「雙北區業務人員」的相似工作

穩定薪資＋業績獎金＋完整培訓，助你在美髮產業大展身手！ 品牌持續成長、團隊擴編中，歡迎對美業充滿熱情的你，一起加入我們！ 我們在找這樣的你： ✔ 喜歡與人交流，擅長建立信任關係 ✔ 對高獎金有期待，享受挑戰目標、成就感 ✔ 對美髮／沙龍產業有興趣，想成為能影響專業設計師的品牌顧問 ■你的工作內容： 1.負責品牌髮品（洗護、燙護、造型等）銷售推廣 2.業績目標達成，開發新客戶、定期拜訪並維繫既有沙龍夥伴 3.產品推廣與教育：推動產品促銷活動，並進行基礎產品知識訓練與教育 4.客戶合約談判 & 服務支援：處理訂單、退換貨及相關服務支援 5.收集市場資訊，觀察競品動向與產業趨勢 6.帳款回收管理，確保交易流程順利 負責區域 : 新北市 ■我們提供： 保障正式薪資 $40,000（含全勤獎金） + 業績獎金 完善品牌教育訓練（入職 2 週內提供完整產品與銷售訓練） 教育訓練地點：總公司 新北市新店區北新路一段86號31樓 主管一對一帶領，即使無產業經驗也能快速上手 需自備機車或汽車（具駕照佳，有油資補助，協助你安心跑客戶) 完整的升遷制度與業績獎勵機制，讓努力與回報成正比 上班時間 : 週一至週五，紅字休 ※不論是否具備業務或美髮產業經驗，只要你有熱情與學習意願，我們都歡迎你的加入！ 【品牌粉專】 https://www.instagram.com/tokioinkarami.tw/ https://www.instagram.com/amasia.taiwan/ https://www.instagram.com/previa.taiwan/ https://www.instagram.com/pockets.taiwan/ https://www.instagram.com/toyama.quality/

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

德國精品鋼琴，高額獎金，適合具挑戰心與音樂品味的夥伴。 潛力店長 /品牌夥伴/行銷業務 我們的IG: https://instagram.com/tung_piano?r=nametag 我們正在尋找願意「一起做大事」的人，不只是打一份工。 小童鋼琴是一家專營【日本進口二手鋼琴】與【歐洲精品鋼琴品牌】的高端鋼琴銷售空間。 工作內容 1. 業務開發與推廣：拜訪音樂教室、音樂廳、音樂學校，建立合作關係。 2. 活動策劃與執行：籌辦音樂會、大師班、異業合作與品牌推廣活動。 3. 品牌行銷與影音製作： 　　拍攝、規劃與協助製作鋼琴相關短影片（品牌介紹、琴款試奏、活動紀錄等）。 4. 展售與環境維護：協助展間鋼琴展示、整理與形象維護。 5. 主管交辦事項：配合行銷、企劃及客戶接待等相關工作。 我們希望你具備 1. 熱愛音樂、彈琴 2. 活潑、有表演慾 3. 有責任感 4. 積極樂於學習 薪資 1.月薪 $29800元+高額銷售獎金 挑戰年薪200萬 2.享勞健保 3.上班時間：10:00～18:00（中午自行安排休息1小時） 4.每月排休8天，遇國定假日當月增加休息日，可彈性安排 我們提供的是： 1.一個你能參與品牌一起成長的平台 2分享音樂、趣味的創作平台 3.有未來發展的機會（不是只做一輩子櫃台）

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入普陽吧！ 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%，第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月，正式員工另給新人津貼5000元/月，故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !！

1.新顧客拜訪。 2.既有客戶維護。 3.報價及執行。 4.案件溝通、整合。 5.日常業務工作管理。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 業務】需要具備的條件為： 1.商用產品推廣能力。 2.開發與維護客戶關係。 3.線上平台回覆與報價服務。 4.優化流程、追求卓越與誠信負責。 5.對市場敏感，對客戶的動態反應迅速。 6.定期各大原廠上課，提高產品知識與銷售技巧。 7.熟悉公司系統運作，達成銷售 KPI，提供底薪與績效獎金。 ※ 若您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒加值服務等各項業務銷售推廣 2.拜訪及開發潛在客戶、拓展市場、區域經銷合作開發 3.針對非社區大樓住戶推廣光纖到府、4K機上盒 4.熟悉電腦上網相關知識 5.具備基本office操作 6.保障底薪33000起，獎金另計 7.具業務銷售經驗、保險銷售經驗、電信經驗者佳

職稱 客戶經理 Account Manager 職位簡介 你將代表獎金獵人加上旗下的試用獵人，與客戶推廣試用獵人方案、獎金獵人網站模組及廣告，並完成簽約。用你敏銳的觀察力協助客戶釐清需求，規劃最適合他們的方案。你的工作目標是簽下合約➞達成業績目標➞開心拿獎金➞確保與客戶維持長期合作的關係。 獎金獵人是台灣最大創意競賽平台，目前有 超過106 萬創作者會員，站上有各種設計、攝影、影片等競賽活動。團隊由專業的網站開發者及活動企劃組成，他們是你堅強的後盾。我們的客戶有華南金控、中華郵政、Google、微軟、Line、三星、信義房屋...等等。而試用獵人，則是獎金獵人重磅開發的－消費者口碑服務平台，為各大品牌找出最真實的消費者評價，讓超過百萬的會員，成為品牌聲量的應援團！我們正在等著你，開發出更厲害的大品牌客戶！ 我們是一間老牌網路新創公司，經營十四年網路平台，仍持續創新、充滿彈性。若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，這裡是你最好的選擇！ 工作內容 ・代表獎金獵人／試用獵人與客戶推廣我們的產品服務，包含試用大隊／網站模組及廣告 ・觀察客戶需求，並提供最適合客戶的解決方案 ・報價撰寫、合約的談判與簽訂並確認收款細節，並達成業績目標 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 ・與客戶維繫長期合作關係，並定期更新目前市場趨勢 ・找尋潛在客戶：包含陌生開發、參與活動認識等 經歷和技能 ・需具備 2B 業務經驗 ・需熟悉網站相關基礎概念 ・熟悉數位媒體廣告、網站系統、活動執行，或對這些領域有高度興趣者 ・擅長上台簡報、說服客戶，並熟悉業務銷售技巧 ・擅長團隊協作，能和夥伴搭當共同完成大型任務 ・熟悉電腦文書操作與線上工具，如 Slack、Asana、Google Drive 等 待遇 ・薪資：保障底薪 34,000~38,000 元 ・獎金：完善的獎勵制度，達成業績目標即享優渥獎金 ・請假、特休假依照勞基法規定，另享每月一天不扣薪病假 ・不定期員工內訓課程，和團隊共同成長 請準備好履歷，至徵才網頁填寫應徵申請書：https://job.bhuntr.com/sales

1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或現場拜訪，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、合約簽核）。 4. 提供完整SOP、專人培訓，協助快速上手。 5. 了解客戶樣貌、深入了解問題、給予解決方案。 有想要透過自己的努力與報酬成正比嗎? 我們正在尋找熱情且有擅長溝通能力的業務人才！如果你具備優秀的溝通能力和銷售技巧，那麼我們歡迎你加入我們的團隊！作為我們的廣告業務專員，與客戶進行有效的銷售對話，並實現個人與團隊的銷售目標。 *薪資面議 *自備汽、機車為佳

我們提供： <高額獎金制度> 銷售業績直接反映在你的收入上，挑戰高薪，收入無上限！ <收入保障> 在你全力挑戰高薪的同時，我們提供穩定的收入保障，讓你無後顧之憂。 <全面培訓> 提供專業的培訓課程，提升你的業務能力和職業素養，助你快速上手並持續成長。 <晉升機會> 明確的晉升通道，優秀者將有機會晉升為團隊主管，帶領團隊共創輝煌。 職位內容： <土地與不動產銷售及開發> 參與土地與不動產銷售與開發項目，推動業務發展，實現銷售目標。 <土地與不動產管理> 負責土地與不動產資產的管理，確保項目運作順暢。 <說明會準備及客戶拜訪> 積極參與說明會準備和客戶拜訪，建立良好的業務關係。 <開發客戶> 積極尋找潛在客戶，進行業務開發，擴大客戶基礎。 <接洽業務> 負責與客戶進行業務洽談，提供專業的解決方案，滿足客戶需求。 上進、積極、誠信：將上進心、積極態度和誠信視為重要的工作價值觀，推動個人和團隊的業績表現。 加入我們，實現你的高薪夢想，並享受穩定的收入保障！

1.數位印刷設備市場開發及銷售 2.每月業績目標挑戰 3.每月報表提出 4.客戶印刷問題提出 5.客戶服務，定期關心客戶，了解客戶需求，提出解決方案 6.新客戶及老客戶管理

「人怕入錯行」──【選擇比努力更重要】 你還在​「數位時代​」做​「傳統業務開發​」嗎​？｜證照培訓 轉職無憂​ ​｜不辜負這個時代​｜ ╔═════════════════════════════════════════════╗ ║★職缺介紹-務必觀看：https://aretesalesrecruit-uzyyh7p.gamma.site/ ╚═════════════════════════════════════════════╝ 亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」，引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊，帶你不只是推銷更升級成顧問，直升趨勢產業頂尖！ ▁▂▃▅▆▇ 給自己一個翻轉職涯的機會▇▆▅▃▂▁ 這一刻，請你相信自己， 因為當你選擇站在對的風口上， 你所付出的每一滴汗水與努力，都將獲得不辜負自己與團隊期望的回報。 你是不是也曾想過—— 自己努力了這麼久，付出這麼多， 卻仍感覺沒有真正的出頭天？ 努力固然重要，但選擇更是關鍵。 現在，你有更好的選擇。 加入亞瑞特，你將站在數位行銷的潮流尖端， 成為品牌信賴的數位軍師， 善用科技、AI、大數據，並結合策略、創意、方法與你的豐富經驗， 為知名品牌提供真正有效的數位行銷解決方案，掌握市場先機。 在亞瑞特，我們實行團隊作戰的模式， 你會參與完整而紮實的教育訓練，與團隊成員共同規劃策略、執行任務， 透過互相討論、集思廣益，一起解決難題、追求業績成長。 現在，做出這個重要的選擇， 一起開啟屬於你的成功新篇章！ ________________________________________ 【新手OK｜無經驗也能翻轉職涯】｜證照培訓-轉職無憂｜ 我們提供最完整的數位行銷學習資源與證照訓練，只要你有熱情、有行動力、有服務或專案經驗，都有機會成為證照級數位獨角獸，職場競爭力MAX！ ________________________________________ 【關於亞瑞特｜七大領先】 亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌，業界唯一同時擁有： ● 權威領先：CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」，近五千人考取，推動全台專業升級。 ● 專業領先：全員社群證照化，業界最高標準成為我們的最低門檻。 ● 創意領先：連年榮獲國內外行銷大獎，創意實力無人能敵。 ● 全面領先：50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程，全面佈局行銷戰力。 ● 科技領先：精通AR、AI、大數據，自研「科學小編俠」榮獲國際大獎，持續引領業界新潮流。 ● 方法領先：獨創數位策略與解決方案，專精客戶核心痛點。 ● 經驗領先：超過千件一線品牌、跨國市場成功專案，實績有口皆碑。 ________________________________________ 【你曾經認為業務只是單純的買賣、追求成交嗎？】 「業務真正的本質」－亞瑞特最懂 賺價差｜同樣預算，透過優化獲取數倍效果。 賺包裝｜透過創意提升產品價值，讓產品好賣數倍。 賺經驗｜把各大產業經驗變成知識know how，複製成功。 賺時間差｜提前布局新科技與趨勢，讓客戶取得先發優勢。 賺知識｜專業方法論轉成課程與知識產品，長期創造收益。 賺流量｜建立品牌流量平台，為客戶帶來曝光與收益。 在亞瑞特，業務從來不是單純的買賣，而是透過系統化的方法， 真正協助客戶成功，同時也實現自己的職涯夢想。 ________________________________________ 【四大能力養成｜你在亞瑞特的進化】 ❶ 從「推銷人員」到「數位策略顧問」 •傳統業務專注在話術與推銷，亞瑞特業務則專注在「診斷顧客為什麼不買的痛點」，並透過專業分析提出解決方案，讓「商品更好買」，全面提升客戶業績與滿意度。 ❷ 善用數位科技，精準掌握「需求瞬間」 •傳統業務靠的是地推、電話行銷等傳統工具，亞瑞特業務則善用自研的「導彈科技」，精準掌握「正在搜尋、討論相關需求」的消費者，快速協助客戶精準觸達最有購買意願的族群。 •例如： •「導彈科技」：精準定位即時需求，誰在搜尋胃痛、就推薦胃藥；誰在準備生小孩，就推薦相關保育教育商品。 •「震撼彈科技」：掌握競品廣告投放的受眾資料，精準轉化為你的目標客群。 •「殭屍粉絲診斷器」：幫客戶檢測粉絲團的殭屍粉絲數量，提出有效診斷與優化方法。 •「網站流量診斷科技」：不需任何後台權限，就能診斷客戶與競品網站流量問題，並提出清晰有效的優化方向。 ❸ 師徒制＋系統化SOP，快速培養成功能力 •不再只依賴個人經驗與口才，亞瑞特提供完整的「師徒制教育訓練體系」，從方法論、策略制定、顧客痛點分析，到最先進的科技工具使用，皆能系統化地學習與快速複製成功經驗，徹底提升你的業務實力與專業度。 ❹永遠站在趨勢最前沿，成為「行銷科技先鋒」 •亞瑞特的業務，永遠走在數位行銷科技的最前端。 •我們不斷引進並開發國際上最新的數位行銷趨勢、科技與方法，幫助客戶第一時間掌握趨勢，為品牌打造強大的競爭優勢。 ________________________________________ 【六大理由｜最聰明的你該選擇亞瑞特】 ➊ 新媒體業務第一品牌 掌握數位行銷、AI、AR 等最夯趨勢，站上產業最前線。 ➋ 完整新手支援 提供 20-30 堂專業訓練，新人 3 個月內快速上手，不怕被放生。 ➌ 合作友善的團隊 無內鬥，師徒制培訓，團隊支援緊密，工作更輕鬆愉快。 ➍ 豐富客戶資源 加入即享有充足客戶名單，機會多到你接不完。 ➎ 產品競爭力強 業界唯一「全員證照化」，屢獲殊榮，市場競爭優勢明顯。 ➏ 參與大品牌諮詢 接受專業培訓，為大品牌提供顧問服務，成為真正的專家。 ________________________________________ 【激勵與福利｜努力都能被肯定】 亞瑞特的獎金制度旨在激勵每一位成員勇於挑戰、持續突破，並在職涯發展中獲得豐厚的回饋，讓你的努力不僅僅是工作的成果，更是一場值得投資的旅程。 一、混合激勵方案：漸進式成長 ◉ 新人初期：高底薪，助你穩健起步，專注於學習與積累經驗。 ◉ 新人中期：高獎金，隨著成長與能力提升，讓每一分努力都有更高回報。 二、獎金機制 ◉ 每季加碼：根據業績表現動態調整底薪，激發進步，獎勵你的卓越。 ◉ 業績獎金：依據成案金額調升抽成比例，努力越多，成果越豐厚。 三、再激勵機制 ◉ 團隊旅遊獎勵：達標即有機會參與團隊旅遊，共享成功的喜悅，並加強團隊凝聚力。 ◉ 前端挑戰獎勵：透過業績比拼，表現優異者可獲得 5,000 元或 3,000 元的獎勵，激發競爭力。 ◉ 趣味挑戰獎金：設計趣味活動挑戰，讓工作更具樂趣和挑戰性。 ※ 以上獎金制度為現行版本，未來將依據公司政策與實行成效進行優化與調整。 ________________________________________ 【你將負責的工作內容】 ◉ 開發新客戶及聯繫潛在客戶 ◉ 拜訪客戶及維護良好的客戶關係 ◉ 參與行銷專案創意發想，並協助執行 ◉ 數位社群策略擬定、平台診斷、操作解析 ◉ 訂定並達成業績目標（達標者另有業績獎金） ________________________________________ 【我們要的人才特質】 • 積極負責，對結果有承諾 • 樂於學習新知、勇於挑戰 • 具備專案經驗或高度學習意願 • 善於團隊合作、樂於分享 • 對數位行銷充滿熱情、希望創造影響力 • 溝通表達力佳、主動積極，樂於面對新挑戰 ________________________________________ 【為何選擇數位行銷？五大優勢一次掌握】 • 市場熱度高：企業數位化人才需求大，就業薪資保障高。 • 技能廣又值錢：掌握社群/科技/數據/創意/策略，成為高價值搶手人才。 • 創意科技融合：善用新工具發揮創意，工作更有成就感。 • 晉升速度快：數位行銷成果論英雄，新人也能快速晉升加薪。 • 視野更廣闊：跨產業經驗與人脈，職涯更國際化。 ________________________________________ 【更多認識亞瑞特｜深入探索你的未來舞台】 ◉ 【人】 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ◉ 【知識】 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ◉ 【創造力】 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl ■【公司資料】 官網：https://bit.ly/3sTcvSn 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R ________________________________________ ▁▂▃▅▆▇ 在亞瑞特，我們不是趨勢的追隨者，而是「數位藍海」的領航者！▇▆▅▃▂▁ —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

1.維繫既有客戶,推廣商用空氣清淨機. 2.由專人帶領學習,免經驗可。 3.保障底薪,獎金另計 4.上班地點: 內湖總部/林口/汐止 5.保障底薪28700,獎金另計 PS:報到後,前6個月保障35000。

工作內容 1.負責業務(台北區)推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 2.訓練期需先擔任內勤工作，並經內部考核後方能轉任業務。 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示。 7.需進出工地，協助產品組裝。 8.任職滿六個月後，符合資格者可分紅業績獎金。

1.負責桃園以北地區，經銷商通路開發與績效達成。 2.開發精品廚具及衛浴設備通路,建設公司,設計師...通路。 3.業務報表撰寫及行銷活動執行。 4.定期拜訪通路商客戶及經銷商，維繫穩定客戶關係。 5.市場訊息蒐集，銷售分析。 6.能獨立作業，具有強烈企圖心，積極負責。

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

職位概述： 我們在找敢衝、敢談、敢贏的業務戰士。 你將負責開發潛在客戶、掌握人脈、推進成交。 從問卷、市調到陌開或各種開發潛在名單的方式，你能嗅出機會； 從一句開場到一場講座，你能讓興趣變成成交。 我們相信，銷售不是說服，而是尋找—— 尋找那些在市場中徘徊、渴望改變的人， 為他們帶去資源、機會與買房的盼望。 以顧問式行銷的思維， 用真誠、專業與節奏， 絲滑地讓客戶開心成交、快樂學習。 薪資說明： 薪資與獎勵制度 • 初期採時薪制： NT$200/小時（依公司排班，需到店上工） • 視表現轉正職：薪資4.2萬 • 達標獎金： NT$10000 • 超標獎金： 達標後每件成交獎金 +NT$6,000 • 績效目標： 一個月成交 6 件 • 主管陪跑培訓： 從話術、成交策略到心理韌性，全方位打造高效業務 主要職責 • 客戶開發、市場調查與名單建構 • 問卷與訪談推進，精準篩選潛在客戶 • 講座活動邀約、現場推介與成交轉化 • 客戶關係經營與轉介開發 任職條件 學歷與經驗 • 學歷不拘，新鮮人可，但必須敢衝。 • 具 1–3 年銷售或開發經驗者優先。 • 有新創、房產、金融、教育訓練或高單價商品經驗者更佳。 我們要的人是這樣的： • 被拒絕不會退縮，越挫越猛。 • 溝通有火、談判有勁、成交有感。 • 腦袋靈光，動作夠快，懂得掌握節奏。 • 不需要人盯，也能自己燃燒。 • 把挑戰當燃料，把獎金當目標。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標(依業績達成率，核發業績獎金)。 2.定期拜訪重要客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及後續進出貨之問題。 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.主管交辦事項。

在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高於10萬以上的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份可挑戰的高薪事業， 歡迎有熱誠的各位來挑戰"百萬年薪"。 提供各項不動產、房屋、土地買賣相關業務。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1. 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式，針對各企業或機關學校，進行客戶需求了解及關係維護。 2. 透過會議訪談，了解客戶需求進行報價，可由技術人員陪同或主管陪同協助了解使用者需求及規劃。 3. 建立良好的客情關係，促進客戶之間的經驗分享和共同成長。 4. 提供在職專業訓練。 5. 保障底薪加高額獎金，獎金依達標 % 數計算，不倒扣，做多領多，每季發放達標奬金，歡迎追求高薪有自信的您。 ※ 工作條件 1. 具有 B2B 客戶開發經驗尤佳。 2. 具自信及企圖心，想挑戰自我、創造高收入者。 3. 具有責任感，能與團隊正向溝通合作。 4. 無相關經驗亦可，願意學習不斷提昇自我能力者。 5. 需會基本電腦操作。 6. 無經驗可，只要具有熱情及積極態度者即可。