「餐廳副理」的相似工作
璞石麗緻溫泉會館_樸石旅館股份有限公司共77筆
10/25
璞石麗緻溫泉會館_樸石旅館股份有限公司休閒服務業
1. 房間安排事宜，如：接待入房、退房等。
2. 處理湯屋、大眾湯安排事宜，如：接待湯屋、帶房等。
3. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
4. 處理帳務職務，如：收付款、訂金處理等。
5. 接聽電話、線上訂房單處理。
6. 如能力、資歷符合，可以晉升儲備幹部。
（*另提供宿舍：每月含水電費酌收＄1,000元）
*大夜班津貼、淡季W/I獎金、旺季湯屋獎金
10/27
Curves 女力計劃：與我們一起成長，激發妳的潛能！
專為友善、好學、樂於助人並享受團隊合作的妳設計！
Curves 是全球第一女性健身品牌，提供妳專屬的安全、舒適與健康成長環境。
【妳的成長空間】
• 自我突破：接受團隊支持與挑戰，實現更好的自己。
• 專業技能：獲得完整的健身指導、品牌行銷與活動企劃培訓。
• 豐富職涯發展：成為專業教練、店主管或督導，逐步實現妳的職業夢想！
【專屬福利】
• 假期與彈性：月休8天，週日固定休假，生日假期，工作與生活平衡。
• 培訓支持：免費專業培訓與證照協助，從零開始輕鬆上手。
• 獎金與補助：豐厚團隊獎金、旅遊補助，工作有成就感更有驚喜！
【妳的每日工作】
1. 專業指導：幫助會員達成健康與健美目標。
2. 活動企劃：設計創意活動，讓健身充滿樂趣。
3. 品牌推廣：參與 Curves 獨特的品牌活動，展現女性的力量。
4. 社會貢獻：推廣女性健康，參與公益活動。
我們期待妳的加入，讓我們一起打造一個屬於女性的力量與自信的世界！
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台灣官網：http://www.curves.com.tw/
10/27
工作內容:
1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。
2.帶領客房部團隊創造營運產值。
3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。
4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。
5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。
6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。
7.具備英文或日文語言能力。
8.請檢附英文CV。
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Duties:
The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards.
In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests.
You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel.
Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.
10/27
1.中餐廳或西餐廳制定工作程序及職掌。
2.控制人力、成本、及庫存。
3.訓練督導激勵員工。
4.處理顧客意見及抱怨。
5.提供有效的服務給客人，提升餐飲服務水準。
6.監督食物製程及擺盤等事務。
7.協調內外場相關作業流程。
8.具高度服務熱忱，積極主動。
10/14
1.負責客房及樓層區域之清潔。
2.備品整理與盤點 。
3.維護及保持良好的工作環境。
4.保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品。
上班時間 : 08:30-17:00 (需配合輪班，休假方式: 排休) 月休9-11天 供應午餐
另有掃房獎勵、三節獎金
10/23
1.依照公司部門所制定的S.O.P服務顧客，並使顧客感到滿意。
2.調度餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.負責餐廳外場員工教育訓練計畫。
3.完成活動的執行並妥善安排人力及分配工作。
4.確實執行及規劃所屬的職掌項目及區域整潔。
5.擔任訓練者維持服務品質, 提升並教導服務人員的工作技能。
6.督導及協助管理部門的資產及器皿。
7.確實管理教導物品的運用及控管。
8.執行佈達相關政策、營運方針疑定。
10/21
晧喜股份有限公司餐館業
1.協助餐廳營運 , 營運現場人力調配
2.備良好溝通能力以協調內外場工作
3.具備西餐及酒類專業知識
4.危機與客訴處理
5.執行員工訓練、激勵、輔導及管理
6.執行上級交辦事項
7.相關單位間之業務協調及支援調度
10/23
創新維新有限公司餐館業
副店 月休八天
【工作內容】
【餐飲日式拉麵/定食儲備高階幹部】
職缺內容包含負責以下事項：
．拉麵第一線作業與配菜出餐
．環境清理與餐盤清潔
．製作日式料理與配菜,小菜
．庫存盤點與庫存控管
．進出貨盤點與下單
．內外場協助
. 外場帶位點餐結帳
公司福利：
享有勞保、健保、勞工退休金提撥。
1.一年1-2次有加薪機會
2.工作滿3個月、月業績獎金
3.工作滿1年年終獎金
4.免費員工餐
5.員工來店用餐八折優惠
6.員工親友來店用餐享團體優惠(免費招待部份餐點)
7.員工生日（當日）可免費品嚐店內商品生日餐點
●其他福利
結婚禮金
喪事津貼
員工進修補助
我們是一家剛起步的公司,需要找一個夥伴
,工作單純,夥伴好相處是我們的特色,
目前預計展店,需培養人才,未來要朝連鎖餐飲發展.
你喜歡餐飲業嗎?歡迎你(妳)來加入我們的團隊!
只要你肯學習,您的未來不是夢!
10/23
1-負責餐廳內所有訂席事務(含團體訂位接洽事宜）
2-負責掌控所有班別餐廳内的各項事宜
3-維繫顧客關係及提升顧客滿意度
4-部門經理建立／維持及監督高標準餐飲服務品質部門
5-部門經理養成有向心力及誠實並為自己提供高品質服務而感驕傲的員工
6-督導服務人員落實送餐程序與服務流程並提出可執行性的訓練課程
7-督導各項服務人員熟悉 In-Line 及 Infrasys(POS)系統
8-建立或更改 Infrasys 系統各品項鍵
*上班時段：(二頭輪班)
11:00-15:00
17:30-21:30
10/21
萬華企業股份有限公司休閒服務業
1. 現場營運：擔任領班，現場事務管理，協助顧客點菜，上菜及顧客問題解決。
2. 協助主管達成交付目標任務。
3. 擔任內部培訓師，協助員工技能提升及團隊建設。
4. 協助處理客戶投訴及事件處理。
5. 執行總部各行銷活動專案，及總部各部門連繫窗口。
6. 監督QA/QC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準。
7. 控管門市庫存，負責購買訂單，確保食材成本。
8. 其他主管所指派之相關職務。
本職位為餐飲行業的主管，擁有該職位的候選人將能夠負責門店營運管理、團隊管理、銷售目標的達成等重要事項。該職位對於想要在餐飲行業發展的候選人來說是一個非常具有前景的職業。
歡迎符合資格的候選人投遞履歷表至本公司，我們將會與您聯繫並進行面試。
10/23
材霈有限公司人力派遣服務
|工作內容|
1. 展店前置規劃、執行與落實(PDCA)。
2. 完整教育訓練與考核機制。
3. 執行完善的服務標準及產品品質。
4. 維護顧客關係及危機事件處理，達成最高顧客滿意度。
5. 門市人力排班調配。
6. 門市各項成本控管。
7. 建立現場團隊向心力，深入市場調查，與公司維持良好溝通。
8. 具跨部門溝通能力，掌握營運事務細節並使內外流程順暢，共同達成營運目標。
9. 執行及落實5S管理。
10. 持續改善，優化服務流程及品質。
|工作地點|
新北市新莊區會依實際開店位置分配
•需可配合先到總公司受訓(台北市大安區)，後去新莊裕隆城實習至新莊店開幕為止
-
薪資面議約5~6萬
有鍋物或連鎖餐廳店副理職超過3年工作經驗者尤佳。
• 具備特質 :
- 有團隊合作精神。
- 對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感
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員工福利
1.入職即享有：正職到職即享新人7天特休、生日假
2.薪資以外的獎金：年終獎金、年節獎金、全勤獎金
3.同仁最滿意：免費提供員工餐、生日禮券、三節禮券、五一禮券
【獎金類】 除了薪資以外，還可以領到：
●全勤獎金1,000元(兼職夥伴每週期時數達100小時，全勤獎金500元)
●春節(年終)獎金1個月(未滿1年依在職比例發放)
●春節、端午、中秋的年節獎金
●禮券：生日禮券、三節禮券、五一禮券、春節禮券等
●員工介紹獎金10,000元(依「員工介紹獎金管理辦法」發放)
●婚喪喜慶：結婚禮金、喪葬補助金
【同仁最滿意】
●優於勞基法的特休假制度 : 正職到職即享新人7天特休、生日假
●上班把你餵飽飽 : 正職每日享有「員工餐」
●享「每季評量調薪、晉升」制度
●關心你的健康 : 入職後享有每年免費健康檢查
10/21
宜諾管理顧問股份有限公司旅館業
｜ORIGEN 西班牙必比登推薦餐廳｜
西班牙米其林指南 必比登推薦！全新團隊籌組中！
2021年底，Molino de Urdaniz的主理人David Yarnoz 在他米其林二星的 Molino de Urdaniz 樓下開設了”ORIGEN”餐廳。一個簡單但口味很不簡單的輕鬆餐廳，食材的多樣和掌握、口味的層次和豐富、價錢的輕鬆和親民、還有隨時都能過來的享受，未及一個月，這家餐廳就獲得進入米其林這本小紅書的榮耀。
1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。
2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。
3. 學習團隊合作，達成團隊目標。
4. 負責協助現場服務及各項狀況處理。
5. 現場人力調度安排、人才培訓管理能力。
主要上班時段 |
日班11:00～19:30、晚班14:30～23:00
兩段班：11:00～15:00&18:00～22:00
歡迎具備相關經驗或是憧憬國際正統餐飲文化的求職者投遞職缺。
歡迎社會新鮮人和二度就業人士。
**依個人履歷經驗及擅長職務從優敘薪**
10/22
協助部門主管管理餐廳現場營運，負責員工分工與輪班安排，控管服務品質與顧客體驗，確保日常營運高效順暢，落實品牌標準:
- 監督餐廳服務流程及人員調度，協助處理每日營運與突發狀況，維護現場環境整潔。
- 分配同仁工作內容、編排班表，指導新進同仁，協助員工培訓與即時回饋。
- 定期檢查服務細節、餐飲出品品質、顧客滿意度，追蹤顧客需求並回報改善建議。
- 協助餐具與設備維護、與廚房溝通出餐進度，確保供應流暢。
- 協助推動促銷活動、專案企劃，支援團隊達成業績目標。
- 統計每日客流、業績及服務問題，完成日結報表及工作檢查清單並向主管回報。
10/23
1. 全日 餐廳服務流程、出餐品質監督及控管。
2. 全日 餐廳人力調度及控管。
3. 緊急事件、突發狀況、客訴處理及回報。
4. 規劃及執行員工教育訓練。
5. 營運備品管理及環境資產維護。
6. 主管交辦事務。
10/21
榮工實業股份有限公司水泥及水泥製品製造業
1.預拌混凝土車輛調派。
2.原物料進料統計。
3.預拌混凝土出貨客戶服務。
4.協助廠務事項。
5.工地協調。
6.主管交辦事由。
10/23
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司建築工程業
1.協助國際五星酒店籌備營運前進度管理及各項會議紀錄。
2.協助與酒店管理團隊及本地專業廠商溝通協調，需具備英文溝通能力。
3.業主與營運團隊協調會議安排及事項追蹤。
4.酒店營運端圖面及文書資料統籌彙整。
5.藝術品行政管理、請款、入庫登記、盤點。
6.藝術品專案進度管理及各項協調現勘會議安排及紀錄追蹤工作。
7.酒店藝術專案工作， 包括藝術教育訓練工作及導覽手冊。
8.主管交辦協助事項（採購工作協助等）。
※預計2026年3月馥華集團總部搬遷至馥華艾美商業辦公室(環狀缐板新站旁)。
※經實際面談後依學經歷、工作年資計算，核定敘薪。
10/27
1. 參與菜單的計畫和成本核算工作。
2. 制訂並編寫標準菜譜，並積極開發新菜和新產品。
3. 確保優秀的餐飲烹飪技巧得以保持。
4. 持續了解最新的產品知識，包括配料、設備、供應商、市場和當前趨勢，並相應地建議廚房運作部進行適當調整。
5. 負責維持廚房的衛生，並確保廚房和設備的清潔。
6. 管理和培訓屬下員工。與主廚共同進行人力規劃和管理需求。
7. 協助組織特別活動和特別食品促銷活動。
Culinary Operations & Development
Participates in menu planning and costing, developing new dishes and writing standard recipes.
Ensures outstanding culinary technical skills are maintained within the team.
Maintains comprehensive product knowledge (ingredients, equipment, trends) and recommends operational adjustments.
Kitchen Management & Hygiene
Manages and trains assigned employees.
Maintains a hygienic kitchen, ensuring cleanliness of the kitchen and equipment.
Maintains personal hygiene standards.
Collaboration & Support
Works with the Chef on manpower planning and management needs.
Assists with organizing special events and food promotions.
Accountability
This position reports directly to the All-day Dining Chef. The All-day Dining Sous Chef is responsible for assisting in the daily culinary operations of the all-day dining restaurant, focusing on menu development, quality control, kitchen hygiene, and team supervision. This role is crucial in supporting the Chef to deliver high-quality dining experiences and ensuring efficient kitchen operations.
10/27
※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※
工作內容：
1. 營運績效目標達成
2. 維護顧客滿意度
3. 維持高度營運標準
4. 維護下屬同事正面的關係
5. 保管門市財務
6. 維護設備及生財器具清潔管理
7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。
8. 負責下屬同事的工作分配
9. 稽核出勤狀況及編排工作班表
10. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念
11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善
12. 為顧客安排訂席事宜
13. 協助總公司推展餐廳業務
14. 員工之教育訓練
15. 提供顧客產品產品介紹與推薦
16. 提供親切優質顧客服務
17. 處理顧客抱怨及客訴
18. 維持與賣場及鄰居之良好關係
工作地點：內湖、板橋
10/24
1.協助管理現場及顧客關係維護
2.外場營運管理及同仁績效管理
3.訓練工作執行
4.配合業務單位完成行銷專案執行
5.完成主管交辦事項
10/27
在蘊泉庄，我們相信餐飲不只是餐點，更是體驗與回憶。
我們正在尋找一位具備熱情與專業的 餐飲副理，協助帶領團隊，打造高品質的餐飲服務與賓客體驗。
【工作內容】
1.協助餐飲部經理進行餐廳營運管理與服務流程規劃。
2.帶領並培訓服務團隊，確保服務品質與工作效率。
3.監督餐廳日常營運（含用餐環境、備品、衛生與安全）。
4.協調前後場溝通，確保餐飲供應與服務順暢。
5.協助規劃餐飲活動與促銷方案，提升業績與顧客滿意度。
6.處理客訴與突發狀況，維護品牌形象。
7.執行上級主管交辦之相關工作。
【加分條件】
✔ 曾任職於星級飯店或大型餐飲品牌。
✔ 具備餐飲行銷或宴會活動規劃經驗。
✔ 具備食品衛生管理或相關證照。