「業務部 - 銷售經理 Sales Manager」的相似工作
台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司共500筆
08/17
1.開發飯店客房業務並維繫客戶關係.
2.規劃業務發展策略並達成業績目標.
3.配合公司策略制定各項業務策略，包含國內外出差，旅展等...
4.協助收集並分析市場資訊，作為決策方向之依據.
08/19
馥華國際酒店股份有限公司旅館業
1. Develops new business for meetings, events, and group functions through proactive sales efforts
2. Prepares customized proposals and event solutions based on client needs and hotel capabilities
3. Coordinates with internal teams including Banquet, Culinary, Operations, and Sales to ensure seamless event delivery
4. Provides professional consultation throughout the sales process, from initial inquiry to event execution
5. Builds and maintains strong client relationships, ensuring satisfaction and opportunities for repeat business
6. Hosts site inspections, pre-con meetings, and supports on-site event requirements as needed
7. Delivers exceptional customer service aligned with Marriott brand standards and guest expectations
8. Participates in sales reporting, market research, and internal business review meetings
08/18
1. 具有渡假旅遊市場及新客戶的開發、維護、管理能力。
2. 具備年度業務計畫之擬訂及執行能力。
3. 公司會議獎勵旅遊及旅行社團體業務開發
4. 熟悉旅行社入境市場佳。
5. 具備專案行銷企劃之經驗及能力。
6. 具備協調團體住宿/餐飲/會議..等住宿相關事宜能力。
7. 需定期回報銷售及業績達成率。
8. 需配合出差(海外推廣及業務拜訪)
08/20
台北馥敦飯店股份有限公司旅館業
1.負責業務開發工作及合約客戶維繫工作
2.協助櫃檯接待與飯店相關服務事宜
3.處理客房安排事宜，與房務部核對房間狀況，保持電腦資料之正確性
4.協助帳務，如：收款、核帳、查帳等，確認入帳作業符合標準作業流程
5.協助處理顧客抱怨受理賓客對飯店內之投訴案件，並將處理過程詳實紀錄
6.執行上級主管交辦事項
7.個性親切及高度服務熱忱,,抗壓性高,有危機處理能力,可獨當一面
8.諳靈知系統者佳
08/15
1.制定年度業務策略與銷售目標，帶領團隊達成目標。
2.熟悉商務市場，具備開發企業客戶與高端商務旅宿需求的能力。
3.擬定並執行客戶拜訪計畫，建立與維繫長期合作關係。
4.接收客戶需求，進行專案追蹤、簡報提案。
5.分析市場趨勢與競爭對手動態，提出差異化銷售策略。
6.定期提報工作報告。
7.具備國際連鎖酒店業務經驗者佳，熟悉外貿協會、電子科技產業客群尤佳。
08/18
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。
【工作內容】：
【1】達成、改善及管理與年度營收預算相關之計畫。
【2】分析及預估市場情況並協助整合各項業務活動以增加飯店營收及均價。
【3】監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。
【4】根據在銷售策略中既定目標，向客戶進行銷售，並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。
【5】通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。
【6】設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。
【7】指導和進行市場調查和分析。
【8】根據營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊營運商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。
【9】通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。
【10】對客戶進行拜訪及招待客戶。
【11】策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。
【12】需要時出差進行推銷，發展潛在的業務機會。
【13】監測現有業務，並提出建議以擴大業務
【14】啟動和籌備業務招標工作。
【15】評估市場銷售資料。
【16】協助新產品和服務的準備工作。
【17】協助評估市場銷售活動。
【18】編列及管理部門預算。
【19】其他主管交辦事項。
08/01
通過保持與其負責區域顧客的聯繫來進一步提高酒店的知名度。定期手工或線上維護和更新銷售記錄。監督部屬按時完成當日所有工作。
技能與知識：
1.優秀的銷售技巧和對銷售流程的理解。
2.強大的分析能力，用於開發和審查報告（包括收入管理），並確定其他增加業務量的機會。
3.能夠有效地優先處理和組織多個工作任務，並有效地分配責任。
4.能夠向銷售團隊、酒店員工和客人傳達Capella理念。
5.強大的問題解決和組織能力。
6.強大的演講和展示技巧。
7.出色的談判技巧。
8.強大的客戶和員工關係處理能力。
9.通過遵循行銷業務副總經理制定的銷售策略，提升部門的收入。根據活動情況確定酒店的收入機會。
10.擅長主動銷售。重點瞄準關鍵客戶、市場或細分市場，注重主動推銷和客戶飽和度。
11.主動識別、篩選和招攬新業務，以實現個人和酒店的收入目標。專注於潛在銷售收入較大的客戶。
12.需要具備銷售/市場營銷/酒店管理領域的高級知識和實踐經驗。
13.確保顧客高度滿意，並建立長期的互利顧客關係，以支持未來的收入增長。
14.能夠在高壓情況下表現出色，在壓力下保持冷靜和客觀。
15.能夠理解和處理財務信息和數據，並具備基本的算術能力。
16.完成其他交予的工作。
Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. Maintains and updates sales records manually and electronically regularly. Supervise subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.
Skills and Knowledge:
1. Excellent selling skills and understanding of sales processes
2. Strong analytical skills to develop and review reports (including Revenue Management) and determine other opportunities and ways to increase business levels.
4. Ability to prioritize and organize multiple work assignments and delegate responsibility effectively.
5. Ability to communicate the Capella ethos to the Sales Team, other employees at a property level, and guests.
6. Strong problem-solving and organizational skills.
7. Strong presentation and platform skills.
8. Excellent negotiation skills.
9. Strong customer and employee relations skills
10. Builds the department's top-line revenue by adhering to sales strategy guidelines set forth by the EAM of Sales & Marketing. Identifies revenue opportunities for the hotel based on the event profile.
11. Excels at proactive selling. Targets key accounts, markets, or segments with a heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Proactively identifies, qualifies, and solicits new business to achieve personal and hotel revenue goals. Focuses on accounts with larger potential sales revenue.
12. Requires advanced knowledge of the principles and practices within the sales/marketing/hospitality profession.
13. Ensures a high level of customer satisfaction and builds long-term mutually beneficial customer relationships to support future revenue growth.
14. Must work well in stressful high-pressure situations; maintain composure and objectivity under pressure.
15. Must be able to work with and understand financial information and data and basic arithmetic functions.
16. Carries out other tasks as directed by the supervisor.
08/21
1.飯店客房銷售。
2.開發旅行社或合約客戶和舊有客戶關係維護。
3.依循公司策略訂定行銷和業務開發模式，以達業績目標。
4.至少飯店工作2年以上經驗。
08/13
負責規劃與執行飯店的銷售策略，積極開發國內外客源，拓展企業、會議、活動與長期合作市場，以提升營收與品牌曝光度。此職位需熟悉市場趨勢，分析營運數據並提出具成效的銷售方案，以達成業績目標與預算控管。
除了業務拓展與客戶關係管理外，也肩負內部協調與團隊領導的角色，需與行銷、前場、餐飲及客房等部門密切合作，確保各項專案與活動順利執行。此職位同時也重視人才發展，需協助部門成員持續精進專業能力與服務品質，共同實現飯店整體的營運目標與品牌價值。
具備國際連鎖飯店業務主管經驗2年以上
08/08
1.落實飯店商務市場業務策略，拓展客群，發展客房及宴會餐飲業務推展，以達集團飯店所設計之年度計畫與預算收入。
2.執行各項業務目標達成因應策略，完成具挑戰性的目標。
3.提升集團飯店品牌知名度及效益，強化飯店綜效與競爭力。
4.集團飯店之商務公司(Booker event/Road Show/Sales Blitz)活動整合。依據公司整體發展戰略，並執行業務預算。
5. 洞悉市場，進行產品競爭力分析，整合開發產品行銷通路。
08/22
1. Assist both operation and administration in the achievement of department's pre-determined sales and revenue targets.
2. Ensure to handle the filing system with efficiency and accuracy in manual and electronic way.
3. Closely work with the related operation departments and ensure guest's requests and expectations being met.
4. Coordinate with all Sales team and be primarily responsible for converting all incoming leads.
5. Prepare, compile and distribute the daily/weekly/monthly reports in a timely manner.
6. Assist the designated salesperson to follow up all matters.
08/22
天成飯店股份有限公司旅遊服務業
1. 擬定並推動業務策略與營運計畫
2. 負責合約公司之業務開發與關係維護
3. 達成公司設定之年度業績目標
4. 市場情報蒐集與潛在客戶開發
5. 主管交辦事項及跨部門溝通協調
07/21
1.按照標準流程(SOP)處理客房的預訂和促銷專案諮詢
2.回覆訂房電子郵件與訂單
3.追蹤訂房單與確認訂房作業
4.訂房系統操作與訂房報表製作
08/18
1. 飯店相關各項機具設備操作、維修、保養及巡檢。
2. 維持飯店設備之正常運作，遇故障異常能緊急排除。
3. 執行預防性保養計畫，記錄設備數據。
4. 負責執行工程排程、廠商連繫、工程驗收。
5. 具備基礎伺服器、資訊設備相關知識者佳。
6. 其他主管臨時交辦事項。
08/22
1. 異業通路維護與開發(各家OTA平台、版媽、部落客)合作專案。
2. 參與每日業務會議，OTA訂房網站管理與控房管理。
3. 每日檢核OTA價格，確保各銷售通路與OTA正常銷售。
4. 檢查競評飯店的OTA和其他通路的價格。
5. 追踪並回覆OTA平台顧客意見。
6. 追蹤所屬區域每月、每季、每年的預算達成率，並採取必要之應對措施。
7. 高鐵假期的定期專案配合。
8.上班地點:台北/台南辦公室。
9.因業務會議需要偶有出差需求。
08/18
1.旅行社接單、報價、團體細節。
2.公司行號、直客團體開發及訂房服務。
3.電話、業務拜訪客戶維護關係、同業動態資訊收集。
4.團體議價、細節確認溝通,GO單製作,團體帳務核對、團體客訴處理與協調。
5.協助團體及現場執行單位溝通協調。
6.達成每月預定業績目標。
7.每日業務拜訪報告、製作每周業務進度報告。
8.依顧客需求與各部門協調、溝通。
9.訂定經營主力目標客戶方針,尋找未來潛力客戶群。
★ 工作地點：日月潭。
★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。
08/19
理想大地股份有限公司旅館業
擁有策略思維與開拓力的你，準備好一同打造渡假新高度了嗎？
理想大地渡假飯店，以自然生態與歐式水岸風情為本，致力提供頂級旅宿體驗。
現誠摯邀請具有豐富飯店業務經驗、具策略眼光與團隊領導力的您~加入我們!!
一同推動品牌發展與業績成長。
1.具有台灣渡假旅遊市場高端商機的開拓及客戶開發、維護、管理能力。
2.擬定年度業務策略與營收計畫，推動品牌目標落實。
3.高端公司行號會議獎勵旅遊及旅行社團體業務開發，追蹤、或相關同業業務開發、關係維護(熟悉旅行社國旅市場)。
4.專案行銷企劃之推動。
5.協調團體住宿/餐飲/會議..等團務相關事宜。
6.領導業務團隊、進行績效與人才培育管理。
7.定期報告銷售及業績績效達成率。
8.跨部門溝通協作，提升顧客體驗與服務整合。
08/01
業務專員負責協助行銷業務主管並支援各項銷售流程相關行政業務。同時擔任業務部對外聯絡窗口，透過電話和電子郵件與顧客溝通並回覆需求。
1. 支援行銷業務部，執行各項行政職務（例如文件歸檔、打字、影印、發送電子郵件、傳真及信件）。
2. 依照行銷業務主管的指示，安排與協調各項會議行事曆、議程以及所需文件。
3. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。
4. 於業務相關系統內輸入、檢索、協調並驗證各項資訊（例如佣金、業務來源、第三方資訊等）。
5. 維護各項專有資料與資訊的機密性。
6. 準備並審查各項書面文件（例如工作日誌、商業信函、備忘錄、報告），包含校對與編輯各項資訊，以確保其準確性和完整性。
7. 確保工作區域保持整潔有序。
8. 處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。
The Sales Coordinator is responsible for providing administrative support to the Director of Sales and Marketing in the organization of sales-related documents throughout the sales process. The individual also serves as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.
1.Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g. filing, sending emails, typing, sending outgoing faxes, delivering incoming faxes, copying, opening or distributing mail).
2. Coordinate and organize meeting schedules, agenda and required documents as instructed by the DOSM.
3. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.
4. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g. commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process.
5. Maintain confidentiality of proprietary materials and information.
6. Prepare and review written documents (e.g. daily logs, business letters, memoranda, reports) including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness.
7. Ensures that work area is kept neat, organized and clean at all times.
8. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction.
08/22
1.負責飯店及酒店公寓客房銷售業務
2.具有國際客房業務相關工作經驗2年以上尤佳
3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題
4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理
5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通
6.具接洽旅行社、團體客、商務合約客之經驗
7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析
8.英文能力佳，具第二語言尤佳
9.熟悉飯店PMS系統及OTA平台操作