「【駐越南廠】開發儲備幹部」的相似工作

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護

1.推動品牌指定之新專案，負責跨部門協調與執行。 2.追蹤訂單進度，並與品牌窗口協調交期調整。 3.處理客訴問題，跨部門溝通協作以提升服務品質。 4.執行主管交辦之其他相關事項。

1、負責產線作業及人員管理 2、執行生產目標，達成各項生產指標 3、與廠務相關部門單位溝通協調，處理生產異常 4、落實各項專案計劃並提供反饋 5、其他主管交辦事項

Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges

1. 製鞋流程全方位了解 2. 鞋廠實務學習 3. 了解鞋廠全方面之運作和管理 4. 公司各部門綜合了解 5. 主管交辦事項

1.與品牌客戶協作新型體開發事宜。 2.執行及管控各階段開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產。 3.內、外部客戶溝通協調，以達成客戶需求。 4.負責品牌客戶接待事宜。 5.建立及維持良好的客戶關係。

1.足球鞋開發業務執行掌控，與跨部門工作協調（包含但不限於產品開發/業務/報價/BOM/樣品室等） 2.各個Category鞋型開發進度與樣品品質掌控 3.管理開發團隊，對應開發各單位，協助困難點的處理，如採購材料交期/樣品鞋進度/版師溝通等

1. 聯絡與收集各部門資訊，彙報給上級主管。 2. 廠內會議召集與紀錄。 3. 接待品牌客戶，包括簡報製作、現場準備、食宿與車輛安排。 4. 上級主管或客人走線收集改善案件、報告製作、追蹤落實。 5. 月報資料收集與簡報製作。 6. 各項會議的改善事項落實追蹤。 7. 負責全廠消耗五金用品用量管制，成本管控。

1. 生產效率分析、改善 2. 標準工時制定、改善 3. 工廠Layout規劃與設計 4. 專案管理及時程管控 5. 品牌客戶接待 6. 其他主管交辦事項

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的你！無論你是否有鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

透過簡報讓客戶了解公司強項及如何改善弱項，並提升客戶的觀感和滿意度。 1. 客戶簡報(英文)，需與客戶溝通對口、簡報 2. 各項內外部專案追蹤 3. 訂單等資料/數據分析 4. 各類內外部活動企劃 5. 其他行政類工作

1.了解品牌產能需求，追蹤審核接單計劃，制定廠區生產月、季、年度產能規劃及人力規劃 2.分析預告訂單及實際訂單達成情況，協調平衡生產 3.掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利 4.追蹤督導月季年度生產目標達成及出貨時程管理 5.追蹤指導生管部單位人員內部日常工作異常處理及防止再發生 *歡迎應屆畢業新鮮人投遞履歷*

1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 其他上級交辦專案任務

02. 人數: 2 人 04. 學歷: 高中以上學歷 05. 語言: 越文-中文 06. 會Windows XP、Excel、PowerPoint、Word ...等辦公室軟件 07. 有1年以上的生產經驗 08. 會操作ERP系統（公司會教學） 09. 上班地點: 越南, 西寧省 10.工資待遇: 面議 11. 福利制度: 依公司規定 12. 負責訂單溝通，安排原料進口及商品出口

1.翻譯客人郵件 2.製作英文資料 3.美國團隊來訪開會與日常事務對接 4.與客人確認新楦頭事宜 5.其他主管交辦事項

1.新產品研發：根據市場需求開發高性能鞋材膠產品 2.舊產品改良：持續提升現有產品的質量與穩定性，確保符合客戶要求 3.產品專案開發：負責鞋材膠專案的開發管理，推動專案進度 4.技術服務支持：協助客戶解決技術問題，並與業務團隊合作滿足當地市場需求 5.專案執行：完成主管交辦的專案及任務，確保項目順利推進 1.Product Development: Develop high-performance adhesive products for footwear based on market demand. 2.Existing Product Improvement: Continuously enhance the quality and stability of existing products to ensure they meet customer requirements. 3.Product Project Development: Manage the development of footwear adhesive projects, driving project progress. 4.Technical Support: Assist customers in solving technical issues and collaborate with the sales team to meet local market needs. 5.Project Execution: Complete projects and tasks assigned by supervisors to ensure smooth project advancement. 在台受訓1個月~半年後需派駐至海外廠，若可接受外派，再投遞履歷。

1.有相關職務經驗至少2年以上; 2.對外能良好掌握客戶提出的樣品開發需求, 並及時與客戶進行溝通; 3.對內能針對樣品測試階段,整合相關問題, 進行跨部門溝通及跟進; 4.工作細心, 有耐心, 負責任; 5.擁有良好的溝通能力; 6.能獨立作業且能適應較快的工作步調; “此職缺有長期發展空間! 若您對運動鞋鞋墊開發流程, 專業的鞋材知識 , 了解國際鞋廠大品牌最新的產品開發趨勢及需求, 有濃厚興趣, 我們有完整的培訓, 結合累積將近20年的行業經驗傳授, 歡迎您的加入!”

【待遇說明】 1. 大學畢業之新鮮人起薪為月薪$35,000，碩士畢業之新鮮人起薪為月薪$42,000。 2. 工作資歷累計8年(含)以上者，月薪另議。 【職務說明】 1. 農園藝相關科系，至少三年以上相關工作經驗。 2. 有植物栽培、研究或溫室現場生產工作管理經驗者佳。 3. 錄取後需能配合長駐海外。 4. 需負責任、有耐心、細心、學習熱忱且抗壓性強。 5. 主管交辦事項。 6. 未來有外派馬來西亞的機會。 【外派越南之同仁福利】 1. 免費住宿及免費伙食。 2. 返台假為1年申請5次，每次返台假為8天，機票等相關費用由公司負擔。 3. 每月加發派駐津貼美金500元。

1.提供報價確認訂單，以準時出貨。 2.與客戶接洽，取得開模重點 3.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.與客戶保持良好互動與合作關係 5.積極追蹤作業進度並在期限內收款 6.工作態度佳，做事積極細心 7.完成公司及主管交辦事項 **需使用英文與國外客戶溝通，故須能進行流暢對話 **初期培訓在越南平陽，未來派駐北越太平省千橋工業區

1. 掌握開發各部門業務，處理鞋類開發相關事務，產品符合客人需求和標準。 2. 掌握品牌開發進度和工作計畫，帶領團隊達成目標。 3. 作業流程標準化執行的規範與監督。 4. 管理開發團隊，協助開發各單位困難點的處理和跨部門的溝通協調(如開發與量產)。 5. 統籌開發相關事務，負責開發客人的接待與上級主管交辦事務。

1. 推動品牌要之各項新專案，執行跨部門協調工作。 2. 追蹤訂單進度，與品牌溝通交期調整。 3. 處理客訴問題，跨部門溝通合作改善。 4. 其他主管交辦事項。