「白班護理人員【$44000起,固定班 】-台北館」的相似工作

【職務名稱】 開刀房護理師 【工作內容】 我們誠摯邀請具備醫美經驗的專業護理師加入鉑美妍核心團隊。此職位將參與診所日常手術與照護流程，並在顧客的術前準備與術後關懷中扮演重要角色。 *具備醫美相關經驗三年以上尤佳。 *需具備跟刀經驗一年以上 工作職責包含： 1. 提供基礎醫療照護：傷口包紮、換藥、拆線、術後衛教與追蹤 2. 術前術後照護與病患評估：協助術前準備、術後觀察與記錄 3. 測量與記錄病患生命徵象（體溫、血壓、脈搏、呼吸）與意識狀態 4. 執行各項基本護理技術：靜脈注射、肌肉注射、點滴、抽血 5. 觀察病患用藥後之反應，回報醫師並視情況處理異常反應 6. 協助醫師進行微整形或醫美療程跟診 7. 器械與空間管理：手術器械清洗、手術包布整理、手術區域無菌維持 8. 醫材耗品與藥品盤點、庫存管理 9. 店務與環境維護：協助診所公共區域整潔、執行主管交辦行政工作

歡迎充滿熱情活力,對嬰幼兒照顧有高度熱忱的你. 1. 需具備護理專業能力，護理師/護士執照 2. 嬰兒室照護新生兒 3. 提供產後衛教 4. 共同維護機構內護理及感控品質 5. 完成主管交辦任務 ** 時段~ 07:00~15:00 (視現場運作需求.支援其他班別) ** 津貼~ 白班津貼NT$350/日(07:00~15:00) ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 新人訓練，在職訓練，護理專業訓練，儲備幹部訓練 **每年度考核依績效表現調薪**

※工作內容： 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※待遇範圍：月薪40,000-50,000元(內含各班別津貼100元~700元/日)；每月另有伙食津貼按季發放，績效與考績獎金另計 **薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活！本職缺可商議主要固定班別，更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

后愛產後護理之家是全國唯一創建「評鑑管理後台系統」之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓妳在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的妳，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 接產婦入住、產婦護理評估檢查 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育衛教指導、親子關係建立輔導 提供母嬰相關衛教指導 一、完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 二、獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 三、津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 四、其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲 發展遠景：有良好的升遷制度 鼓勵有興趣、有能力的夥伴參加母乳哺育種子講師培訓 鼓勵朝向國際泌乳顧問發展

產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起 ◉ 年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼：大夜800元、小夜500元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕的妳加入！！

1.文書處理 2.電話、現場接待 3.處理主管交辦事項

歡迎充滿熱情活力,對嬰幼兒照顧有高度熱忱的你. 1. 需具備護理專業能力，護理師/護士執照 2. 嬰兒室照護新生兒 3. 提供產後衛教 4. 共同維護機構內護理及感控品質 5. 完成主管交辦任務 ** 時段~ 15:00~23:00 (視現場運作需求.支援其他班別) ** 津貼~ 小夜津貼NT$450/日(15:00~23:00) ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 新人訓練，在職訓練，護理專業訓練，儲備幹部訓練 **每年度考核依績效表現調薪**

一.工作內容 1.產婦之產後護理 包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 2.新生兒相關照護 包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目 二.福利制度 1.平均月薪45,000~55,000(固定或變動薪資因個人資歷而異) 白班、晚班、夜班皆具津貼,薪資優渥,上下班準時 2.年節獎金高,年終獎金福利佳 3.額外加給,如生日禮金,滿床獎金,留任年資累計之獎金及調薪...等 4.享年假福利,勞健保及勞退提撥 5.採固定班別,排班彈性可預假 6.提供員工制服,員工體檢,員工在職教育訓練(不須自付額) 7.工作氣氛環境佳,培訓機制完善,提供員工訓練 8. 員工聚餐、員工旅遊補助

照顧嬰兒室寶寶，一般醫護工作。 需有相關經驗者。

1.有保母及護理師證照者優 2.有照顧一歲以內嬰幼兒經驗(自己小孩亦可) 3.小孩一日兩餐餐點製作 4.育幼相關學歷加分 5.嬰兒感覺統合發展能力培養 6.可排班以下時間(擇一)：週五8PM~週日8PM(48H)、週六8AM~週一8AM(48H)、週六8AM~週日8PM(36H) 7.夜間同寶寶作息

1.醫學美容相關治療之護理 。 2.協助醫師看診、執行醫學美容療程、包括提供衛教講解與照護說明。 3.協助手術跟刀(可培訓)、 術前&術後衛教。 4.現場行政作業 。 5.積極樂觀，具高度服務熱誠與精神 。 6.每月享跟刀獎金&團體獎金。 7.主管交辦事項。 8.正式員工每月享有定額免費保養。

1..門診時間為周一至周六09:00~12:00/週一三五14:00-18:00/週二四/18:00-21:00 2.精抽血IV注射技術 3.協助醫師診療服務:協助病人掛號看診約診,維持診間看診流程順暢,內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 4.診間環境整理及一般文書資料處理及建檔歸檔工作 5.針劑準備及注射,病人抽血 6.上級主管、醫師交辦之事宜。 發展遠景： 1.可配合生涯規劃,可固定班別診次,彈性調整工時 2.彈性工時時薪制+專業證照津貼,時薪優渥,長期配合月薪有保障 3.投保勞健保工作有保障,保障上班時數收入穩定

1.有臨床工作經驗2年以上,具ER&ICU經驗尤佳,對血液透析護理感興趣且有意願學習者(無經驗亦可)~歡迎您的加入! 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP/ACLS執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

* 津貼: 白班$250/日, 小夜$450, 大夜 $800 1.產後婦女及嬰兒照護，執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 2.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 3.育兒、母乳哺育相關知識衛教指導及回覆示教 4.母乳哺育、親子同室及親子閱讀的協助與指導 5.醫師巡診時跟診及記錄 6.協助維持並提升護理品質 7.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳

會需要兼櫃檯(板橋為主-籌備中) 1. 特別喜歡小孩 2. 進行靜脈注射、肌肉注射及打點滴 3. 空間清潔維持(醫療廢棄物） 4. 每日藥物審核 5. 病人預約回診及行事曆標註 6. 病人招待飲料及清潔 7. 協助基本店務接 8. 藥物類庫存清點及提醒叫貨時間 9. 排班制-需上班至少6個假日班(六或日)

我們正在尋找一位專業且富有關懷精神的護理人員，與我們一起打造更健康的職場環境！ 主要職責： 1.規劃並執行員工健康管理、健康促進與衛生指導，讓同仁擁有更好的健康支持。 2.負責員工健康保護四大計畫，確保每個環節都能完善落實。 3.規劃與管理員工健康檢查，包括健檢安排、結果分析、異常追蹤與健康建議。 4.提供一般傷病與職業傷病的預防、健康諮詢、急救處置與後續關懷，讓同仁感受到職場的溫暖支持。 5.籌辦健康促進活動與教育訓練，提升同仁健康意識。 6.協助處理法定職業安全衛生相關業務，確保職場安全與健康。 7.其他主管交辦事項

1.有保母證照或護理師證照者優 2.有照顧一歲至三歲小孩經驗(自己小孩亦可) 3.育幼相關學歷加分、月子中心經驗加分 4.與小孩互動、陪伴遊戲、閱讀故事書、教導生活習慣 5.工作內容包含小孩一日兩餐餐點製作、寶寶衣物清洗、奶瓶及寶寶用品消毒。 6.一個月可上班越多天數者、越長時間者優先。 7. 需求時段為白班(早上8點至晚上8點)。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP/ACLS執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)