「商務拓展經理 Business Development Manager」的相似工作

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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

國泰資訊集團-神坊資訊正在尋找一位 具網通與資安整合服務銷售經驗、善於團隊協作的資深業務，與我們一起拓展企業市場！ About the Role / 職務說明 Drive sales of enterprise cybersecurity and networking solutions by leveraging proven expertise in cybersecurity services to identify client needs, deliver impactful solutions, and collaborate with cross-functional teams to ensure success and surpass targets. 您將負責推廣企業資安與網路解決方案，協助客戶建構安全、穩定且高效的 IT 環境。這是一個結合 新客戶開發 與 既有客戶經營 的角色，需具備策略思維、 解決方案導向，並能與技術團隊及跨部門單位緊密合作，共同完成專案與業績 目標。 What You'll Do / 主要職責 • 開發為主、維護為輔，服務企業客戶，挖掘新商機 • 分析客戶 IT/資安需求，偕同技術提供完整解決方案 • 與專案團隊、原廠合作，確保專案交付成功 • 制定並執行銷售策略，提升市場佔有率 • 定期拜訪客戶，提出升級與延伸服務建議 What We're Looking For / 任職條件 • 5 年以上 IT 或資安產業業務經驗 • 曾成功銷售任一資安相關解決方案 • 熟悉資安架構或網通產品 • 擅長提案、簡報與專案溝通 • 團隊作戰精神，能帶領或支援跨部門合作 • 態度積極，能承擔業績挑戰，職銜您決定 Nice to Have / 加分條件 • 單一專案銷售金額超過千萬 • ERP、CRM 系統使用經驗 • 網通或資安相關證照 • 能有效運用之產業人脈

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

｜Spark Lands 簡介｜ Spark Lands 是一個專注於「不動產專案收益債權的認購平台」。透過將不動產專案收益轉化為債權，降低投資門檻並創造長期收益價值。開發該專案收益債權的認購人，享受以穩定租金作為收益來源的收益。 ｜我們提供的機會｜ 不動產 + 區塊鏈 的創新模式，打造新世代穩健收益債權交易方式 業績獎金無上限，專業培訓 + 快速晉升機制，培育成為不動產與區塊鏈結合領域的專家 ｜工作內容｜ ＊＊熟悉Web3及區塊鏈生態者優選＊＊ 負責開發潛在客戶，提供收益債權數位投資解決方案 協助客戶完成 KYC（身份驗證）流程並推廣產品 規劃並參與行銷推廣活動、說明會及客戶交流會 與團隊合作，開發並維護客戶關係，提升轉介紹機會 參與公司內部專業培訓，掌握不動產與區塊鏈技術應用 ｜獎金與晉升制度｜ 業績獎金抽成計算！ 設有不同階段的超豐厚獎金！ 明確晉升管道，優秀者可晉升主管職，帶領團隊並享受更高獎金

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

▲ 職務概述 負責產品從需求定義、設計與開發、到上線與成效追蹤的完整生命週期管理；確保如期、高品質交付，並持續優化流程與體驗。 ▲ 工作內容 1. 與需求單位溝通並共同定義目標，收斂需求、定義開發項目範圍、去除非必要範圍。 2. 產出並維護開發文件（RFP／PRD、使用者故事、流程圖、驗收標準），確保可執行且即時更新。 3. 規劃並協調專案時程，平衡開發資源與上線窗口，滾動式調整優先級與里程碑。 4. 管理產品全生命週期，從設計、開發、測試到上線與運營，把關品質與使用者體驗。 5. 追蹤進度與風險，建立議題與變更控管機制，確保如期交付。 6. 持續優化流程與協作方式（需求→設計→開發→測試→部署），導入最佳實務與自動化以提升效率。 7. 促進跨部門溝通協作，與需求方、設計師、工程師及營運等角色緊密合作。 ▲ 應徵條件 1. 5–8 年以上軟體專案／產品管理經驗，含 3 年以上跨功能團隊領導經驗。 2. 能撰寫高品質 PRD／RFP，熟悉使用者故事與驗收標準；具備基礎技術理解（前後端、API、雲端）。 3. 優秀的溝通、協調與利害關係人管理能力，具備需求收斂與決策推進力。 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師進行技術可行性的討論與評估。 5. 具備風險管理、變更控管與品質把關能力。 6. 有高度責任感，能主動發現問題並提出可行解決方案。 7. 良好的團隊管理能力，能同時處理多個專案並確保時程與品質。

這份工作您可以接觸到各種旅宿產業業者，例如民宿、青年旅館、露營區、商旅、飯店和度假村等，為客戶提供專業知識及市場分析；如果您想挑戰海外市場開發，且具備優異的外語能力，也歡迎加入，我們十分也鼓勵跨國出差，開發國外新藍海！ 【職務內容】 1. 陌生開發：主動尋找潛在客戶、電話約訪和現場介紹 2. 售後服務：系統教學、常見問題排除、客戶關係維護 【條件要求】 1. 國內外大學畢業  2. 具備普通小型車駕照  3. 有業務經驗者尤佳 4. 善於與人溝通、樂觀積極 5. 曾任職旅宿產業者、或飯店管理相關科系畢業加分 【薪資待遇】 不僅保障底薪，還提供高達20%獎金分潤，高額獎金無上限、年薪百萬等你來挑戰！ 關於旅宿系統＿ 奧丁丁OwlNest為三合一旅宿管理系統，提供旅宿業者Booking Engine 訂房官網、Channel Manager 統一串接OTA、Property Management System 訂單管理系統，我們的使命是讓客戶擺脫紙本這類原始的紀錄方式、將訂單雲端化及數據整理、建立自有品牌和節省人力成本，協助旅宿業者有效率的經營管理。目前用戶已遍佈全台各地，美國、日本、馬來西亞、泰國、菲律賓，且持續推廣中。

【強力募集】正職不動產買賣、租賃部正職業務暨 儲備幹部，限有經驗者 【工作地區】以雙北市及北台灣為主 【工作報酬】獎金北市業界最高80%起，高獎金名 額有限，房仲業沒有品牌真的不好做。 【組織獎金】可帶團隊加入我們主管或店長，享組 織獎金及介紹獎金，條件商議好談。 【工作經歷】有房屋仲介經驗佳，無經驗亦可。 【工作事務】開發、進案、銷售、簽約。 【店長支援】所有案件店長都會支援洽談，同仁間 合作默契更加，不另抽業務獎金，重 視團隊合作，與業務為夥伴關係，經 驗可以傳承，利潤可以共享。 【工作休假】房仲業上班時間彈性，可以兼顧生活 品質。 【有巢優勢】1、公司業務人員配有最新查詢系統， 輕鬆開發成交不是口號。 2、有巢氏房屋全台500間門市聯賣。 3、公司主管無私支援案件操作，不 佔業務人員分潤，公司與業務間是夥 伴關係。 4、公司傳授快速成交SOP，讓您成 為專業且高收入的不動產經紀人員。 改變就趁現在! Just do it 公司經營理念 "經驗可以傳承，利潤可以共享"!! 房地產是一個可以穩定收入的行業，月薪百萬都是 很正常，時間也可以彈性運用， 歡迎成為我們的夥伴! 請加Line id- jacky05230523 或來電0906729188 洽詢店長安排面試時間，謝謝!

【關於MyGo】 MyGo集團是全台唯一跨境資本買賣土地房屋供應鏈：MyGo國際地產、MyGo商機土地、MyGo商機新成屋…等，跨『國際地產、台灣土地、台灣代銷/新成屋』，3大領域，提供高淨資產族群投資購買國內外最佳獲利的商機房地產。 MyGo設立『MyGo土地專項家族資產管理辦公室』專職服務台灣高淨資產族群投資國內外房屋與土地，並提供衍生的跨境避險與節稅規劃。MyGo擁有上下游地產金融供應鏈與先進科技「BigData,AI,BlockChain,NFT,Energy,CRM/ERP…」，培育頂尖金融科技與地產科技人才，業務涵蓋國內房地產、國際房地產、國內土地開發、買賣、資產管理等多元項目。 MyGo集團重視地產金融科技創新，設立『MyGo地產金融先進實驗室』，融合Proptech + Fintech商業模式，不斷實驗創新產品。 關於了解MyGo幸福的『工作』文化：https://www.mygo.com/career 關於了解MyGo快樂的『生活』文化：https://www.mygo.com/career/life 關於MyGo企業文化與更多詳盡資訊，請參閱以下連結： MyGo.com官網：https://www.mygo.com MyGo國際地產：https://www.mygo.com/international MyGo商機土地：https://www.mygo.com/fo/index MyGo商學苑：https://www.mygo.com/pe MyGoDeFi數位產證：https://www.mygodefi.com MyGo地產金融先進實驗室：https://vc.mygo.com/ YouTube頻道 小薇愛買房：https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/featured 【關於 MyGo國際地產_項目開發業務 職缺】 MyGo國際地產歷史悠久，在台灣深根超過十年，是台灣最老字號的國際地產銷售公司。就職國際地產項目開發業務，一定要選擇老字號企業 - MyGo國際地產。 嗨~我們是MyGo國際地產，您想要在工作中旅行嗎 ? 我們正積極找尋對『開發國際房地產項目』有興趣的業務。 ．我們擁有超強AI大數據資料庫(獲商周報導)，提供同仁進行各項業務開發。 ．如果您有法律、財經、經濟、會計、建築…等相關本科背景，特別加分。 ．如果您熟悉私募PE、M&A、B&D、資產重組，特別加分。 ．我們不是一般仲介，MyGo面向私募基金、建商，買賣地產項目。 ．入職月薪即36,000元+各項獎金，初階業務平均月所得約5 ~15萬元。 ．中高階業務，薪獎高於30萬/月，甚至超過100萬並不稀奇。 ．我們經常出國；跨國旅行洽談業務開發優秀案件，就是我們的日常生活。 ．我們工作與生活，視野跨越五大洋，偕同財稅法律專家交易各國頂尖資產。 ．我們期待好好訓練您成為年收入好幾百萬、千萬的成功國際地產開發人才。 MyGo國際地產 業務人員，是滿足您：『高收入＋高成就＋台灣企業＋國際事業』期望的最佳捷徑。MyGo國際地產 - 台灣僅此一家。 1.『升遷快』：MyGo提供您明確的內部升遷管道： MyGo計畫擴大國際地產項目開發團隊50人，針對有能力的業務同仁，我們將優待升遷做台灣各區域主管或外派泰國曼谷、馬來西亞新山、馬來西亞吉隆坡、新加坡、日本東京、美國紐約、舊金山實習駐點做儲備主管。業務底薪與獎金都會隨著升遷而有所提升。 不斷裂變團隊因應公司成長，讓聰慧又有抱負的您可以擁有巨大的升遷空間。 2. 『成長快』：MyGo提供您明確的成長方向與計劃並將擴大您的國際舞台： MyGo高管每月數次與您與團隊溝通成長計劃，多元整合集團買方數據與自媒體行銷資源，在實體線下與廣告線上的商模精進，此外本公司在新加坡、泰國、馬來西亞、日本、大陸都有供應鏈團隊，已具備或期待國際視野的您不能錯過這個機會。 MyGo鼓勵每位同仁突破自我，多元學習『線下業務技巧、自媒體影片、直播銷售、出國帶團…總體經濟分析…』等各項高端專業技能，成就非凡的自己。 本公司計劃2025年前進美國、澳洲、英國、德國市場，期待有國際舞台夢想的優秀團員加入。 3. 『薪獎高』：MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就： 資本產業的薪獎報酬隨著業務能力與圈層升級而加倍成長，薪獎可能從每年百萬台幣加倍成長至每年百萬美金，『開發優質項目＋設計套利模式』只是進入國際地產領域的第二步，國際地產領域非常遼闊，交易金額從數百萬台幣到數十億美金大小不一，交易模式從簡單地買賣過戶到複雜的股權/期權交易都是MyGo國際地產專業領域覆蓋的範圍。 MyGo尤其專注國際地產併購M&A與B&D與國際地產資產重組。 藉由一次次擴大交易規模、一層層地進階交易圈層，MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就。 【工作內容】 【MyGo國際地產_項目開發業務】 本職務能讓您迅速拓展金字塔頂端之人脈，並快速累積國際財經及房地產專業知識，並於工作中提升資本談判與交易能力。 1. 開發聯繫國際建商、國際私募資本。 2. 案件盡職盡業調查、投資方案分析。 3. 偕同財稅法律專家完成資產交易。 4. 資產價值經營與放大。 5. 爾偶需要至中南部出差，公司提供車資。 6. 出國考察，機+酒，公司全額出資。 7. 主管交辦事項。

【職務內容】 1. 熟悉整體市場產業趨勢（農產水果、在地市集、團購電商等)，對於團購通路之相關市場 調查有研究 2. 具備帶領3人以上電商團隊2年以上經驗 3. 具開發合作廠商及團購通路經驗 4. 洞悉 產季、市場熱門度高的商品，能規劃整年度的行銷活動 5. 需具採購經驗及議價能力 6. 有處理臨時供應異常、通路變動、內部緊急調整等突發狀況的經驗 7. 擅長部門各司其職的恰當分工，同時培育成員互為替補的能力提升 【加分條件】 1. 具電商經驗 2. 熱愛本土農產品

街口支付已在市場建立良好的基礎，實名制用戶數率先突破650萬大關；合作店家數高達30萬間以上；代收付交易金額更是長期居業界之冠，且各項重要指標皆持續成長中。 此職位隸屬於商務發展部門，致力於提供給客戶優質的服務，以及持續將電子支付及相關應用推廣給更多的人認識，我們誠摯邀請認同與喜愛這個產業的夥伴加入團隊，一同打造更完善的支付生態圈！ 【工作內容】 1. 負責開發潛在的特定商戶，串接金流服務。 2. 負責推廣公司產品，與其他和商戶相關事宜的後續處理。 3. 熟悉陌生開發技巧或勇於拜訪潛在客戶，提升負責之合作商戶數量。 4. 獨立開發及拜訪潛在客戶，拓展目標市場。 5. 積極維護現有指標客戶，建立長期穩定的合作關係。 6. 專案執行管理、追蹤及跨部門溝通。 7. 了解並掌握市場趨勢。 【必要條件】 1. 具備3年以上業務相關經驗。 2. 具備相關金融推廣市場經驗。 3. 具備陌生開發能力並具團隊合作精神。 4. 具備良好Presentation與談判技巧，溝通協調能力佳，能獨立作業。 【加分條件】 1. 具備銀行信用卡收單推廣經驗者。 2. 具備第三方支付平台相關經驗者。

【職缺描述】 1、數值設計與驗證：根據產品需求進行遊戲數值設計，並使用模擬器與工具進行大量數據模擬，以驗證遊戲的各項指標符合設計目標。 2、數據報告產出：定期產出數值模擬報告，並協助分析數據，確保遊戲在開發與測試階段的數據表現穩定。 3、工具鏈維護：協助維護與更新數值部門的工具鏈（如 Excel 數值表、配置檔），確保其可用性與準確性。 4、協作與溝通：與團隊緊密合作，確保遊戲的數值邏輯在開發過程中被準確實現。 【職務需求】 1、工作經驗 2 年以上，若該領域經歷超過 5 年以上，可不需具備下述學歷預期，以實際參與專案經驗為主。 2、學歷至少具有其一或相關領域學士學位或以上學位「數據分析、統計學、數學、經濟學、資訊管理」。 3、熟悉至少一種程式語言，具備撰寫模擬程式或自動化腳本的能力。 4、能夠讀懂既有的程式碼並進行維護或優化。 5、紮實的數學與統計基礎：對機率、統計有基本理解，能夠進行基礎的數據分析與報表產出。 6、邏輯思維：具備良好的邏輯推理能力，能夠將遊戲規則轉化為數學模型，並找出潛在的數值問題。 7、細心與耐心：能夠處理大量重複的數值驗證工作，並確保數據準確無誤。 8、溝通能力：能夠清晰地向團隊成員解釋自己的工作內容與發現的數值問題。 【加分項目】 1、有老虎機、桌面遊戲遊玩經驗，對遊戲數值有直觀的感知佳。 2、具備 Excel 數值表或遊戲模擬器的開發經驗佳。 如有特別優秀者，薪資可以面議討論。

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【工作職責】 針對各產業之機器智能設備供應商、以租賃、分期及應收帳款受讓管理業務，來配合其推廣以銷售設備予設備使用廠商，從而衍生之推廣、架構案件操作、客戶維繫及其他相關業務。 1.透過承接既有供應商拓展人脈與案件，熟悉產業與業務操作流程，並培養獨立開發市場的能力。 2.與供應商建立並維繫長期合作關係，配合其設備銷售，提供租賃、分期與應收帳款受讓等金融解決方案。 3.針對設備使用者 (end user) 提供設備採購之租賃、分期付款等專業服務。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情，渴望在多元產業中發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

【歡迎應屆畢業生】 加入我們，站在金融科技的最前線，運用你的專業判斷與分析力，守護市場秩序與交易安全！(歡迎新鮮人、跨領域夥伴) 我們相信，真正的價值在於數字敏感度x邏輯思維x專業洞察的結合。 在這裡，你將承擔更具挑戰性的任務，參與優化與模型建構，並在跨部門合作中發揮影響力，持續提升整體風控效率！ 這不只是日常作業的執行，而是運用專業判斷與對數字的敏銳洞察，精準辨識異常客戶，及時阻斷潛在風險，築起完善的風控防線。 你的分析與決策，將成為團隊最堅實的關鍵支柱！ 【工作內容】 主導並嚴格審核出金流程，識別並處理異常或高風險客戶。 分析問題客戶數據並提煉，支援風控判斷。 制定並優化相關規則，協助建模，持續優化交易監控流程。 【條件要求】 具備紮實的分析能力與清晰邏輯，對數字高度敏感。 良好溝通能力，能配合跨部門協調與問題追蹤。 細心嚴謹、負責、積極主動，能在高壓環境下保持專業與靈活應變。 【加分項目】 擁有金融、數學、統計等相關科系背景或工作經驗佳。 具券商後台、風控相關經驗或對投資交易有興趣者（※本職缺非交易員工作）。

【公司介紹】 - 總部於香港的金融科技企業，透過全球支付網路提供即時、安全且經濟的跨境匯款服務 - 曾獲世界經濟論壇評選為「科技先鋒」，並連續躍入 FXC Intelligence 全球前 100 大跨境支付公司名單 - 全球業務涵蓋亞太、非洲、歐洲和北美地區，服務網絡觸及數十億人次使用者 【工作內容】 1. 與全球網路團隊合作，了解並定義新商業收付夥伴整合流程；協助制定、優化並執行日常營運作業流程 2. 處理並審核客戶交易資料；根據合作夥伴報表進行對帳；回應結算相關詢問，並透過多種溝通管道快速解決客戶問題 3. 與產品管理與工程團隊合作，進行營運相關系統功能的測試 4. 為內部單位進行交易數據分析，提供決策支持 5. 與工程及財務團隊密切合作，透過工單或錯誤追蹤系統持續監控並推動系統改善與優化 6. 協助處理交易相關問題，針對複雜案件進行適當升級與追蹤；了解系統條件與作業要求，確保全球交易流程順暢；必要時可存取伺服器日誌以識別問題來源 7. 與全球各地的網路營運團隊合作，提供無縫的支援服務予商業收付夥伴 - Work with Network team to understand and define process for new business pay-in/pay-out partner integrations; help develop, improve, and execute daily operational procedures - Customer transaction data input and review; reconciliation from business partner's report; respond to any settlement inquiry; resolve customer issues as quickly as possible through various channel - Collaborate with Product Management and Engineering Teams for system testing of OPS-related functions - Perform transaction-related data analysis for internal stakeholders - Work closely with Engineering and Finance teams to monitor and drive system improvements/enhancement via ticketing / bug-tracking tools - Help to resolve transaction-related issues and escalate complicated cases; understand the prerequisites and requirements to ensure smooth transactions monitoring on a global scale; access server logs to identify problem - Work closely with Network Operations counterparts globally to provide seamless support to our business pay-in/pay-out partners 【上班時間】 週一到周日；排休二日 09:00 ~ 18:00 【上班地點】 新北市板橋區（捷運板新站） 【公司福利】 ✔️享有工作獎金 ✔️可以申請居家！ ✔️彈性排休劃休制度，純日班 ✔️每月紅字多少天，畫休多少天 ✔️派遣可轉正！ ✔️享有勞保、健保、團保、勞退 ---------------------------------------------------------------------- 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq

一、 風險管理與審查 二、 風險政策制訂與執行辦理洗錢防制及打擊資恐相關工作 三、 負責洗錢防制及打擊資恐相關法令遵循及內部相關政策、程序之更新 四、 交易監控與交易風險分析 五、 審查國內、外交易對手相關之洗錢防制及打擊資恐法律文件 六、 規劃執行年度洗錢防制及打擊資恐教育訓練 七、 其他主管交辦事項

DUDUPAY 台灣領先的分期支付平台， 致力於打造便捷、安全的消費體驗。我們的使命是用創新的支付解決方案，讓消費更自由、更有趣！社群行銷團隊是我們的品牌窗口，負責用生動有趣的內容拉近與用戶的距離，讓我們的使用者更安心！ 工作內容 一、社群內容創作與管理：負責DUDUPAY在各大社群平台（Facebook、Instagram、TikTok等）的日常內容企劃、撰寫與發佈，打造吸睛貼文與短影音。 二、品牌聲量提升：設計創意社群活動或話題，增加品牌曝光度與用戶互動率。 三、數據分析與優化：追蹤社群數據（如互動率、點閱率），分析成效並優化內容策略。 四、即時互動與客服：監控社群留言與私訊，快速回應用戶問題，與合作商社群互動，維護品牌形象。 五、跨部門協作：與產品、設計、行銷團隊合作，確保社群內容與品牌活動一致。 六、趨勢追蹤：關注社群媒體與金融科技趨勢，提出新穎的內容創意。 七、實體活動：參與線下活動規劃工作，建立虛實整合效果，強化活動宣傳效果。 八、其他主管交辦事項：靈活應對臨時任務，展現多任務處理能力。 我們尋找這樣的您： 1.熟悉社群媒體操作（Facebook、Instagram、TikTok等），對短影音製作有基礎概念。 2.具備良好的文案撰寫能力，能用幽默、生動的語氣吸引用戶。 3.熟悉數據分析工具（如Google Analytics、Meta Insights），能根據數據調整策略。 4.熱愛追蹤社群趨勢，對金融科技或BNPL服務有興趣。 5.具備團隊合作精神，良好的溝通與協調能力。 6.一年以上社群經營或內容行銷相關經驗，無經驗但有優秀作品集或熱情者亦歡迎應徵。 加分項目： 具備短影音剪輯經驗（使用CapCut、Premiere Pro等工具）。 熟悉BNPL或電商相關產業的社群行銷策略。 能靈活應對社群突發狀況（如負面留言危機處理）。 有經營個人社群帳號或成功案例者優先。 有經營品牌粉專或個人帳號經驗。 熟悉寵物、旅遊、美體或生活消費相關話題。 曾規劃社群活動或廣告投放。 本職位專注於社群內容創作與用戶互動，適合熱愛創意、對金融科技充滿熱情的你！ 為什麼選擇DUDUPAY？ 在DUDUPAY，您將加入一個開放、創新、多元成長的台灣金融科技新創環境。我們致力於打造改變市場的支付解決方案，讓每位用戶享受便捷的理性消費體驗。作為產品規劃團隊的一員，您將： -與頂尖團隊合作，共享經驗，快速成長。 -參與產品從概念到上線的全流程，實現自我價值。 -推動DUDUPAY成為金融科技市場的領導品牌。 加入DUDUPAY，與我們一起用幽默與創意點燃社群，打造席捲市場的BNPL新體驗！

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