「【知識】課程營運部｜海外商業開發經理 International Business Development Manager」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next｜PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司，目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理，致力於放大創作者價值，將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始，創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場，致力於將創作者的影響力極大化，用影響力創造各種新的商業可能。 【What Will You Do】 協助品牌，透過創作者內容影響力進行品牌推廣 「就是專業作業配的！」 【Responsibilities】 希望挑戰自我，透過新媒體創作者的力量，協助品牌完成不同的傳播任務。 1. Content solution provider: 對接品牌需求，協助發展以 KOL 影響力為核心的內容策略以及執行。 2. Client service: 與品牌溝通聯繫，建議適合的創作者以及適合的合作模式，並提出精準成效預估。 3. Creator management: 對接不同創作者與品牌合作內容的相關事項，並制定專案時程表，有效掌控專案時程以及穩定創作者產出內容。 4. Project management : 根據客戶需求，進行專案管理，並提供結案報告。 【We Want You】 ▶ 工作3年工作經驗：有4A agency 經驗為佳，具有長期服務品牌的經驗，溝通協調能力佳。 ▶ 具有提案經驗：內容簡報能力佳，可推動品牌採納內容策略，利用新媒體創作者完成品牌傳播任務。 ▶ KOL 愛好者：熟稔不同創作者的頻道內容以及風格，對網路創作者異常熟悉，同時內容營銷產業具高度熱情！ ▶數據愛好者：習慣研究不同數據指標，從數據脈絡中，找出有效運用KOL影響力的規則。 ▶團隊協作經驗：可獨立作業，亦可透過 team work 推動專案執行。 【Bonus】 ▶︎ 擁有良好的KOL networking ▶︎ 可獨立簡報 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next｜PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司，目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理，致力於放大創作者價值，將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始，創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場，致力於將創作者的影響力極大化，用影響力創造各種新的商業可能。 【What Will You Do】 我們正在尋找對餐飲服務充滿熱情、具備管理潛力的您！ 無論您是經驗豐富的店經理，或是渴望晉升的副店經理，我們都歡迎您的加入。 我們將根據您的實際面試表現與相關經驗，核定您的職位與薪資。 期待與您一同打造卓越的門市體驗！ 【Responsibilities】 1. 店務營運與成本管理 - 全面負責門市日常營運，確保所有流程順暢、有效率。 - 負責門市物料採購、庫存管理與成本控制，確保物料供應充足並降低損耗。 - 定期檢視門市環境與設備，確保符合品牌標準、衛生規範及營運安全。 2. 團隊領導與人才發展 - 負責門市人員的招募、訓練、考核與發展，建立高效率且凝聚力強的服務團隊。 - 制定並管理員工排班，確保人力配置符合營運需求，同時符合勞動法規。 - 激勵與帶領團隊達成營運目標，提升整體士氣與服務品質。 3. 產品與服務品質控管 - 嚴格執行產品與食材的品質控管，確保食品安全與顧客用餐體驗。 - 掌握產品製作流程與標準，定期抽檢並指導人員正確操作。 - 維護門市服務品質，確保顧客享有優質的用餐環境與服務。 4. 門市業績與行銷達成 - 負責門市業績目標的設定、追蹤與達成,並深入分析銷售數據提出改善方案。 - 與總部協作並執行門市各項活動與檔期促銷，以提升來客數與銷售額。 5. 顧客關係與危機應變 - 妥善處理較複雜的顧客抱怨與突發狀況，提供即時且有效的解決方案，維護品牌聲譽。 - 具備高度危機應變能力，能快速判斷並處理緊急問題，並即時向主管回報。 6. 其他主管交辦事項 【We Want You】 1. 具備餐飲服務業門市管理經驗，如店經理或副店經理職務。 2. 熟悉門市營運管理、人員訓練、排班、績效考核與成本控制。 3. 具備餐飲產品與食材品質控管概念，高度重視食品安全與衛生。 4. 具備良好的數字敏感度與業績分析能力，能有效達成銷售目標。 5. 卓越的溝通協調能力與人際關係技巧，善於激勵與帶領團隊。 6. 抗壓性高，具備良好的危機處理與應變能力。 7. 積極主動，能獨立解決問題並達成營運目標。 【備註】 此職務將入職於PressPlay關係企業，福利制度以該關係企業規則為準！ - 需至總部受訓1-2週 - 門市營業時間 06:00-15:00 **實際上班時間依營運狀況安排為主** ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 你將成為課程專案的負責人，需要透過有依據的資訊、數據來做各面向的決策，並帶領著專案執行小組一起往目標邁進。 【Responsibilities】 1. 專案管理：掌握專案相關一切事項，做出決策並對成果負責。能有組織的規劃所有任務、精準控制時程、成本、內外部效率溝通。 2. 市場調查與分析：執行市場趨勢調查、受眾輪廓分析與需求洞察（含問卷、訪談、數據整理）。 3. 內容企劃：與講師共同發想課程主題、內容架構、單元設計與學習成果目標。對齊市場定位， 確保內容具有差異化與商業吸引力。 【We Want You】 ▶︎擁有專案管理或內容製作相關經驗（教育、出版、數位內容產業尤佳） ▶︎具備良好的邏輯與表達、溝通能力 ▶︎成本與時程掌控，能在多專案環境中穩定推動進度 ▶︎對教育、學習、內容產業具有熱情，願意深度了解受眾需求 【Bonus】 ▶︎具備第二外語溝通能力為佳（英、日、韓為佳） ▶︎有線上課程產製經驗 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 知識內容事業群 PressPlay Academy｜PPA 亞洲最領先的線上學習平台，自2016年成立至今已累積超過130萬＋學員在線、1600堂＋課程、其中更有43堂千萬課程、超過65萬APP下載數，集「高瀏覽量」、「高互動率」、及「高價值」於一身，一站式提供多種學習形式，讓知識不被工具侷限、學習隨時隨地發生。不僅為創作者的課程製作夥伴，更陪伴創作者打造個人的知識品牌，且與市場上知名或潛力課程IP團隊，並於2022 年正式發起「艦隊計畫」，現已與超過90家策略聯盟製課團隊獨家合作，共同打造更多優秀的課程，創造更好的線上課程生態系。 【What Will You Do】 負責管理 PressPlay 日本站，讓日本站可以更在地化，並讓日本站上的課程可以符合日本市場需求。 Responsible for managing the PressPlay Japan site, ensuring localization and aligning courses with the Japanese market needs. 【Responsibilities】 1. 具備日文商務能力，可順利與日本老師、合作單位溝通洽談 2. 管理課程專案時程，讓各專案可以穩定上架 3. 統整專案相關窗口與資訊，並統一溝通與協作 1.Possess business-level Japanese proficiency to effectively communicate and negotiate with Japanese instructors and partners. 2. Manage course project timelines to ensure stable launches. 3. Consolidate project-related contacts and information for streamlined communication and collaboration. 【We Want You】 1. 日文精通並有與日本公司合作經驗 2. 良好的溝通與協調能力 3. 統籌與專案管理能力 1. Proficient in Japanese with experience working with Japanese companies. 2. Strong communication and coordination skills. 3. Ability to oversee and manage projects effectively. 【Bonus】 有商務開發經驗為佳 Experience in business development is a plus. ＊合適者我們將以Email通知面試！

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next｜PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司，目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理，致力於放大創作者價值，將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始，創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場，致力於將創作者的影響力極大化，用影響力創造各種新的商業可能。 【Responsibilities】 1. 管理約8人部門團隊（企劃、剪輯、社群、行政、助理等），負責任務分配與進度掌握，提升整體執行效率 2. 擔任內外溝通窗口，主動協調資源並維護合作夥伴關係，促成專案順利推進 3. 參與大型企劃專案的統籌與決策，定期回顧專案成果並提出優化建議 4. 協助處理工作室日常營運事項（如排程規劃、人力安排、流程優化等），確保團隊運作穩定 5. 理解創作者需求，提供實務支援並協助落實發展方向 【We Want You】 1. 有 1–2年以上團隊管理經驗，能激勵團隊並善於協作 2. 熟悉新媒體內容或音樂產業，具備相關工作背景尤佳 3. 溝通能力強，能清晰轉譯創作者需求給團隊並與外部夥伴合作順暢 4. 擅長整合多方資源，積極解決問題，並能掌握團隊節奏 【備註】 此職務將入職於PressPlay關係企業，福利制度以該關係企業規則為準！ ＊合適者我們將以Email通知面試！

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next｜PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司，目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理，致力於放大創作者價值，將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始，創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場，致力於將創作者的影響力極大化，用影響力創造各種新的商業可能。 【What Will You Do】 為品牌打造高流量短影音內容，了解內容流量邏輯公式，負責從企劃、拍攝到剪輯全流程，結合社群趨勢與品牌調性創造話題，提供有價值的流量變現。 【Responsibilities】 1. 為品牌 (Kakaii & CAMPFIRE) 社群帳號製作短影音內容，提升品牌聲量與互動率 2. 負責影片腳本企劃、拍攝（若企劃需求，可能包含戶外景）、剪輯與調色等影片製作 3. 具備內容創作與節奏掌握能力，能提案並製作符合品牌調性的影片素材 4. 定期追蹤社群影音數據，依據觀看率與互動率等各項指標提供優化內容建議 5. 主動提案並與團隊協作內容方向，具備高度執行力與獨立作業能力 【We Want You】 1. 具短影音企劃相關經驗至少1年以上並須提供作品集參考 2. 熟悉Instagram Reels短影音操作規則，對流行時事有敏感度 【Bonus】 1. 熟悉各大短影音平台風格與影片表現方式(例如YouTube Shorts, TikTok) 2. 具品牌端、短影音公司或自媒體經營經驗者 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【關於知識衛星】 知識衛星是台灣領先的線上教育平台，至今已累積超過數十萬學員、創造超過上百堂優質課程，攜手台灣、美國、韓國等海內外業界頂尖講師，推動知識普及與學習升級。我們相信教育能改變人生，也能改變世界，因此以「知識無界，學習無限」為理念，打造多元、包容、共享的學習社群。目前已打造三堂破億、數十堂千萬級的熱銷課程，為台灣第一的線上知識學習平台龍頭，持續引領市場。 【為什麼你該加入知識衛星？】 這裡是 教育科技新創的第一線，你的行銷操作，將直接影響課程銷售與學員成長。 我們提供一個開放、創新、跨領域合作的環境，讓你的點子能快速實驗、快速落地。 我們不只重視「完成任務」，更重視「創造成果」。在這裡，你能看到自己的行銷專案如何推動數萬學員的學習旅程。 【關於我們的團隊】 我們的團隊由一群有理想、有抱負且充滿熱情的夥伴組成，大家來自不同背景，攜手共創學習的未來，並且與業界領先的講師及學者合作，共同打造高品質的線上學習體驗。我們以學習者為核心，關注學習效果並不斷優化平台與課程內容。 【職務內容】 廣告投放與優化：操作數位廣告，追蹤並分析成效，持續優化以提升轉換率。 行銷企劃與素材規劃：結合市場趨勢，規劃課程行銷方案與影音素材，展現課程賣點。 專案管理與跨部門協作：掌控專案時程，跨部門溝通協調，確保專案如期上線並達成績效目標。 合作與資源整合：洽談並規劃與 KOL／創作者／合作夥伴的行銷合作，提升專案話題性與觸及率。 講師關係維護：維繫與講師的關係與溝通，協助課程講師經營品牌與社群，共同打造長期成長策略。 【職務要求】 具備 2 年以上行銷或企劃相關工作經驗（需熟悉 Meta Ads 廣告投放） 具備良好溝通能力，能協作並快速適應變化。 樂於學習新工具與新趨勢，能將新知應用在專案中。 接受新創公司的不確定與變動，保持調整彈性。 【加分項目】 具備 Google Ads 廣告投放經驗。 熟悉 數據分析工具（GA4、Looker Studio），能用數據驅動決策。 有專案管理實務經驗，能獨立承擔專案成敗。 有線上教育、內容行銷、集資產品相關產業經驗。 請檢附過去專案作品，讓我們能更加了解你喔！

【關於知識衛星】 知識衛星是台灣領先的線上教育平台，致力於打造一個讓學習者隨時隨地能夠提升自我、拓展技能的環境。自創立以來，我們不斷拓展課程領域，涵蓋了多元的學習需求，讓每一位學員都能在這裡找到成長的契機。我們相信，教育的力量能夠改變人生，也能夠改變世界。秉持著「知識無界，學習無限」的理念，我們努力為學習者提供最新、最優質的學習資源，並創造一個多元、包容、共享的學習社群。 隨著線上學習的需求快速增長，我們正在積極擴展團隊，尋找更多勇於創新、熱衷教育的優秀人才。若你對教育有熱情，並希望在這個快速發展的產業中，與我們一起推動更多創新的學習解決方案，我們誠摯邀請你加入知識衛星，共同開創下一個學習的未來。 【為什麼你該加入知識衛星？】 知識衛星致力於為全球學習者提供更好的教育體驗。 在知識衛星，我們相信每個成員都擁有改變世界的力量。我們提供一個開放且充滿挑戰的工作環境，鼓勵團隊成員不斷突破、創新，並透過協作來達成共同目標。我們誠摯邀請各行各業的專業人才加入，不論你的背景、專長或經驗，這裡都將是你實現夢想的舞台。 【關於我們的團隊】 我們的團隊由一群有理想、有抱負且充滿熱情的夥伴組成，大家來自不同背景，攜手共創學習的未來，並且與業界領先的講師及學者合作，共同打造高品質的線上學習體驗。我們以學習者為核心，關注學習效果並不斷優化平台與課程內容。 # 【工作內容】 你將為平台課程進行業務開發與潛在新講師聯繫安排： 1. 需有自主業務開發的能力，獨立進行講師合作邀約、合作提案、討論合約。 2. 保持與潛在講師/外部團隊的溝通聯繫與 email 處理。 3. 各項 BD 專案進度追蹤、資料彙整與檔案管理。 # 【職務要求】 - 三年以上工作經驗。 - 多益金色證書。 - 具有潛在人脈開發與既有人脈關係維護經驗。 - 具有即時危機處理與快速應變能力。 - 細心、敏銳度高，具有專案管理經驗。 - 邏輯清楚、溝通能力強，擅長與人互動。 # 【加分條件】 - 具有新媒體或網紅經紀經驗。 - 對多元主題內容具有廣泛興趣（能夠開拓新方向）。

【關於知識衛星】 知識衛星是台灣領先的線上教育平台，至今已累積超過數十萬學員、創造超過上百堂優質課程，攜手台灣、美國、韓國等海內外業界頂尖講師，推動知識普及與學習升級。我們相信教育能改變人生，也能改變世界，因此以「知識無界，學習無限」為理念，打造多元、包容、共享的學習社群。目前已打造三堂破億、數十堂千萬級的熱銷課程，為台灣第一的線上知識學習平台龍頭，持續引領市場。 【為什麼你該加入知識衛星？】 這裡是 教育科技新創的第一線，你的行銷操作，將直接影響課程銷售與學員成長。 我們提供一個開放、創新、跨領域合作的環境，讓你的點子能快速實驗、快速落地。 我們不只重視「完成任務」，更重視「創造成果」。在這裡，你能看到自己的行銷專案如何推動數萬學員的學習旅程。 【關於我們的團隊】 我們的團隊由一群有理想、有抱負且充滿熱情的夥伴組成，大家來自不同背景，攜手共創學習的未來，並且與業界領先的講師及學者合作，共同打造高品質的線上學習體驗。我們以學習者為核心，關注學習效果並不斷優化平台與課程內容。 【職務內容】 廣告投放與優化：操作數位廣告，追蹤並分析成效，持續優化以提升轉換率。 行銷企劃與素材規劃：結合市場趨勢，規劃課程行銷方案與影音素材，展現課程賣點。 專案管理與跨部門協作：掌控專案時程，跨部門溝通協調，確保專案如期上線並達成績效目標。 合作與資源整合：洽談並規劃與 KOL／創作者／合作夥伴的行銷合作，提升專案話題性與觸及率。 講師關係維護：維繫與講師的關係與溝通，協助課程講師經營品牌與社群，共同打造長期成長策略。 【職務要求】 具備 2 年以上行銷或企劃相關工作經驗（無廣告投放經驗亦可）。 具備良好溝通能力，能協作並快速適應變化。 樂於學習新工具與新趨勢，能將新知應用在專案中。 接受新創公司的不確定與變動，保持調整彈性。 【加分項目】 具備 Meta Ads、Google Ads 廣告投放經驗。 熟悉 數據分析工具（GA4、Looker Studio），能用數據驅動決策。 有專案管理實務經驗，能獨立承擔專案成敗。 有線上教育、內容行銷、集資產品相關產業經驗。 ＊請檢附過去專案作品，讓我們能更加了解你！

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

CAPSULE 是專注於內容行銷與粉絲經濟的創意策劃團隊，擅長串連品牌與內容 IP，打造影響力擴展與商業合作的多元可能。 旗下 Commerce（粉絲經濟）團隊專注於將內容、IP 與品牌影響力實際變現！ 不只是 KOL／動漫／Vtuber 的粉絲，而是讓這些熱情化為現實生活的實踐者。 如果你熱愛創意內容、熟悉社群文化、對 IP 合作充滿興趣，又具備 B2B 商務開發與跨國市場經驗，正是我們想要找的人！歡迎你加入這個充滿衝勁的團隊！ Join us and make your dreams come true！ ▌你每天可能會做的事 　1. 拓展與品牌／電商／實體零售商合作機會 　2. 分析並開發新通路，制定合作策略、條款與 KPI，並持續追蹤成效 　3. 代表品牌與通路方進行專案洽談、提案簡報與合約簽署 　4. 協同內容／IP、行銷、創作者夥伴，規劃「跨平台×通路」的商業合作模式 　5. 管控通路合作進度與預算，強化營收與品牌曝光結果 　6. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 優秀的英語能力 　2. 具 B2B 通路開發或業務合作經驗（台灣、韓國、美國等皆可） 　3. 曾協助品牌方，洽談各種通路的經驗 　4. 擁有獨立規劃能力、維繫客戶關係、達成數據目標的能力 ▌額外加分條件 　1. 熟悉粉絲經濟、IP／內容生態，並曾帶著 IP 往電商、零售或各類通路落地變現時 　2. 對內容、商品等通路深度整合有實戰經驗

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

• Treat all company guests, and visitors with personal, human-to-human interaction, and dignity. • Think differently about operations center services and how they impact the customer experience. The Operator will have an impact on systems, processes, and quality standards which will enhance our exceptional service strategy. • Responsible for viewing and monitoring the video surveillance television monitors for unauthorized and/or unsafe actions. • Responsible for monitoring the access control system computer for visible and audible alarms. • Responsible for the proper operation and monitoring of all life safety, gas storage, access control and loss prevention systems and related subsystems. Must be able to prioritize alarm criticality and utilize available resources effectively. • Dispatch security personnel as required in the event of security or safety alarms, security systems service calls and emergency response dispatches. • Interact with a variety of persons, including: companies, visitors, public safety officials, employees and the general public. • Enforce company policies and procedures. • Maintain Key control. • Notify, assist, and direct emergency personnel as necessary. • Dispatch patrol as needed. • Complete job-related forms and/or logs and incident reports as needed. • Participate in testing of security system on regular maintenance schedule. • Observe and report all unusual activity. • Report all building utility and service issues as observed and instructed to facilities. • Monitor the movements and locations of all account security personnel in order to expedite service requests, and emergency response and to ensure employee safety. • Responsible for proper operation and monitoring of all security telephone, paging, radio and intercom communication systems. • As required provide training for new security operations center personnel. • Manage employee, guest, and visitor comments and complaints with one-touch service. One-touch service means an Operator has the autonomy and authority to handle any customer needs. • Create a positive emotional connection with company's guests, and visitors. • Consistently deliver exceptional world-class security experience . • Shall be discreet and maintain strict confidentiality. • Must maintain composure in handling or diffusing difficult situations.

【工作內容】 1. 依照課程目標，制定行銷與廣告計畫。 2. 製作廣告素材。 3. 制定線上和線下的行銷活動，提高課程知名度和銷售。 4. 分析市場趨勢和競爭環境，提出行銷策略。 5. 策劃執行課程首映會 (場地選擇、流程安排、參與者募集) 6. 聯繫 KOL，確保產出高品質的宣傳素材。 【需要的能力】 1. 2年以上工作經驗，熟悉數位廣告投放操作加分。 2. 熟悉社交媒體和數位行銷。 3. 對市場趨勢有敏銳的洞察力。 4. 優秀的溝通和團隊合作能力。 5. 能快速學習廣告新技術、新工具，善用廣告實驗提高投放效率。

*此職位為 AmazingTalker 集團下子公司：HiLink Co.，福利制度皆以 HiLink 制度為主。 【公司簡介】 HiLink 是一間專注於遠距虛擬教學平台的新創公司，總部設於美國，客戶涵蓋全球教育、培訓公司。公司目前進行第二階段重建與擴張，重新建立位於台灣的營運團隊，目標是打造一支具備國際溝通力、產品理解力與客戶導向的核心團隊。 【工作內容】 一、產品協作與開發時程管理 • 協助 CEO 與產品團隊規劃與追蹤功能開發進度 • 撰寫與整理產品需求文件（PRD）、回饋與優先級排序 • 使用 Notion 或 Jira 等工具追蹤產品進展並產出報告 二、跨部門溝通與專案管理 • 作為客服、支援與工程團隊之間的橋樑 • 主持每週內部會議，落實責任分工與追蹤進度 • 協助排除專案進展中各部門的溝通障礙 三、流程設計與營運優化 • 協助設計並優化客服支援、功能上線、用戶導入等流程 • 建立文件與內部 SOP，並協助導入工作流程工具 • 支援前線團隊，並建立結構化的反饋與迴圈回報機制 【資格條件】 • 中英文書寫與口語溝通能力佳（B2 以上），能協調跨國團隊作業 • 至少 2 年以上產品運營、專案管理或跨部門協作經驗 • 熟悉 SaaS 產品與流程，具備 startup 或敏捷團隊經驗尤佳 • 熟悉 Notion、Slack、Google Workspace，具 Jira 經驗者佳 • 高度組織力與責任感，能獨立完成任務並驅動團隊進度 【薪資與福利】 • 月薪 NT$55,000 – NT$75,000（依經驗與能力） • 彈性上下班時間與遠端工作制度 • 年度績效獎金與長期成長機會 • 與全球產品與教育科技團隊直接協作 English vesion：https://bit.ly/3Grg8se

我們是南一書局的新創事業單位OneClass 致力於用創新型態的教育科技重新定義學習，實現新世代高互動性的教學應用，創造高效率的學習內容，讓學生、家長與老師一起達成三贏。 OneClass真人Live家教誠徵【課程規劃師】 工作說明： 1.負責與家長進行溝通，了解學生的學習需求，為學生制定客制化的學習計劃。 2.參與課程的設計和規劃，確保課程內容符合學生的學習需求；掌握學生的學習進度和學習成果，進行評估和調整。 3.與教師進行密切的合作，協助教師掌握學生的學習情況，並提供相應的支持和協助。 4.與其他相關部門進行溝通和協調，確保學生的學習環境和學習資源得到充分利用。 OneClass真人Live家教平台：https://tutor.oneclass.com.tw/