「[行政]癌症防治中心-癌症登記人員」的相似工作

1.配合幼兒發展狀況，設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心共招收48名幼兒，師生比1:8，歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！ 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理

1. 中西藥交互作用研究 (包括：重組蛋白、細胞、動物實驗)。 2. 處理文書業務及其他交辦之行政與研究相關事項。 雇用期限：報到日起至115年12月31日止

臨床試驗 1. 收案、講解同意書。 2. 問卷訪談填寫、資料key-in。 3. AE事件通報。 4. 有研究護士等相關經驗/背景者尤佳

工作地點：臺北榮總病理檢驗部 計畫內容: 癌症相關轉譯醫學研究 (1) 醫技、醫學、生科相關學科之學士學位畢業 (含以上) (2) 具實驗室經驗。(若具備分生技術(PCR、IF、IHC)、ELISA、Western blot經驗者尤佳) (3) 基本電腦文書處理、相關行政及其他交辦事項 (4) 臨床試驗相關之行政協調工作 (5) 辦理其他或主管交辦事項

1. 公司管理辦法規劃、制定 2. 當年度考核計畫安排 3. 員工福利安排 4. 外部合約接洽(醫院、學校) 5. 主管交辦事項 - 具備良好溝通能力 - 工作細心、積極主動 - 熟悉勞健保申報系統 - 操作人資系統經驗

工作內容： 1.親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子活動規劃設計與帶領。 3.辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務。 4.社區宣傳與外展活動規劃與辦理。 5.親子館方案執行與相關行政事項。 6.其他主管交辦工作

(一) 執行校園安全維護勤務(0時至8時、8時至16時及16時至24時三班制)。 (二) 校園監視器及緊急求救鈴設備履約管理。 (三) 督導外包保全人員執行校園安全維護勤務。 (四) 配合本校駐衛警執行校園安全行政事務。 (五) 支援活動中心暨膺才廳場地借用管理及設備操作控制。 (六) 配合總務處業務輪調，及其他臨時交辦事項。

本中心服務對象是士林北投區的學齡前早療幼兒及家庭，提供個案服務、家庭支持服務及社區資源服務，協助家庭合宜使用區域內早療資源，歡迎對於早期療育和家庭服務有興趣的夥伴。 1.服務(疑似)發展遲緩、身心障礙幼兒及其家庭，提供福利服務、親職教育、醫療復健、托育資源及特教服務等綜合諮詢。 2.提供區域中資源單位早療諮詢服務。 3.駐點諮詢服務及社區活動。 4.舉辦早療相關活動及講座。 5.上班時間09:00至17:30，視個案服務及活動辦理偶有夜間或假日加班。 6.薪資依學歷、社工師證照、執照、符合政府久任年資標準，另計加給薪點。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected] 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

疾病分類編碼業務 ※薪資說明： 新進人員試用3個月期間 按70％核發

1.企劃案規劃及執行 2.整合文宣通路及辦理媒體說明會活動 3.至各大產業通路進行服務理念宣導 4.募集社會資源 5.業務開發(陌生開發-電話/拜訪) 6.街頭募發票活動 7.義賣活動 8.直接服務(到宅原床泡澡/老人訪視) 9.善士管理與關係經營

1. 負責產品技術文件的歸檔、維護與更新 2. 協助英文文書資料翻譯彙整 3. 製作提案簡報及相關文件 4. 協助產品文宣、展會等事宜之準備與協調溝通 5. 協助與國外供應商書信聯繫 6. 支援技術開發部門專案及行政作業 7. 協助跨部門溝通與協調事務

1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢民眾 2.個案工作服務 3.視個案／家庭召開個案研討會或參與連繫會議 4.填寫中心作業流程所需之相關資料（含個案服務紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄） 5.協助執行身心障礙者及其家庭活動方案 6.撰寫成果報告 另有額外加給 (1)學歷加給：社工碩士以上學歷加給2,000元。 (2)執照加給：社工師執業執照加給4,000元。 ※中心目前已有13位社工及專業人員，因應佈建計畫人力增加，持續招募中

【工作內容】 1. 腦波資料分析、大數據分析、大型語言模型 (有經驗者佳) 2. 相關研究計劃申請與結案送件文書處理 3. 研究受試者流程安排與協調,資料建檔及統計資料 4. 計畫執行及經費核銷 5. 研究室主持人交辦事項 (會統計分析、程式語言者尤佳) 【薪資待遇】 比照本院專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準 (學士級第一年 36,175 元; 碩士級第一年 41,370 元) 【公司福利】 員工餐廳、員工就醫優待、院內生活廣場購物用餐員工折扣

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址:臺北市士林區中正路235巷4號-小樹屋共享空間

[職務內容] 1、規劃商品進銷存及存貨管理。 2、進貨進度追蹤、跟催工廠及交期確認，以確保產品能如期上市。 3、進出口相關業務，安排倉庫進貨及出貨。 4、庫存商品結構分析，根據各分析數據提供庫存去化建議。 5、商品資料建置。 6、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、檢附銷售策略相關規劃或庫存控管規劃報告一份。 2、清楚正面之正式照片，並檢附完整自傳，上述資料若未完整，恕不列入評估。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。

1.積極活潑，喜歡從事接觸服務業與人互動之工作。 2.處理文件資料及電話應答 3.管理客戶資料庫，處理客戶訂單及回覆E-mail 4.執行農場推動的各項體驗活動與課程。 5.對教學活動有熱忱，能與老師家長以及客戶做良善溝通。 6.協助引導、維護場域內活動的行為與安全。 7.協助維護環境清潔與衛生消毒基本工作。 8.活動課程備料以及場地回復事宜 9.執行主管交辦之其他相關事宜 10.我們有養貓咪在辦公室，可接受再應徵唷！ 11.主動學習 本職務為公司專職行政活動助理，負責處理公司日常行政事務並協助主管完成相關業務，為公司提供穩定的行政支援，請詳閱相關職務說明內容.並且能配合再應徵唷

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 台北門市區域津貼2,000元、新北門市區域津貼1,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

一、職稱及人數：全職工讀生，一名。 二、資格條件： (一)具有行政或總務經驗佳。 (二)具高度熱忱、團隊精神、能與人和諧相處。 (三)電腦基本操作能力、office使用或會使用電腦軟體製作海報者或剪輯影片者佳。 三、主要工作內容： (一)公文傳送、協助學院及計劃相關事務 (二)學院其他交辦事項