有需要才會出外勤 （有營造或營建業抑或是相關產業工務．業務經驗尤佳） ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 另外為照顧本職缺人員業務需求，本公司提供職缺專屬福利如下: (1)每年固定給予汽修費 (2)固定補助油資 (3)每年補助牌照稅與燃料稅 (4)全額補助汽車保險保障安全 (5)提供公務機及網路 (6)定期檢視業績表現予以薪資調整 ------------------------------------- 職務說明如下---------------------------------------- 1. 鋼筋銷售業務 。 2.針對建設與營造公司進行陌生開發。 3. 拓展新客戶並維護舊有客戶的良好關係。 4. 依顧客需求報價及簽約程序。 5. 瞭解市場動態、競爭對手情報，提供市場反饋回報。 6. 主管交辦事項。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8. 男、女皆可。 9.台灣本島定期出差與業務拜訪 本職位是公司業務拓展的重要職務之一，有著廣闊的發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷，加入我們的鋼鐵人團隊！

1. 需熟 機電檢驗、水電工程..配電盤、電料~等通路 2. 銷售產品、收款.客服.資訊收集.等 3. 客戶定期拜訪.服務 4. 提供客戶電機資訊

1.原料、物料及成品倉庫管理，有藥廠相關經驗者佳 2.請購單、核單、盤點、扣庫等進銷存系統作業 3.將進貨紀錄在帳冊或卡片 4.貨品的輸送與成品包裝 5.需支援包裝部門(需搬重) 6.主管交辦事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.主管交辦事項執行 月薪30,000元以上 享勞健保，三節禮金，業績獎金，休假依政府規定

1. 協助拓展市場，開發潛在客戶，與團隊共同達成業績目標。 2. 定期聯繫或拜訪現有客戶，維持良好合作關係。 3. 協助處理業務相關事務，例如訂單處理及簡單的報價準備。 4. 協助展示公司產品及介紹相關特色，並協助帳款回收的追蹤與跟進。 5. 配合團隊執行公司業務推廣活動，傳遞重要訊息，協助推廣新產品或專案。

【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。

1.執行區域銷售計劃並提升賣場產值，以達成業績目標。 2.客戶客情維護，問題點溝通及配送作業處理。 3.賣場促銷檔期商品陳列、上下架與位置爭取。 4.賣場經營與活化，定期巡訪與清查庫存。 5.帳款核對與問題點處理。 6.競品活動訊息及市場動態收集。 7.需配合賣場作息時間，完成工作。 (業績獎金與汽車津貼、差旅津貼另計)