「設備工程師-輪班(8hr/12hr)」的相似工作

●工作地點：觀音工業區(國瑞汽車觀音工廠內) 工作內容： 1.廠內機械相關設備維修與保養。 2.生產設備安裝、保養與維修。 3.各類機械相關工程發包作業。 4.主管交辦事項。 ・高中職以上(含)畢業 ・需輪班(2週1次早中班對調) ・能配合加班 ・能刻苦耐勞者

1.機台設備維修與保養 2.機台異常分析及處理 3.配合加班 --------------------------------- * 8H薪資41000-60000元(依學經歷敘薪) * 12H薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1.對廠區及設備維護、機台保養有興趣者 2.完成主管指派之工作 3.可配合假日輪值者佳

機械服務工程師： 崗位職責: 1、策劃及制定產品/配件管理流程及制度; 2、綜合年度任務及市場需求，制定配件計劃及庫存管理計劃; 3、負責海外配件訂單管理業務，推動提高全球訂單確定、發貨、物流管理流程效率; 4、管控處置呆滯配件庫存，管控配件庫存週轉率處於合理水平。 5、負責設備到場微調、裝配等工作，並完成客戶一線維修/更換配件等工作。 崗位要求: 1、4年及以上挖土機或其他工程機械產品售後配件管理經驗 2、具有總部售後配件計劃管理經歷或海外配件庫存管理經歷優先 3、熟悉工程機械產品配件管理體系，有較強的計劃、統籌能力，具有良好數據分析及管理能力 4、良好的對外溝通能力，工作細緻，責任心強 5、來自CAT、住友、久保田、小松等公司加分。

1. 負責PCB製造設備的日常維護與維修，包括曝光機、電鍍設備等 2. 定期檢查設備運行狀況，及時發現並處理異常情況 3. 配合生產線調整設備設定，優化設備性能，提高生產效率 4. 記錄設備維護與維修歷史，製作維護報告並向主管報告設備狀況

1.鑽孔機、成型機、LDI、AOI機台維修與保養 2.設備異常排除與處理 3.對設備維修保養有興趣者 做四休二排休制，固定班不需輪班 上班時間(實際上班10小時) 【夜班】 20:00~08:10 (生產獎金另計)

1. 生產設備的日常檢查、維護、保養 2. 負責生產設備的故障排除和修復 3. 協助生產設備的客製導入與測試 4. 生產設備機台維修保養規劃排程 5. 與客戶進行溝通和協調，提供相關技術支援 6. 其他主管交辦事項

工作內容 ◆磁磚自動化設備維護與保養 ◆全廠高壓低壓電力設備維護保養 ◆儀錶及控制閥校正與維護保養 ◆設備零件控管 #電機電子維護相關科系 需具備任一證照者： ◆丙級室內配線技術士以上 ◆丙級工業配電技術士以上 無經驗可/月薪上看10萬

1.自動化設備組裝-配電-測試與故障排除 2.熟悉生產技術-工藝流程 3.了解生產設備的結構、功能，能進行維護與故障排除 4.與其他部門協調合作，解決生產過程中遇到的問題。 5.設備到客戶安裝-排故-維修 6.使用繪圖軟體,規劃配置電氣迴路架構 7.主管安排其他工作事項

我們是汽車零件的領導廠商，專精於汽車零件鑄造與加工， 為全球主要汽車品牌提供輕量化、高品質的關鍵零組件。 歡迎熱愛學習、追求穩定發展的您加入， 誠徵學徒、技師、專業師傅一起來合作！ 《工作滿第6個月即加發獎金15,000元》 《工作滿第12個月再加發獎金20,000元》 工作內容： 1. 維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台系統正常運轉 2. 設備預防保養、異常改善 3. 生產設備的保養與維修 4. 主管交辦事項 ※此職位需月輪班(早/中/夜)，也可選擇固定夜班! ※外地提供租屋宿舍補助

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 8.主管交辦事項。

1. 每月需配合待命、維修值班: * 待命加給正班平日$1,300/假日$3,500 * 待命加給副班平日$800/假日$3,000 2. 若有出勤加班費另計 3. 可在家待命出勤維修 4. 晚間AM 12:00-AM 07:00若有出勤維修，白天可補休

1.蒸餾設備，純化設備機台控制，將半導體業、面板業等使用過製程溶劑處理再製 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利

1.負責電鍍製程品質分析改善及良率提升 2.異常排除處置 --------------------------------- * 8H薪資43000-61000元(依學經歷敘薪) * 12H薪資57000-74000元(含津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元，且留任一年再加發獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1. 定期維護、保養生產設備機台，異常排除、分析與追蹤處理。 2. 設備合理化改善。 3. 需配合四休二班制(日/夜輪班)。

1.生產設備故障及卡板等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的執行管理 3.設備改善專案之研擬與執行 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械／電機／機電／電子／輪機／造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.規劃生產設備之標準操作程序 2.定期檢測設備參數 3.設備異常故障排除及處裡 4.設備維修保養作業 5.其他主管交辦事項

1.新廠電力機械系統/空調系統值班運轉及異常處理 2.主管交辦事項執行 *依學經歷核定職稱/薪資* *做二休二，輪班津貼另計*

1. 廠內生產設備之例行保養及維修 2. 廠內公用設施之例行保養及維修 3. 廠房設施及水電之相關修繕工作 4. 協助廠內異常事項之處理及工程改善事項 5. 支援廠內製程系統之運行 6. 主管交辦事項

1.設備保養改善推動。 2.電儀設計規劃及系統改善。

1.配合Tool owner、Process team 長期改善actions 2.值班機況處理與解決 3.線上maintain 4.專案事項處理 5.其他主管交辦事項 *週40小時制(類做二休二)或做四休三，約3個月輪調日夜 *休假日加班優於勞基法全日以兩倍計算加班費 ＃CP(Chip Probe) #FT(Final Test)