「商務拓展經理 Business Development Manager」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

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▲ 職務概述 負責產品從需求定義、設計與開發、到上線與成效追蹤的完整生命週期管理；確保如期、高品質交付，並持續優化流程與體驗。 ▲ 工作內容 1. 與需求單位溝通並共同定義目標，收斂需求、定義開發項目範圍、去除非必要範圍。 2. 產出並維護開發文件（RFP／PRD、使用者故事、流程圖、驗收標準），確保可執行且即時更新。 3. 規劃並協調專案時程，平衡開發資源與上線窗口，滾動式調整優先級與里程碑。 4. 管理產品全生命週期，從設計、開發、測試到上線與運營，把關品質與使用者體驗。 5. 追蹤進度與風險，建立議題與變更控管機制，確保如期交付。 6. 持續優化流程與協作方式（需求→設計→開發→測試→部署），導入最佳實務與自動化以提升效率。 7. 促進跨部門溝通協作，與需求方、設計師、工程師及營運等角色緊密合作。 ▲ 應徵條件 1. 5–8 年以上軟體專案／產品管理經驗，含 3 年以上跨功能團隊領導經驗。 2. 能撰寫高品質 PRD／RFP，熟悉使用者故事與驗收標準；具備基礎技術理解（前後端、API、雲端）。 3. 優秀的溝通、協調與利害關係人管理能力，具備需求收斂與決策推進力。 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師進行技術可行性的討論與評估。 5. 具備風險管理、變更控管與品質把關能力。 6. 有高度責任感，能主動發現問題並提出可行解決方案。 7. 良好的團隊管理能力，能同時處理多個專案並確保時程與品質。

這份工作您可以接觸到各種旅宿產業業者，例如民宿、青年旅館、露營區、商旅、飯店和度假村等，為客戶提供專業知識及市場分析；如果您想挑戰海外市場開發，且具備優異的外語能力，也歡迎加入，我們十分也鼓勵跨國出差，開發國外新藍海！ 【職務內容】 1. 陌生開發：主動尋找潛在客戶、電話約訪和現場介紹 2. 售後服務：系統教學、常見問題排除、客戶關係維護 【條件要求】 1. 國內外大學畢業  2. 具備普通小型車駕照  3. 有業務經驗者尤佳 4. 善於與人溝通、樂觀積極 5. 曾任職旅宿產業者、或飯店管理相關科系畢業加分 【薪資待遇】 不僅保障底薪，還提供高達20%獎金分潤，高額獎金無上限、年薪百萬等你來挑戰！ 關於旅宿系統＿ 奧丁丁OwlNest為三合一旅宿管理系統，提供旅宿業者Booking Engine 訂房官網、Channel Manager 統一串接OTA、Property Management System 訂單管理系統，我們的使命是讓客戶擺脫紙本這類原始的紀錄方式、將訂單雲端化及數據整理、建立自有品牌和節省人力成本，協助旅宿業者有效率的經營管理。目前用戶已遍佈全台各地，美國、日本、馬來西亞、泰國、菲律賓，且持續推廣中。

【強力募集】正職不動產買賣、租賃部正職業務暨 儲備幹部，限有經驗者 【工作地區】以雙北市及北台灣為主 【工作報酬】獎金北市業界最高80%起，高獎金名 額有限，房仲業沒有品牌真的不好做。 【組織獎金】可帶團隊加入我們主管或店長，享組 織獎金及介紹獎金，條件商議好談。 【工作經歷】有房屋仲介經驗佳，無經驗亦可。 【工作事務】開發、進案、銷售、簽約。 【店長支援】所有案件店長都會支援洽談，同仁間 合作默契更加，不另抽業務獎金，重 視團隊合作，與業務為夥伴關係，經 驗可以傳承，利潤可以共享。 【工作休假】房仲業上班時間彈性，可以兼顧生活 品質。 【有巢優勢】1、公司業務人員配有最新查詢系統， 輕鬆開發成交不是口號。 2、有巢氏房屋全台500間門市聯賣。 3、公司主管無私支援案件操作，不 佔業務人員分潤，公司與業務間是夥 伴關係。 4、公司傳授快速成交SOP，讓您成 為專業且高收入的不動產經紀人員。 改變就趁現在! Just do it 公司經營理念 "經驗可以傳承，利潤可以共享"!! 房地產是一個可以穩定收入的行業，月薪百萬都是 很正常，時間也可以彈性運用， 歡迎成為我們的夥伴! 請加Line id- jacky05230523 或來電0906729188 洽詢店長安排面試時間，謝謝!

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

【關於MyGo】 MyGo集團是全台唯一跨境資本買賣土地房屋供應鏈：MyGo國際地產、MyGo商機土地、MyGo商機新成屋…等，跨『國際地產、台灣土地、台灣代銷/新成屋』，3大領域，提供高淨資產族群投資購買國內外最佳獲利的商機房地產。 MyGo設立『MyGo土地專項家族資產管理辦公室』專職服務台灣高淨資產族群投資國內外房屋與土地，並提供衍生的跨境避險與節稅規劃。MyGo擁有上下游地產金融供應鏈與先進科技「BigData,AI,BlockChain,NFT,Energy,CRM/ERP…」，培育頂尖金融科技與地產科技人才，業務涵蓋國內房地產、國際房地產、國內土地開發、買賣、資產管理等多元項目。 MyGo集團重視地產金融科技創新，設立『MyGo地產金融先進實驗室』，融合Proptech + Fintech商業模式，不斷實驗創新產品。 關於了解MyGo幸福的『工作』文化：https://www.mygo.com/career 關於了解MyGo快樂的『生活』文化：https://www.mygo.com/career/life 關於MyGo企業文化與更多詳盡資訊，請參閱以下連結： MyGo.com官網：https://www.mygo.com MyGo國際地產：https://www.mygo.com/international MyGo商機土地：https://www.mygo.com/fo/index MyGo商學苑：https://www.mygo.com/pe MyGoDeFi數位產證：https://www.mygodefi.com MyGo地產金融先進實驗室：https://vc.mygo.com/ YouTube頻道 小薇愛買房：https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/featured 【關於 MyGo國際地產_項目開發業務 職缺】 MyGo國際地產歷史悠久，在台灣深根超過十年，是台灣最老字號的國際地產銷售公司。就職國際地產項目開發業務，一定要選擇老字號企業 - MyGo國際地產。 嗨~我們是MyGo國際地產，您想要在工作中旅行嗎 ? 我們正積極找尋對『開發國際房地產項目』有興趣的業務。 ．我們擁有超強AI大數據資料庫(獲商周報導)，提供同仁進行各項業務開發。 ．如果您有法律、財經、經濟、會計、建築…等相關本科背景，特別加分。 ．如果您熟悉私募PE、M&A、B&D、資產重組，特別加分。 ．我們不是一般仲介，MyGo面向私募基金、建商，買賣地產項目。 ．入職月薪即36,000元+各項獎金，初階業務平均月所得約5 ~15萬元。 ．中高階業務，薪獎高於30萬/月，甚至超過100萬並不稀奇。 ．我們經常出國；跨國旅行洽談業務開發優秀案件，就是我們的日常生活。 ．我們工作與生活，視野跨越五大洋，偕同財稅法律專家交易各國頂尖資產。 ．我們期待好好訓練您成為年收入好幾百萬、千萬的成功國際地產開發人才。 MyGo國際地產 業務人員，是滿足您：『高收入＋高成就＋台灣企業＋國際事業』期望的最佳捷徑。MyGo國際地產 - 台灣僅此一家。 1.『升遷快』：MyGo提供您明確的內部升遷管道： MyGo計畫擴大國際地產項目開發團隊50人，針對有能力的業務同仁，我們將優待升遷做台灣各區域主管或外派泰國曼谷、馬來西亞新山、馬來西亞吉隆坡、新加坡、日本東京、美國紐約、舊金山實習駐點做儲備主管。業務底薪與獎金都會隨著升遷而有所提升。 不斷裂變團隊因應公司成長，讓聰慧又有抱負的您可以擁有巨大的升遷空間。 2. 『成長快』：MyGo提供您明確的成長方向與計劃並將擴大您的國際舞台： MyGo高管每月數次與您與團隊溝通成長計劃，多元整合集團買方數據與自媒體行銷資源，在實體線下與廣告線上的商模精進，此外本公司在新加坡、泰國、馬來西亞、日本、大陸都有供應鏈團隊，已具備或期待國際視野的您不能錯過這個機會。 MyGo鼓勵每位同仁突破自我，多元學習『線下業務技巧、自媒體影片、直播銷售、出國帶團…總體經濟分析…』等各項高端專業技能，成就非凡的自己。 本公司計劃2025年前進美國、澳洲、英國、德國市場，期待有國際舞台夢想的優秀團員加入。 3. 『薪獎高』：MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就： 資本產業的薪獎報酬隨著業務能力與圈層升級而加倍成長，薪獎可能從每年百萬台幣加倍成長至每年百萬美金，『開發優質項目＋設計套利模式』只是進入國際地產領域的第二步，國際地產領域非常遼闊，交易金額從數百萬台幣到數十億美金大小不一，交易模式從簡單地買賣過戶到複雜的股權/期權交易都是MyGo國際地產專業領域覆蓋的範圍。 MyGo尤其專注國際地產併購M&A與B&D與國際地產資產重組。 藉由一次次擴大交易規模、一層層地進階交易圈層，MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就。 【工作內容】 【MyGo國際地產_項目開發業務】 本職務能讓您迅速拓展金字塔頂端之人脈，並快速累積國際財經及房地產專業知識，並於工作中提升資本談判與交易能力。 1. 開發聯繫國際建商、國際私募資本。 2. 案件盡職盡業調查、投資方案分析。 3. 偕同財稅法律專家完成資產交易。 4. 資產價值經營與放大。 5. 爾偶需要至中南部出差，公司提供車資。 6. 出國考察，機+酒，公司全額出資。 7. 主管交辦事項。

【職務內容】 1. 熟悉整體市場產業趨勢（農產水果、在地市集、團購電商等)，對於團購通路之相關市場 調查有研究 2. 具備帶領3人以上電商團隊2年以上經驗 3. 具開發合作廠商及團購通路經驗 4. 洞悉 產季、市場熱門度高的商品，能規劃整年度的行銷活動 5. 需具採購經驗及議價能力 6. 有處理臨時供應異常、通路變動、內部緊急調整等突發狀況的經驗 7. 擅長部門各司其職的恰當分工，同時培育成員互為替補的能力提升 【加分條件】 1. 具電商經驗 2. 熱愛本土農產品

【公司介紹】 - 總部於香港的金融科技企業，透過全球支付網路提供即時、安全且經濟的跨境匯款服務 - 曾獲世界經濟論壇評選為「科技先鋒」，並連續躍入 FXC Intelligence 全球前 100 大跨境支付公司名單 - 全球業務涵蓋亞太、非洲、歐洲和北美地區，服務網絡觸及數十億人次使用者 【工作內容】 1. 與全球網路團隊合作，了解並定義新商業收付夥伴整合流程；協助制定、優化並執行日常營運作業流程 2. 處理並審核客戶交易資料；根據合作夥伴報表進行對帳；回應結算相關詢問，並透過多種溝通管道快速解決客戶問題 3. 與產品管理與工程團隊合作，進行營運相關系統功能的測試 4. 為內部單位進行交易數據分析，提供決策支持 5. 與工程及財務團隊密切合作，透過工單或錯誤追蹤系統持續監控並推動系統改善與優化 6. 協助處理交易相關問題，針對複雜案件進行適當升級與追蹤；了解系統條件與作業要求，確保全球交易流程順暢；必要時可存取伺服器日誌以識別問題來源 7. 與全球各地的網路營運團隊合作，提供無縫的支援服務予商業收付夥伴 - Work with Network team to understand and define process for new business pay-in/pay-out partner integrations; help develop, improve, and execute daily operational procedures - Customer transaction data input and review; reconciliation from business partner's report; respond to any settlement inquiry; resolve customer issues as quickly as possible through various channel - Collaborate with Product Management and Engineering Teams for system testing of OPS-related functions - Perform transaction-related data analysis for internal stakeholders - Work closely with Engineering and Finance teams to monitor and drive system improvements/enhancement via ticketing / bug-tracking tools - Help to resolve transaction-related issues and escalate complicated cases; understand the prerequisites and requirements to ensure smooth transactions monitoring on a global scale; access server logs to identify problem - Work closely with Network Operations counterparts globally to provide seamless support to our business pay-in/pay-out partners 【上班時間】 週一到周日；排休二日 09:00 ~ 18:00 【上班地點】 新北市板橋區（捷運板新站） 【公司福利】 ✔️享有工作獎金 ✔️可以申請居家！ ✔️彈性排休劃休制度，純日班 ✔️每月紅字多少天，畫休多少天 ✔️派遣可轉正！ ✔️享有勞保、健保、團保、勞退 ---------------------------------------------------------------------- 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: [email protected] Line: @786rtgfq

DUDUPAY 台灣領先的分期支付平台， 致力於打造便捷、安全的消費體驗。我們的使命是用創新的支付解決方案，讓消費更自由、更有趣！社群行銷團隊是我們的品牌窗口，負責用生動有趣的內容拉近與用戶的距離，讓我們的使用者更安心！ 工作內容 一、社群內容創作與管理：負責DUDUPAY在各大社群平台（Facebook、Instagram、TikTok等）的日常內容企劃、撰寫與發佈，打造吸睛貼文與短影音。 二、品牌聲量提升：設計創意社群活動或話題，增加品牌曝光度與用戶互動率。 三、數據分析與優化：追蹤社群數據（如互動率、點閱率），分析成效並優化內容策略。 四、即時互動與客服：監控社群留言與私訊，快速回應用戶問題，與合作商社群互動，維護品牌形象。 五、跨部門協作：與產品、設計、行銷團隊合作，確保社群內容與品牌活動一致。 六、趨勢追蹤：關注社群媒體與金融科技趨勢，提出新穎的內容創意。 七、實體活動：參與線下活動規劃工作，建立虛實整合效果，強化活動宣傳效果。 八、其他主管交辦事項：靈活應對臨時任務，展現多任務處理能力。 我們尋找這樣的您： 1.熟悉社群媒體操作（Facebook、Instagram、TikTok等），對短影音製作有基礎概念。 2.具備良好的文案撰寫能力，能用幽默、生動的語氣吸引用戶。 3.熟悉數據分析工具（如Google Analytics、Meta Insights），能根據數據調整策略。 4.熱愛追蹤社群趨勢，對金融科技或BNPL服務有興趣。 5.具備團隊合作精神，良好的溝通與協調能力。 6.一年以上社群經營或內容行銷相關經驗，無經驗但有優秀作品集或熱情者亦歡迎應徵。 加分項目： 具備短影音剪輯經驗（使用CapCut、Premiere Pro等工具）。 熟悉BNPL或電商相關產業的社群行銷策略。 能靈活應對社群突發狀況（如負面留言危機處理）。 有經營個人社群帳號或成功案例者優先。 有經營品牌粉專或個人帳號經驗。 熟悉寵物、旅遊、美體或生活消費相關話題。 曾規劃社群活動或廣告投放。 本職位專注於社群內容創作與用戶互動，適合熱愛創意、對金融科技充滿熱情的你！ 為什麼選擇DUDUPAY？ 在DUDUPAY，您將加入一個開放、創新、多元成長的台灣金融科技新創環境。我們致力於打造改變市場的支付解決方案，讓每位用戶享受便捷的理性消費體驗。作為產品規劃團隊的一員，您將： -與頂尖團隊合作，共享經驗，快速成長。 -參與產品從概念到上線的全流程，實現自我價值。 -推動DUDUPAY成為金融科技市場的領導品牌。 加入DUDUPAY，與我們一起用幽默與創意點燃社群，打造席捲市場的BNPL新體驗！

街口支付已在市場建立良好的基礎，實名制用戶數率先突破650萬大關；合作店家數高達30萬間以上；代收付交易金額更是長期居業界之冠，且各項重要指標皆持續成長中。 此職位隸屬於商務發展部門，致力於提供給客戶優質的服務，以及持續將電子支付及相關應用推廣給更多的人認識，我們誠摯邀請認同與喜愛這個產業的夥伴加入團隊，一同打造更完善的支付生態圈！ 【工作內容】 1. 負責開發潛在的特定商戶，串接金流服務。 2. 負責推廣公司產品，與其他和商戶相關事宜的後續處理。 3. 熟悉陌生開發技巧或勇於拜訪潛在客戶，提升負責之合作商戶數量。 4. 獨立開發及拜訪潛在客戶，拓展目標市場。 5. 積極維護現有指標客戶，建立長期穩定的合作關係。 6. 專案執行管理、追蹤及跨部門溝通。 7. 了解並掌握市場趨勢。 【必要條件】 1. 具備3年以上業務相關經驗。 2. 具備相關金融推廣市場經驗。 3. 具備陌生開發能力並具團隊合作精神。 4. 具備良好Presentation與談判技巧，溝通協調能力佳，能獨立作業。 【加分條件】 1. 具備銀行信用卡收單推廣經驗者。 2. 具備第三方支付平台相關經驗者。

一、 風險管理與審查 二、 風險政策制訂與執行辦理洗錢防制及打擊資恐相關工作 三、 負責洗錢防制及打擊資恐相關法令遵循及內部相關政策、程序之更新 四、 交易監控與交易風險分析 五、 審查國內、外交易對手相關之洗錢防制及打擊資恐法律文件 六、 規劃執行年度洗錢防制及打擊資恐教育訓練 七、 其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 負責品牌客戶相關問題蒐集、溝通、處理 2. 積極協調團隊內部、公司其他職能部門和第三方供應商的問題解決。 3. 蒐集品牌客戶相關需求，協調各部門進行優化與開發 4. 依品牌客戶需求開發新的第三方供應商 5. 作為品牌客戶代表維繫第三方供應商關係

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team? 】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。 ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備基礎以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ --- 【身為團隊的一份子您將負責｜Your Key Responsibilities】 1. Handling daily/monthly bank remittance, fund inflow/outflow, and commission settlement statistics. (每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業) 2. Performing daily reconciliation tasks, including reviewing account statements, actual fund transfers, and daily bookkeeping. (日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業) 3. Organizing and archiving business reconciliation reports and regularly sending confirmation data. (業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認) 4. Proactively identifying system issues or data discrepancies, communicating with relevant technical departments, and providing timely, effective suggestions to your supervisor. (及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議) 【工作安排與任務內容｜What This Role Involves】 *工作日：週五至週二或週六至周三 (仍含一週內休二日) *此班別時間為14:00 - 23:00 *額外的晚班津貼每月6,000元/周末津貼每月2,800元 (*兩項可同時享有，依照實際值班天數計算) *培訓期間，早班 09:00 - 18:00 為優先 *另享有季度績效獎金 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費

1. 即時交易監控、客戶風險管理與審查 2. 執行洗錢防制監控業務並對可疑交易調查與申報 3. 協助洗錢防制相關內部教育訓練 4. 協助處理內部各業務單位及外部機構之諮詢及支援 5. 作業系統測試與優化 6. 協助主管定義相關文件及流程 7. 其他主管交辦之事項

Key Responsibilities: －Collaborate with management to build and sustain strong, strategic relationships with investors. －Support the creation of investor communications, including presentations, press releases, Q&A documents, and quarterly/annual reports. －Assist in financial disclosure activities to ensure full compliance with stock exchange rules and regulatory standards. －Perform industry, financial, and competitor analyses, and prepare regular reports to inform management decisions. －Help management banking relationships and financing efforts, including preparing treasury updates, loan usage summaries, and financing evaluations. －Work closely with key teams across the organization to gain a deep understanding of financial performance drivers, business strategies, and competitive advantages.

✨全球前100強科技金融跨境支付公司 ✨福利優渥 ✨辦公風氣開放、愉快 ✘非業務性質，無業績壓力 【Responsibilities】 - 與全球支付合作夥伴合作，處理客戶交易數據（資料審核、輸入） - 協助解決與交易相關的問題，確保公司於全球的交易順利進行 - 改進和執行支付流程 - 協助金流對賬、金流結算查詢，並透過mail解決客戶問題 - 與產品管理和工程師團隊合作，協助營運系統功能測試 - 與財務團隊合作，通過追蹤工具，監控並改善金流支付流程 - 執行交易相關的基本數據分析 ➷上班地點：新北市板橋區 (MRT板新站) 【Requirements】 ✔流利英文能力(須能撰寫英文信件及對談) ✔2年以上Fintech or Banking operations experince ✔具備良好的溝通表達能力 ✔有主管經驗加分 有興趣者請速速投遞履歷唷！☺☺☺ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 [email protected] -------------------------------------------------------- ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你付！ 本職務主要負責： 1. 協助團隊開發潛在特定商戶，行動支付及相關業務推廣。 2. 協助公司包含合作商戶或銀行相關合作服務事宜後續處理。 3. 熟悉陌生開發技巧或勇於拜訪潛在客戶，提升品類及場域店家數量。 4. 負責重點開發及拜訪潛在客戶，拓展電子支付目標市場。 5. 負責市場調查、重點專案執行與管理工作。

【出金組 】 1. 負責網銀操作付款及帳務處理 2. 資金管理、資金預估及調度 3. 編制財務相關報表及資料分析 【入金組 】 1. 透過LINE等社群及客服信箱，輸入文字線上協助客戶訴怨解決問題 2. 處理及追蹤客訴案件確保顧客滿意 3. 按照規定的作業流程，提供完整客戶服務 可選 "早中班" 或" 中夜班" ; ★ 早中班：37K起 ★ 中夜班：42K起 (早班 07:00-15:00; 中班 15:00-23:00; 夜班 23:00-07:00 ) ★ 上班日為 週二~週六 or 週日~週四 (另有~週末額外津貼!!!) ★ 專員 培訓期3個月; 主管 培訓期6個月(期間上班日為週一至週五) * 無需電訪、電銷 * 無業績壓力 * 完整教育訓練 * 順暢升遷管道 * 下午茶/慶生餐/公司聚餐 * 優於勞基法/生日假

【職缺描述】 1、數值設計與驗證：根據產品需求進行遊戲數值設計，並使用模擬器與工具進行大量數據模擬，以驗證遊戲的各項指標符合設計目標。 2、數據報告產出：定期產出數值模擬報告，並協助分析數據，確保遊戲在開發與測試階段的數據表現穩定。 3、工具鏈維護：協助維護與更新數值部門的工具鏈（如 Excel 數值表、配置檔），確保其可用性與準確性。 4、協作與溝通：與團隊緊密合作，確保遊戲的數值邏輯在開發過程中被準確實現。 【職務需求】 1、工作經驗 2 年以上，若該領域經歷超過 5 年以上，可不需具備下述學歷預期，以實際參與專案經驗為主。 2、學歷至少具有其一或相關領域學士學位或以上學位「數據分析、統計學、數學、經濟學、資訊管理」。 3、熟悉至少一種程式語言，具備撰寫模擬程式或自動化腳本的能力。 4、能夠讀懂既有的程式碼並進行維護或優化。 5、紮實的數學與統計基礎：對機率、統計有基本理解，能夠進行基礎的數據分析與報表產出。 6、邏輯思維：具備良好的邏輯推理能力，能夠將遊戲規則轉化為數學模型，並找出潛在的數值問題。 7、細心與耐心：能夠處理大量重複的數值驗證工作，並確保數據準確無誤。 8、溝通能力：能夠清晰地向團隊成員解釋自己的工作內容與發現的數值問題。 【加分項目】 1、有老虎機、桌面遊戲遊玩經驗，對遊戲數值有直觀的感知佳。 2、具備 Excel 數值表或遊戲模擬器的開發經驗佳。 如有特別優秀者，薪資可以面議討論。

我們正在尋找具備專案管理能力、邏輯思維清晰，並對數位產品有熱情的夥伴，加入交易平台專案團隊。 本職位將負責協調內外部資源，推動跨部門合作，實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明： －【市場調研與需求分析】：收集市場趨勢、競品功能，提出可行的產品優化建議。 －【平台功能規劃與推動】：負責交易平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動，包括需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運，並協助教育訓練與使用者導入。 －【專案管理與協調執行】：擔任專案負責窗口，統籌時程規劃、資源協調、進度追蹤與風險控管，並與內部單位及外部廠商密切合作，確保專案如期交付。 －【文件製作與流程管理】：撰寫並維護專案相關文件，包括需求規格書、系統流程圖、測試計畫與使用者操作說明等，確保資訊傳遞一致與可追蹤。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業（特別是證券業）或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。